คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับชั่วโมงเต็มเวลาและนอกเวลา

หากคุณสัมภาษณ์งานชั่วคราวหรืองานชั่วคราวผู้สัมภาษณ์อาจถามว่าคุณเคยพิจารณาตำแหน่งถาวรหรือเต็มเวลาหรือไม่ เขาหรือเธออาจถามเพราะตำแหน่งเต็มเวลากำลังจะเปิดขึ้นเร็ว ๆ นี้หรือเพื่อดูว่าคุณสนใจจริง ๆ ในการทำงานกับ บริษัท ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการทำงานเต็มเวลากับงานนอกเวลา

ไม่ว่าคุณจะต้องการทำงานเต็มเวลาหรืออย่างน้อยที่สุดคุณควรบอกว่าคุณจะพิจารณางานนี้ด้วยเว้นแต่คุณจะแน่ใจว่าคุณจะไม่ทำอย่างนั้น คุณควรพูดในแง่บวกเกี่ยวกับงานที่คุณสมัครและ บริษัท

จะพูดยังไงเมื่อคุณถูกถามเกี่ยวกับงานประจำ

"คุณจะชอบการจ้างงานเต็มเวลาหรือไม่ถ้าหากมีงาน?" อาจเป็นคำถามสัมภาษณ์ที่ยุ่งยาก

• ในอีกด้านหนึ่งถ้าคุณหวังว่างานจะเปลี่ยนเป็นตำแหน่งเต็มเวลาคุณต้องการให้นายจ้างที่คาดหวังของคุณจะพิจารณาคุณก่อนควรมีโอกาสเกิดขึ้น
• ในอีกทางหนึ่งคุณไม่ต้องการที่จะตั้งข้อสงสัยว่าหากตำแหน่งเต็มเวลาปรากฏตัวคุณจะต้องออกจากความมุ่งมั่นนอกเวลาของคุณ

ระมัดระวังเมื่อคุณตอบและรักษาคำตอบโดยทั่วไปดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องจ้างงานประเภทใดประเภทหนึ่ง

หากคุณรู้ว่าคุณไม่ต้องการงานเต็มเวลาให้อธิบายเหตุผลที่คุณต้องการงานนอกเวลาหรืองานชั่วคราว สรุปคำตอบของคุณ มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับงานที่คุณสมัครและถ้าคุณไม่ทราบว่าคุณจะไม่ต้องการงานถาวรอธิบายว่าคุณอาจสนใจงานถาวรในอนาคต

คุณไม่มีทางรู้ว่าเมื่อใดความคิดเห็นของคุณอาจเปลี่ยนไปดังนั้นคุณควรเปิดประตูไว้เสมอ หากคุณรู้ว่าคุณชอบงานเต็มเวลาแสดงความสนใจอย่างกระตือรือร้น อธิบายสั้น ๆ ว่าทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งเต็มเวลา

คำตอบตัวอย่างเกี่ยวกับการจ้างงานเต็มเวลา vs งานนอกเวลา

คำตอบต่อไปนี้ใช้ได้ดี - โปรดปรับให้เข้ากับสถานการณ์เฉพาะของคุณ:

• “ ตอนนี้การศึกษา / ครอบครัว / ลูก ๆ ของฉันป้องกันไม่ให้ฉันพิจารณาการจ้างงานเต็มเวลา แต่ฉันจะไม่ออกกฎในอนาคต”
• “ สิ่งสำคัญสำหรับฉันคือฉันสนุกกับงานและผู้คนที่ฉันทำงานด้วย ฉันมีความสนใจมากมายและการมีงานพาร์ทไทม์ทำให้ฉันมีเวลาไล่ตามพวกเขา”
• “ ฉันสนใจตำแหน่งนี้ที่ บริษัท ของคุณเพราะ (ให้แง่มุมของงานที่คุณสนใจมากที่สุด) ฉันพร้อมที่จะทำงานนอกเวลา แต่ฉันสนใจที่จะสำรวจโอกาสที่ บริษัท ของคุณ”

นอกจากนี้คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความยืดหยุ่นของคุณสำหรับชั่วโมงวันในสัปดาห์และการเปลี่ยนแปลงที่คุณมีอยู่ นี่จะแสดงผู้สัมภาษณ์ว่าคุณเหมาะสมกับความต้องการของพวกเขาอย่างไร

