• 2024-11-21

10 เคล็ดลับในการหางานทำในเมืองใหม่

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เมื่อคุณตัดสินใจว่าคุณต้องการย้ายไปยังเมืองใหม่หรือย้ายไปอยู่ที่อื่นด้วยเหตุผลอื่นอาจเป็นเรื่องท้าทายที่จะหากลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการหาตำแหน่งใหม่ คุณควรย้ายก่อน หรือคุณควรลองจัดแถวงานใหม่แล้วย้ายที่ใหม่หรือไม่ วิธีที่ดีที่สุดที่จะได้รับการว่าจ้างเมื่อคุณมาที่นี่และมีงานทำอยู่ที่ใด

วิธีการตัดสินใจเมื่อจะเริ่มค้นหางาน

ไม่มีหนึ่งคำตอบสำหรับคำถามที่ว่าเมื่อใดที่คุณควรเริ่มหางานหากคุณต้องการหรือต้องการย้าย หนึ่งในปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดที่ต้องพิจารณาคือการเงินของคุณ คุณสามารถที่จะไปได้โดยไม่ต้องจ่ายเงินจ่ายค่าประกันสุขภาพและค่าใช้จ่ายในการขนย้าย? หากคุณมีเงินสดสำรองคุณสามารถย้ายก่อนได้ง่ายขึ้นตัดสินจากนั้นเริ่มการหางาน หากคุณไม่ได้คุณจะต้องเริ่มหางานก่อนที่จะย้าย

พิจารณาสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเช่นกัน คุณมีใครสักคนในตำแหน่งใหม่ที่คุณสามารถยืมเตียงหรือโซฟาได้หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจต้องการพิจารณาย้ายก่อนหางานที่สอง

อีกปัจจัยที่ควรพิจารณาคือประเภทของงานที่คุณกำลังมองหา การจ้างงานในตำแหน่งที่ต่ำกว่าและเร็วกว่าง่ายกว่านั้นก็คือการจ้างงานเพื่อเลื่อนตำแหน่งอาชีพ หากคุณอยู่ในช่วงสายอาชีพหรือตำแหน่งระดับสูงกว่าการจ้างงานจะใช้เวลานานกว่า คุณควรวางแผนการหางานให้เหมาะสมและเตรียมพร้อมที่จะทำการค้นหางานทางไกล โปรดทราบว่าคุณอาจเจรจาต่อรองวันที่เริ่มต้นซึ่งจะช่วยให้คุณมีเวลามากขึ้นในการย้ายและตั้งถิ่นฐาน

เมื่อคุณตัดสินใจเมื่อคุณต้องการเริ่มหางานใหม่ขั้นตอนต่อไปคือการหาวิธีการจ้างงาน อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อหางานเมื่อคุณกำลังจะย้ายเพื่อเริ่มต้น

10 สุดยอดเคล็ดลับในการหางานทำในเมืองใหม่

1. ให้เวลากับตัวเองมากมาย

การค้นหางานไม่ใช่เรื่องง่ายหรือเร็วอย่างที่คุณคิด แม้ว่าคุณจะรอเพื่อเริ่มการค้นหางานให้เริ่มจัดระเบียบก่อนเวลา อัปเดตเรซูเม่ของคุณเริ่มต้นตรวจสอบรายชื่องานและ บริษัท ที่คุณสนใจทำงานรับรายชื่ออ้างอิงที่พร้อมใช้งานและเตรียมชุดสัมภาษณ์ที่พร้อมสวมใส่ ต่อไปนี้เป็นวิธีง่าย ๆ 10 วิธีในการจัดระเบียบการค้นหางานของคุณ

2. คิดในท้องถิ่น

เมื่อคุณรู้จักเมืองที่คุณต้องการทำงานคุณสามารถกำหนดเป้าหมายตำแหน่งที่นั่นหรือภายในรัศมีของตำแหน่งนั้น ใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงเพื่อค้นหาตำแหน่งที่คุณต้องการทำงาน นอกเหนือจากการใช้เครื่องมือค้นหางานให้ตรวจสอบ Craigslist บ่อยครั้ง - งานใหม่จะถูกโพสต์บนเว็บไซต์ตลอดเวลา

3. ลงทะเบียนเพื่อรับการแจ้งเตือนงาน

บันทึกขั้นตอนและลงทะเบียนเพื่อรับการแจ้งเตือนทางอีเมลเพื่อแจ้งให้คุณทราบเมื่อมีงานใหม่ที่ตรงกับเกณฑ์ของคุณ คุณสามารถตั้งค่าได้โดยตรงบนเว็บไซต์ของ บริษัท สำหรับผู้ว่าจ้างรายใหญ่รวมถึงบนไซต์รายชื่องาน คุณจะได้รับอีเมลทันทีที่มีการโพสต์รายชื่อแล้วคุณจะสามารถรับใบสมัครได้ทันที

