• 2024-06-30

16 สิ่งที่ต้องพูดในการสัมภาษณ์งาน

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

สารบัญ:

Anonim

หากคุณทำการวิจัยเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จตอนนี้คุณอาจมีความคิดที่ดีว่า ไม่ เพื่อพูดในการสัมภาษณ์ แต่สิ่งที่คุณ น่า พูดอาจไม่ชัดเจน อาจเป็นเรื่องยากที่จะรู้ว่าจะพูดจาโน้มน้าวใจให้นายจ้างจ้างคุณอย่างไร นอกจากนี้ยังง่ายต่อการติดตามคำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์และลืมทบทวนแนวคิดพื้นฐานที่คุณควรแสดงออกเพื่อสร้างความประทับใจครั้งแรกให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ

จะพูดอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

เราทำงานให้คุณเสร็จแล้วและรวบรวมรายการสำนวนที่มีประสิทธิภาพที่สุดที่จะใช้ในการสัมภาษณ์อย่างไรก็ตามคุณควรใช้สามัญสำนึกเมื่อรวมข้อความเหล่านี้ในการสัมภาษณ์ของคุณ อย่ารู้สึกว่าคุณต้องกดทุกคน: อันที่จริงแล้วมันอาจฟังดูโง่เล็กน้อย คุณไม่ต้องการให้เสียงเหมือนหุ่นยนต์พ่นข้อความที่วางแผนไว้ล่วงหน้าซึ่งไม่เหมาะสมกับบริบทของการสนทนาที่กว้างขึ้น ให้เก็บสิ่งเหล่านี้ไว้ในกระเป๋าหลังเพื่อให้เข้ากันได้ทุกเมื่อที่เหมาะสม

โปรดทราบว่าคุณไม่ควรทำซ้ำคำสั่งเหล่านี้เป็นคำต่อคำหรือเรียงตามลำดับ ให้ใช้คำพูดของคุณเองเพื่อแสดงความคิดหลักและแทรกความคิดแต่ละอย่างอย่างแนบเนียนดังนั้นการสนทนาจึงเป็นไปอย่างเป็นธรรมชาติ นี่คือสิ่งที่คุณควรพูดในการสัมภาษณ์

16 วลีที่จะใช้ระหว่างการสัมภาษณ์งาน

ในช่วงแรกของการสัมภาษณ์

ในตอนต้นของการสัมภาษณ์เป้าหมายของคุณคือสร้างความประทับใจครั้งแรกให้กับผู้สัมภาษณ์ คุณต้องการที่จะนำเสนอตัวเองด้วยความสุภาพมืออาชีพและมีคุณธรรม ในขณะที่คุณไม่ควรใช้เวลากับความสนุกสนานมากนักโปรดจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณเป็นมนุษย์ที่จะชื่นชมความเอื้อเฟื้อร่วมกัน นี่จะเป็นการเริ่มต้นการสัมภาษณ์ของคุณด้วยเท้าขวา!

1. เริ่มการสัมภาษณ์ด้วยคำทักทายที่สุภาพ

  • "วันนี้คุณเป็นอย่างไรบ้าง?"
  • “ ฉันยินดีที่ได้พบคุณ!”

2. ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่ได้พบคุณ

  • “ ขอบคุณที่สละเวลามาพบฉันวันนี้”

3. พูดถึงคนที่คุณรู้จักที่ บริษัท

  • “ ฉันตื่นเต้นมากเมื่อ _____ บอกตำแหน่งนี้ว่าเปิดอยู่!”

4. แสดงความขอบคุณสำหรับการพิจารณา

  • “ ฉันซาบซึ้งมากที่ได้รับการพิจารณารับบทนี้”

5. ถ่ายทอดว่าคุณวิจัยบทบาทและ บริษัท แล้ว

  • ฉันได้ทำการวิจัยมากมายแล้วและฉันรู้สึกตื่นเต้นที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณจากคุณ”

6. ชี้ให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับงาน

  • “ ฉันได้ตรวจสอบรายละเอียดงานและมันสอดคล้องกับประสบการณ์และคุณสมบัติของฉัน ฉันรอคอยที่จะพูดถึงสิ่งเหล่านี้กับคุณมากขึ้น”

ในขณะที่การสัมภาษณ์กำลังเกิดขึ้น

เมื่อการสัมภาษณ์เกิดขึ้นข้อกังวลหลักของคุณควรตอบคำถามของผู้สัมภาษณ์อย่างรอบคอบ อย่างไรก็ตามหากเป็นไปได้คุณควรตั้งเป้าหมายในข้อความต่อไปนี้:

7. อย่าเพิ่งบอกว่าคุณกำลังจะจับคู่สำหรับงานนี้: พูด ทำไม.

ใช้ตัวอย่างของการโต้ตอบในชีวิตจริงเรื่องราวความสำเร็จและความสำเร็จจากอดีตของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปรับแต่งเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยของคุณตามข้อกำหนดและความรับผิดชอบเฉพาะของงาน

  • “ ฉันจับคู่กับงานนี้เพราะ…” (ตรวจสอบการโพสต์งานและตรงกับข้อกำหนดของงานของคุณก่อนเวลา)

8. อธิบายว่าคุณจะเพิ่มคุณค่าอย่างไร (และช่วยให้กำไรของ บริษัท ดีขึ้น)

  • “ ในบทบาทก่อนหน้านี้นี่คือสิ่งที่ฉันทำ…และนี่คือวิธีที่ฉันจะเพิ่มคุณค่าให้กับ บริษัท ของคุณ”

9. สื่อว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีม

  • “ ฉันคิดว่าจะทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อเป็นจุดแข็งของฉัน”

10. แนะนำให้คุณวางแผนที่จะอยู่กับ บริษัท

  • “ บทบาทนี้สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของฉันและฉันชอบที่จะสร้างอาชีพของฉันที่ บริษัท นี้ต่อไป”

11. บอกว่าคุณกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองทั้งส่วนตัวและมืออาชีพ

  • “ ฉันมักจะมองหาการสร้างทักษะของฉันอยู่เสมอและเมื่อเร็ว ๆ นี้ ____ (เรียนหลักสูตรอ่านหนังสือเรียนวิชาอื่น ๆ) ซึ่งฉันคิดว่าได้ทำให้ขอบของฉันรุนแรงขึ้นในด้านนี้”

เมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์คือโอกาสที่คุณจะถามคำถามซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทำเพื่อแสดงความสนใจอย่างแท้จริงใน บริษัท คุณควรแสดงให้เห็นถึงความคล่องแคล่วทางสังคมด้วยการปิดการสัมภาษณ์อย่างสง่างาม

12. ระบุว่าคุณได้ทำการวิจัย บริษัท แล้วและต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ _____

  • “ ฉันได้ทำการวิจัยมากมายเกี่ยวกับองค์กรนี้และฉันรักคุณมาก _____ คุณช่วยบอกฉันเพิ่มเติมเกี่ยวกับ _____ ได้ไหม”

13. ถามว่า บริษัท พยายามที่จะบรรลุเป้าหมายในไตรมาสนี้

  • “ คุณช่วยบอกฉันเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายที่ บริษัท พยายามจะทำในไตรมาสนี้ได้ไหม”

14. สื่อให้เห็นว่าคุณต้องการงานจริงๆและทำซ้ำ ทำไม

  • “ ฉันชอบทำงานที่นี่เพราะ _____”

15. บอกว่าคุณพร้อมสำหรับขั้นตอนถัดไป

  • “ ตำแหน่งดูเหมือนจะเหมาะสมมาก ฉันพร้อมสำหรับขั้นตอนต่อไปดังนั้นโปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณต้องการสิ่งอื่นจากฉัน”

16. ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่ให้เวลา

  • “ ขอบคุณอีกครั้งที่สละเวลาคุยกันวันนี้! ขอให้มีวันพักผ่อนที่ดีกับคุณ”

หลังการสัมภาษณ์

เมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลงคุณควรติดตามด้วยขอบคุณขอบคุณที่ส่งทางอีเมลหรือไปรษณีย์ หมายเหตุนี้ควร:

  • ระบุว่าคุณชอบการประชุม:“ ฉันสนุกกับการเรียนรู้มากขึ้นเกี่ยวกับบทบาทนี้”
  • ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่สละเวลา:“ ขอบคุณมากที่สละเวลาคุยกันวันนี้”
  • ย้ำว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่ง:“ ดังที่ฉันได้กล่าวหลังจากเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของคุณฉันเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าคุณสมบัติของฉันทำให้ฉันเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับบทบาทนี้”
  • เปิดสายการสื่อสาร:“ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อหากคุณมีคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉันหรือหากคุณต้องการกำหนดเวลาสนทนาอีกครั้ง”
  • ถ่ายทอดความกระตือรือร้นของคุณเพื่อโอกาส:“ ฉันตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับองค์กรนี้”

บทความที่น่าสนใจ

ตัวอย่างของการตอบรับเชิงบวกในที่ทำงาน

ตัวอย่างของการตอบรับเชิงบวกในที่ทำงาน

คำติชมเป็นเครื่องมือสำคัญในการส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานในเชิงบวก นี่คือตัวอย่างของการตอบรับเชิงบวกพร้อมกับการวิจารณ์ที่ไม่มีประสิทธิภาพ

เหตุผลที่ต้องออกจากงานก่อนกำหนด (ข้อแก้ตัวที่ดีและไม่ดี)

เหตุผลที่ต้องออกจากงานก่อนกำหนด (ข้อแก้ตัวที่ดีและไม่ดี)

เรียนรู้เกี่ยวกับเหตุผลที่ดีในการออกจากงานก่อนเวลาแก้ตัวที่จะไม่ใช้ในการออกจากงานและวิธีที่ดีที่สุดในการถามหัวหน้างานของคุณว่าคุณสามารถออกจากงานได้หรือไม่

วิธีมากับชื่อหนังสือที่ขาย

วิธีมากับชื่อหนังสือที่ขาย

มากับชื่อหนังสือที่ดีคือศิลปะส่วนหนึ่งวิทยาศาสตร์ส่วนความรู้ตลาดส่วน เรียนรู้เกี่ยวกับการเขียนชื่อหนังสือและคำบรรยายที่ดี

ลาจดหมายตัวอย่างเมื่อออกจากงาน

ลาจดหมายตัวอย่างเมื่อออกจากงาน

ไม่ว่าคุณจะออกจากงานหรือเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนร่วมงานกำลังจะออกไปเรามีตัวอย่างจดหมายลาและแม่แบบเพื่อครอบคลุมสถานการณ์ส่วนใหญ่

บอกลาอีเมลสำหรับตัวอย่างเพื่อนร่วมงาน

บอกลาอีเมลสำหรับตัวอย่างเพื่อนร่วมงาน

ดูข้อความอีเมลตัวอย่างลาก่อนนี้เพื่อส่งให้เพื่อนร่วมงานและสิ่งที่จะรวมถึงเคล็ดลับในการเขียนเมื่อคุณออกจากงาน

ทำไมการบริการลูกค้าที่ดีนั้นไม่เพียงพออีกต่อไป

ทำไมการบริการลูกค้าที่ดีนั้นไม่เพียงพออีกต่อไป

การบริการลูกค้าที่ดีไม่เพียงพอคู่มือการจัดการ John Reh สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร Dianna Booher