คำตอบตัวอย่างสำหรับเมื่อคุณต้องการทำงานเต็มเวลาและงานเป็นงานนอกเวลา

นายจ้างอาจโพสต์งานเป็นงานนอกเวลาหรือชั่วคราวเพื่อให้พวกเขาสามารถประเมินได้ว่าพนักงานใหม่จะทำให้เป็นพนักงานเต็มเวลาที่ดีหรือไม่ หากคุณรู้จักใครใน บริษัท ลองค้นคว้าข้อมูลเล็กน้อยกับพนักงานปัจจุบันเพื่อดูว่านี่เป็นกลยุทธ์ที่ บริษัท ใช้หรือไม่ หากคุณสามารถหาข้อมูลบิตสำคัญนี้ได้คุณจะสามารถสร้างคำตอบของคุณได้ดีขึ้น ดูคำตอบที่เป็นไปได้เหล่านี้:

• “ ตอนนี้ฉันพร้อมทำงานนอกเวลาและฉันสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท ของคุณ ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าฉันจะสามารถทำงานได้อีกหลายชั่วโมง "(คุณสามารถให้เหตุผลถ้าคุณมีหนึ่งอย่างเช่นตารางครอบครัวตารางการศึกษา ฯลฯ)
• “ ฉันชอบโอกาสที่จะได้เป็นพนักงานเต็มเวลา ฉันตื่นเต้นมากที่คาดว่าจะได้งานพาร์ทไทม์ครั้งนี้ แต่ฉันยินดีที่จะรับตำแหน่งเต็มเวลาหากเคยมีงานนี้มาก่อน ฉันเชื่อว่าทักษะการจัดการองค์กรและเวลาของฉันจะทำให้ฉันเป็นพนักงานเต็มเวลาที่แข็งแกร่งมาก”

• “ ฉันต้องการทำงานให้ บริษัท ของคุณเป็นเวลาหลายปีเพราะความสำเร็จที่สอดคล้องกันในอุตสาหกรรม แน่นอนว่าฉันต้องการเป็นพนักงานประจำสำหรับองค์กรที่ยอดเยี่ยมเช่นนี้ ฉันเป็นผู้เรียนอย่างรวดเร็วด้วยความหลงใหลในงานที่คุณทำ”

หากคุณพบว่า บริษัท ไม่ค่อยส่งเสริมพนักงานนอกเวลาให้ทำงานเต็มเวลาคุณควรมุ่งเน้นไปที่เหตุผลที่คุณสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท ในตำแหน่งที่เสนอ คุณไม่ต้องการที่จะยกธงสีแดงที่คุณต้องการที่จะไปยังตำแหน่งเต็มเวลาที่อื่น

วิธีการตอบสนองหากคุณสามารถทำงานนอกเวลาได้

ทำวิจัยให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ก่อนการสัมภาษณ์ตามชั่วโมงกะและวันในสัปดาห์ที่งานต้องการ ดูว่าคุณเป็นคู่ที่ดีหรือไม่เมื่อพิจารณาถึงความพร้อมของคุณโดยพิจารณาจากการดูแลเด็กตารางการศึกษาการขนส่งและอื่น ๆ คุณสามารถใช้สิ่งนี้เป็นพื้นฐานสำหรับคำตอบของคุณ:

• “ ฉันสนใจที่จะทำงานในตำแหน่งของ บริษัท ของคุณเพราะ (ให้เหตุผล) และฉันพร้อมใช้งาน (ให้เวลา / วัน / กะ)”
• “ ฉันสนุกกับความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาและรู้สึกตื่นเต้นที่มีโอกาสได้ให้ความสนใจกับ บริษัท ของคุณโดยไม่มีการแบ่งแยกสามวันต่อสัปดาห์ หากตารางเวลาของฉันเปลี่ยนแปลงในอนาคตและให้เวลาฉันทำงานที่ดีที่สุดให้คุณเต็มเวลาฉันจะรักโอกาสในการทำงานถาวร”
• “ ในเวลานี้การทำงานชั่วคราวนั้นดีที่สุดสำหรับครอบครัวของฉันและฉันฉันคิดว่าฉันจะเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท ได้เป็นอย่างดีและสำหรับตอนนี้ฉันคิดว่าฉันสามารถทำได้ดีที่สุดในตำแหน่งชั่วคราว”

คิดในแง่บวก

ไม่ว่าคำตอบของคุณคืออะไรให้แน่ใจว่าคุณมีทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับงานที่คุณสมัคร แสดงความกระตือรือร้นต่อ บริษัท และงานเมื่อถูกถามว่าทำไมคุณถึงต้องการทำงานที่นั่น อย่าลืมว่าคุณจะได้รับประโยชน์จาก บริษัท มากกว่าที่จะทำงานหรือ บริษัท ที่จะเป็นประโยชน์กับคุณ