4. มีให้สัมภาษณ์

สิ่งสำคัญคือคุณต้องมีความยืดหยุ่นในการไปถึงที่นั่นอย่างรวดเร็วเมื่อคุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์นอกเมือง นายจ้างส่วนใหญ่สัมภาษณ์และจ้างงานในเวลาที่ จำกัด และ บริษัท อาจไม่เต็มใจที่จะรอ หากคุณไม่สามารถไปถึงที่หมายได้เมื่อมีการสัมภาษณ์คุณอาจไม่ได้รับการพิจารณางาน หากคุณไม่ได้รับการคัดเลือกอย่างแข็งขันเตรียมที่จะจ่ายค่าเดินทางเอง คุณอาจต้องการจัดเรียงโหมดการขนส่งที่ดีที่สุดล่วงหน้าดังนั้นคุณจึงพร้อมที่จะจองการเดินทางเมื่อคุณได้รับอีเมลหรือโทรศัพท์

อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเตรียมการสัมภาษณ์นอกเมือง

5. อย่าพึ่งพาแพ็คเกจการย้ายถิ่นฐาน

แพ็คเกจการย้ายตำแหน่งของนายจ้างสามารถทำให้การเดินทางเป็นไปอย่างราบรื่น หากคุณเสนอเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจค่าตอบแทนอาจครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้น อาจมีเงินสดเพิ่มเข้ามาเพื่อช่วยคุณออกจากการเช่าหรือวางเงินมัดจำสำหรับที่อยู่อาศัยใหม่ ไม่ว่าคุณจะได้รับหรือไม่ก็ตามขึ้นอยู่กับ บริษัท และงานที่คุณได้รับการว่าจ้าง นี่คือสิ่งที่มักจะรวมอยู่ในแพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานและเมื่อนายจ้างเสนอให้

6. รับที่อยู่ท้องถิ่น

ที่อยู่ในท้องที่ของคุณในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานจะช่วยให้ใบสมัครของคุณถูกเลือก นายจ้างบางคนไม่พิจารณาผู้สมัครนอกเมืองเนื่องจากการขนส่งอาจซับซ้อน

7. แตะการเชื่อมต่อของคุณ

คุณรู้จักใครในสถานที่ที่คุณกำลังจะไป คุณมีครอบครัวเพื่อนอาชีพหรือการเชื่อมต่อที่วิทยาลัยหรือไม่? ทุกคนที่คุณรู้จักและทุกคนที่รู้จักอาจช่วยคุณในการหางานได้ พูดออกมาอย่างเงียบ ๆ ถ้าคุณยังคงทำงานอยู่คุณกำลังมองหาที่จะย้ายที่อยู่เพื่อรับโอกาสในการทำงานและความช่วยเหลืออื่น ๆ นี่คือบางคนที่สามารถช่วยเหลือได้:

  • เพื่อนใน Facebook
  • การเชื่อมต่อ LinkedIn
  • เครือข่ายศิษย์เก่าของวิทยาลัย
  • การเชื่อมต่อเครือข่าย (เข้าร่วมกิจกรรมส่วนตัวได้มากเท่าที่คุณสามารถ)
  • สมาคมวิชาชีพและผู้ติดต่อ

8. รับงานกับคุณ

คุณรักงานของคุณหรือไม่ อาจมีโอกาสที่คุณสามารถนำติดตัวไปกับคุณเมื่อคุณย้าย หากนายจ้างของคุณตื่นเต้นกับงานที่คุณทำและเกลียดที่จะสูญเสียคุณพวกเขาอาจเต็มใจที่จะให้คุณทำงานจากระยะไกล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่คุณพร้อมที่จะเดินทางกลับไปที่สำนักงานเพื่อการประชุม นี่คือวิธีถามเจ้านายของคุณว่าคุณสามารถทำงานจากระยะไกลได้อย่างไร

9. ขอโอน

เห็นได้ชัดว่าไม่เป็นไปได้ถ้าคุณทำงานให้กับองค์กรขนาดเล็ก แต่ถ้าคุณทำงานให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีสำนักงานในที่ตั้งใหม่ของคุณการถ่ายโอนอาจเป็นตัวเลือก คุณอาจจะสามารถถ่ายโอนไปยังงานที่เหมือนกันหรือคล้ายกันหรือคุณอาจจะได้รับตำแหน่งที่แตกต่างกับนายจ้างปัจจุบันของคุณ อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อขอตัวอย่างการถ่ายโอนและถ่ายโอนคำขอเพื่อให้คำแนะนำแก่คุณ

10. พิจารณางานชั่วคราวหรืองานตามฤดูกาล

ทางเลือกหนึ่งของการทำงานเมื่อคุณไม่สามารถรอได้คือพิจารณาทำงานเป็นชั่วคราวหรือทำงานตามฤดูกาลจนกว่าคุณจะสามารถจัดตำแหน่งถาวรได้ ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของปีและสถานที่อาจมีงานระยะสั้นมากมายที่คุณสามารถทำได้จนกว่าคุณจะได้รับการจ้างงานเต็มเวลา

การอ่านที่แนะนำ: หากคุณต้องการตัวอย่างนี่คือวิธีพูดถึงการย้ายถิ่นฐานในจดหมายปะหน้า


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