8 วิธีในการสร้างความประทับใจในที่ทำงาน
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- 01 ใช้มารยาทในการทำงานที่เหมาะสม
- 03 โทรหาผู้ป่วยเพื่อทำงานเมื่อคุณควร
- 04 ฝ่าวิกฤต
- 05 หลีกเลี่ยงหัวข้อที่เป็นที่ถกเถียง
- 06 แต่งตัวอย่างเหมาะสม
- 07 เคารพเพื่อนร่วมงานของคุณ
- 08 เป็นตัวแทน บริษัท ของคุณในการประชุมและการประชุม
อย่าประมาทความสำคัญในการสร้างความประทับใจในที่ทำงาน เมื่อเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณตระหนักว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาคุณเพื่อทำงานที่ยอดเยี่ยมคุณอาจเริ่มได้รับความรับผิดชอบมากขึ้น ในที่สุดก็สามารถนำไปสู่การส่งเสริมและยกระดับ
01 ใช้มารยาทในการทำงานที่เหมาะสม
หากคุณยังไม่ได้ทำคุณจะทำผิดที่ทำงาน มันอาจเป็นเรื่องใหญ่ มันเกิดขึ้นกับทุกคน วิธีจัดการความผิดพลาดจะมีผลต่อความคิดเห็นของผู้จัดการของคุณมากกว่าความผิดพลาด
สิ่งแรกที่คุณควรทำคือยอมรับสิ่งที่เกิดขึ้น อย่าเพิกเฉยต่อข้อผิดพลาดของคุณหรือพยายามตำหนิผู้อื่น แต่จงรับผิดชอบอย่างเต็มที่จากนั้นหาวิธีแก้ไขข้อผิดพลาดของคุณ แม้ว่าเจ้านายของคุณอาจรู้สึกไม่สบายใจที่คุณทำผิดในตอนแรกเขาหรือเธอจะรู้ว่าคุณทำสิ่งที่ถูกต้องเมื่อตอบกลับ
03 โทรหาผู้ป่วยเพื่อทำงานเมื่อคุณควร
คุณคิดว่าจะมาทำงานเมื่อคุณป่วยแทนที่จะอยู่บ้านจะทำให้เจ้านายของคุณประทับใจหรือไม่? คุณผิด. เจ้านายที่มีเหตุผลรู้ว่าพนักงานที่ป่วยไม่เพียง แต่ไร้ประโยชน์เท่านั้นพวกเขายังสามารถแพร่กระจายเชื้อโรครอบ ๆ สำนักงานได้ จะมีประโยชน์อะไรกับทุกคนถ้าพนักงานทั้งหมดต้องใช้วันป่วย
หากคุณมีไข้หรือคิดว่าความเจ็บป่วยของคุณอาจติดต่อได้ให้หยุดพัก คุณสามารถติดตามภาระงานของคุณได้เมื่อคุณกลับไปทำงานหรือถ้าคุณรู้สึกถึงมันก็สามารถทำงานที่บ้านได้ถ้านายจ้างของคุณอนุญาต
04 ฝ่าวิกฤต
เมื่อเกิดวิกฤติที่ไม่คาดคิดในที่ทำงาน - คนขายอาหารข้ามเมืองก่อนการประชุมใหญ่ บริษัท ของคุณกำลังโฮสต์หรือคอมพิวเตอร์ล่ม - ใครจะสร้างความประทับใจให้เจ้านายมากขึ้น: นายจ้างที่ตื่นตระหนกหรือผู้ที่เริ่มปฏิบัติการเพื่อแก้ไขปัญหา ? เรียนรู้วิธีจัดการกับวิกฤตการณ์ในที่ทำงานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือการจินตนาการถึงสถานการณ์ที่แตกต่างกันและวางแผนที่จะตอบสนองต่อแต่ละสถานการณ์ จากนั้นหากไม่คาดคิดเกิดขึ้นคุณก็พร้อมที่จะรับมือกับมัน
05 หลีกเลี่ยงหัวข้อที่เป็นที่ถกเถียง
ผู้บังคับบัญชามักจะชอบเมื่อสถานที่ทำงานของพวกเขาสงบ ใครสามารถตำหนิพวกเขา เมื่อพนักงานทำงานร่วมกันอย่างกลมกลืนพวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่งานของพวกเขา
หลีกเลี่ยงการเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับหัวข้อที่ทำให้คนไม่สบายใจและอาจนำไปสู่ข้อโต้แย้ง หลีกเลี่ยงการพูดคุยเกี่ยวกับการเมืองหรือศาสนาเช่น
06 แต่งตัวอย่างเหมาะสม
ปฏิบัติตามรหัสชุดขององค์กรของคุณทุกครั้ง บริษัท ส่วนใหญ่ไม่ต้องการให้พนักงานสวมสูททำงาน แต่ยังคงมีความสำคัญต่อลักษณะที่เรียบร้อยและสะอาด
หากคุณได้รับอนุญาตให้ใส่กางเกงยีนส์และเสื้อยืดตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาอยู่ในสภาพดี รองเท้าของคุณควรมีรูปร่างที่ดีเช่นกัน คุณมักจะไม่ผิดพลาดถ้าคุณทำตามหัวหน้าของคุณเมื่อเลือกชุดทำงาน
07 เคารพเพื่อนร่วมงานของคุณ
เมื่อเพื่อนร่วมงานเคารพซึ่งกันและกันพวกเขามักจะเข้ากันได้ดี - และสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ มีความสำคัญกับเจ้านายมากกว่านั้น ไม่มีใครอยากให้พนักงานต่อสู้
หลีกเลี่ยงการกระทำที่ไม่สุภาพต่อเพื่อนร่วมงานคนใดของคุณ มีเวลาในการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณผ่อนคลายใครบางคนจากการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา อย่าเอาเครดิตไปทำงานของคนอื่น แบ่งปันภาระงานเสมอ ขออภัยหากคุณจัดการทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณขุ่นเคือง
08 เป็นตัวแทน บริษัท ของคุณในการประชุมและการประชุม
เมื่อคุณเข้าร่วมการประชุมหรือการประชุมธุรกิจขนาดใหญ่ในนามของนายจ้างมันเป็นหน้าที่ของคุณที่จะสร้างความประทับใจที่ดี มันจะสะท้อนให้เห็นถึงองค์กรของคุณและเจ้านายของคุณจะชื่นชมความพยายามของคุณ
แต่งตัวอย่างเหมาะสมและสร้างเครือข่ายกับผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ อย่าลืมนำข้อมูลกลับมาแบ่งปันกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณหากพวกเขาไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมได้