ตัวอย่างอีเมลของพนักงานที่ขอทำงานจากที่บ้าน

มีสาเหตุหลายประการที่พนักงานร้องขอให้ทำงานจากที่บ้าน: ปัญหาการเดินทางยาวหรือปัญหาการกำหนดเวลาสามารถทำให้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ บางครั้งมันง่ายกว่าที่จะหางานทำที่บ้านมากกว่าในที่ทำงานที่วุ่นวายหรือดัง ด้วยแฮงเอาท์วิดีโอโปรแกรมแชททั้งออฟฟิศการเข้าถึงเซิร์ฟเวอร์และนวัตกรรมเทคโนโลยีอื่น ๆ การทำงานจากที่บ้านมักเป็นไปได้มาก

ยังผู้จัดการของคุณหรือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์อาจทำให้คุณทำงานจากระยะไกลได้โดยเฉพาะหาก บริษัท ของคุณไม่ใช่เรื่องธรรมดา ผู้จัดการหลายคนให้ความสำคัญกับเวลาหน้าหรือมีความกังวลเกี่ยวกับผลผลิต

หากคุณต้องการทำงานจากที่บ้านคุณควรส่งคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรถึงหัวหน้างานของคุณไม่ว่าจะเป็นจดหมายหรืออีเมล คำขอเป็นลายลักษณ์อักษรเริ่มต้นนี้อาจต้องมีใบสมัครแบบฟอร์มและเอกสารที่เป็นทางการตามที่นายจ้างของคุณต้องการ

คำขอตัวอย่างเพื่อทำงานจากระยะไกล

ด้านล่างคุณจะพบตัวอย่างของคำขออีเมลที่ขอให้ทำงานจากที่บ้านเคล็ดลับเกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมายของคุณและกลยุทธ์สำหรับวิธีการโต้แย้งเพื่อโน้มน้าวใจว่าเพราะเหตุใดคุณจึงควรทำงานจากระยะไกล

คำขออีเมลเพื่อทำงานจากที่บ้าน - ตัวอย่าง # 1

ตัวอย่างอีเมลนี้เหมาะสำหรับผู้ที่เคยทำงานจากที่บ้านเป็นครั้งคราวและต้องการให้มันเกิดขึ้นเป็นประจำ

หัวเรื่อง: ขอทำงานจากระยะไกล

เรียนเอมิลี่

อย่างที่คุณทราบฉันทำงานหลายชั่วโมงจากบ้านเป็นครั้งคราว ฉันพบว่าผลผลิตของฉันเพิ่มขึ้นและฉันสามารถมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมการทำงานของฉันได้ดีโดยไม่ต้องรบกวนในสำนักงาน

เป็นไปได้ไหมที่ฉันจะทำงานจากที่บ้านเป็นประจำการประชุมในสำนักงานตามความจำเป็น? ฉันสนุกกับการทำงานกับคุณและทีมของคุณและหวังว่าจะได้รับความร่วมมืออย่างต่อเนื่องของเรา

ขอบคุณมากสำหรับการพิจารณาของคุณ

เอมี่

คำขออีเมลเพื่อทำงานจากที่บ้าน - ตัวอย่าง # 2

ตรวจสอบตัวอย่างนี้หากคุณต้องการทำงานจากที่บ้าน แต่ไม่เคยมาก่อน สังเกตว่านักเขียนจดหมายให้ข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับความถี่ที่เธอต้องการทำงานจากที่บ้าน

หัวเรื่อง:ขอทำงานจากที่บ้าน

เรียนคุณฌอน

ฉันตื่นเต้นกับแผนการของเราสำหรับการประชุมที่ปรับปรุงใหม่ในปีนี้ ดังที่คุณทราบการดึงกิจกรรมนี้จะต้องใช้การวางแผนและการเขียนเป็นจำนวนมาก เราจะต้องสร้างแผนอีเมลเพื่อทำลายผู้เข้าร่วมประชุมที่มีศักยภาพเขียนสำเนาหน้ากิจกรรมแล้วพัฒนาวาระการประชุมและการนำเสนอด้วย

ฉันต้องการทำงานที่บ้านสองวันต่อสัปดาห์ ในบทบาทก่อนหน้าการทำงานจากที่บ้านช่วยเพิ่มผลผลิตของฉัน วันพุธและวันศุกร์จะเป็นงานในอุดมคติจากวันทำงานบ้านเนื่องจากเราไม่มีการประชุมกว้าง ๆ แน่นอนว่าฉันสามารถมีความยืดหยุ่นอย่างสมบูรณ์และเข้ามาในสำนักงานหากเราต้องการเวลาแบบตัวต่อตัวและฉันจะสามารถใช้งานได้ทางโทรศัพท์และอีเมลในที่ทำงานจากที่บ้านในกรณีที่เกิดอะไรขึ้น

กระตือรือร้นที่จะรับฟังความคิดของคุณในแผนนี้

ที่ดีที่สุด

แค

ข้อมูลอะไรที่จะรวมไว้ในจดหมายของคุณ

ชัดเจนในจดหมายของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณร้องขอ คุณต้องการทำงานจากที่บ้านหนึ่งวันต่อสัปดาห์ทุกวันหรือเพียงแค่เป็นครั้งคราว? ตั้งค่าพารามิเตอร์ว่าจะให้ทำงานอย่างไรจากมุมมองการตั้งเวลา

สิ่งสำคัญคือต้องระบุเหตุผลที่คุณต้องการทำงานที่บ้าน เป็นการดีที่คุณจะสามารถกำหนดกรอบเหตุผลนี้เพื่อแสดงว่าการทำงานจากที่บ้านมีประโยชน์ต่อผู้จัดการและ บริษัท ของคุณอย่างไร

ตัวอย่างเช่นหากคุณมีทริปชั่วโมงเร่งด่วนที่คุณต้องการหลีกเลี่ยงคุณอาจพูดในจดหมายของคุณว่า "การจราจรในการเดินทางของฉันแย่มากและเป็นไปไม่ได้ที่ฉันจะได้ทำงานก่อน 9:30 น. บ่อยครั้ง ฉันกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้นวันก่อนหน้านี้ถ้าฉันสามารถทำงานจากที่บ้านได้สองวันต่อสัปดาห์ฉันจะสามารถไปที่โต๊ะทำงานของฉันเพ่งความสนใจไปที่โครงการและตั้งค่าการประชุมเร็วขึ้นในวันนั้น"

ไม่แนะนำให้พูดว่าคุณต้องการทำงานจากที่บ้านเพราะคุณชอบใส่ชุดนอนต้องดูแลลูกเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงต้องการหลีกเลี่ยงเพื่อนร่วมงานหรือเหตุผลใดก็ตามที่อาจทำให้คุณไม่เป็นมืออาชีพหรือเป็น แม้ว่าคุณจะขยันน้อยลงเมื่อคุณทำงานจากที่บ้าน

หากการทำงานจากที่บ้านไม่ใช่เรื่องปกติที่ บริษัท ของคุณคุณอาจต้องการรวมถึงรายละเอียดในจดหมายของคุณเกี่ยวกับวิธีการที่คุณสามารถเข้าถึงได้ในช่วงเวลาทำงาน (โทรศัพท์อีเมลอีเมลหย่อน ฯลฯ) และจัดการปัญหาที่อาจเกิดขึ้น

วิธีจัดการกับความกังวลของนายจ้างเกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้าน

สิ่งที่คุณกังวลอย่างมากเกี่ยวกับผู้จัดการของคุณอาจเกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูลโดยเฉพาะเกี่ยวกับการรักษาความลับและความเสี่ยงของการแฮ็กข้อมูลหรือการโจรกรรม

ทำให้ผู้จัดการของคุณมั่นใจได้ว่าคุณจะปฏิบัติตามโปรโตคอลความปลอดภัยเช่นเดียวกับที่บ้านในสำนักงาน

อาจเป็นประโยชน์ในการพบปะกับใครบางคนจากฝ่ายไอทีอย่างเป็นทางการเพื่อให้เข้าใจถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับไอที คอมพิวเตอร์แล็ปท็อปหรืออุปกรณ์อื่น ๆ ของคุณอาจได้รับการตรวจสอบและโหลดด้วยคุณสมบัติความปลอดภัยและโปรแกรมต่างๆเพื่อช่วยให้คุณเข้าถึงเครื่องมือสำนักงานจากระยะไกล เตรียมพร้อมที่จะรับผิดชอบต่ออุปกรณ์ที่ออกงานที่คุณใช้ที่บ้าน

การตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานเป็นสิ่งที่นายจ้างหลายคนกังวลเมื่อคุณทำงานจากที่บ้าน พวกเขาจะวัดได้อย่างไรว่าคุณมีประสิทธิผลเท่าที่ควรในสำนักงานหรือไม่ แบ่งปันการวัดที่คุณมีต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณในสำนักงานเมื่อเทียบกับที่บ้าน ในจดหมายของคุณและการประชุมติดตามตรวจสอบให้แน่ใจผู้จัดการของคุณเกี่ยวกับความพร้อมและความมุ่งมั่นในการทำงานโดยไม่คำนึงถึงสถานที่ตั้งของคุณ คุณสามารถพูดถึงกลยุทธ์เฉพาะเพื่อให้ผู้จัดการของคุณโพสต์สิ่งที่คุณทำสำเร็จในแต่ละสัปดาห์เช่นการโทรเช็คอินหรืออีเมลสรุปรายสัปดาห์

คุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าคุณร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานเมื่อคุณทำงานจากที่บ้าน อ้างถึงตัวเลือกเฉพาะ - โปรแกรมแชทโทรศัพท์สายวิดีโออีเมล ฯลฯ ที่จะช่วยให้เพื่อนร่วมงานของคุณไม่พลาดการติดต่อ หากคุณสามารถแก้ไขข้อกังวลเหล่านี้ในจดหมายของคุณคุณจะมีเหตุผลที่ดีกว่า

นี่คือเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีถามผู้จัดการของคุณว่าคุณสามารถทำงานจากที่บ้านได้หรือไม่