• 2024-11-21

วิธีสร้างการเชื่อมต่อการค้นหางานในสถานที่ที่น่าแปลกใจ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

บางครั้งคุณสามารถเชื่อมต่อเพื่อช่วยในขั้นตอนต่อไปของอาชีพของคุณเมื่อใดก็ตามที่คุณคาดหวังอย่างน้อย มันสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อคุณกำลังหางานและเมื่อคุณไม่ได้คิดจะเปลี่ยนงาน นั่นเป็นเหตุผลที่เป็นความคิดที่ดีที่จะเปิดการค้นหางานของคุณอยู่เสมอแม้ว่าคุณจะไม่ได้รับตำแหน่งใหม่ก็ตาม

เพื่อนหรือคนรู้จักอาจได้ยินเกี่ยวกับงานที่เหมาะสำหรับคุณ ยิ่งกว่านั้นตำแหน่งอาจยังไม่ได้โฆษณา คุณสามารถเริ่มต้นกับผู้สมัครคนอื่น ๆ ทั้งหมดโดยไม่ต้องทำอะไรมากมายเพื่อเตรียมความพร้อมอื่น ๆ นอกเหนือจากการเตรียมเรซูเม่ของคุณให้พร้อมสำหรับการแบ่งปัน

การใช้การเชื่อมต่อเพื่อรับการจ้างงาน

การจ้างงานผ่านการเชื่อมต่อเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการหางานใหม่ นายจ้างรักการอ้างอิงเพราะผู้สมัครจะมีความเข้าใจใน บริษัท ก่อนที่พวกเขาจะสมัครและหลาย บริษัท มีโปรแกรมการอ้างอิงเพื่อส่งเสริมให้พนักงานแนะนำผู้สมัคร

การเชื่อมต่อมีสองประเภทที่คุณสามารถใช้เมื่อคุณกำลังหางานอยู่ การเชื่อมต่อมืออาชีพ รวมคนที่คุณทำงานด้วยเช่นลูกค้าผู้ขายเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรมของคุณ การเชื่อมต่อส่วนบุคคล รวมถึงครอบครัว, เพื่อน, เพื่อนบ้าน, คนรู้จัก, และคนที่สุ่มคุณจบการสนทนาด้วยเกี่ยวกับอาชีพของคุณ

มีการเชื่อมต่ออื่น ๆ ที่ข้ามหมวดหมู่เช่นศิษย์เก่าจากมหาวิทยาลัยของคุณและรายชื่อติดต่อทั้งหมดที่คุณมีในชีวิตสามารถช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง การค้นหางานออนไลน์และเครือข่ายทำงานได้ แต่จำไว้ว่าเป็นคนที่จ้างคน

ทำให้การเชื่อมต่อส่วนบุคคล

การเชื่อมต่อส่วนบุคคลของคุณสามารถให้โอกาสทองงาน มีคนที่ได้รับการว่าจ้างเพราะคนที่พวกเขานั่งอยู่ข้างๆบนเครื่องบินหรือลิฟท์สกีหรือเพราะแม่คนอื่น ๆ ที่พวกเขาคุยด้วยในการไปรับที่โรงเรียนรู้ถึงตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบที่เพิ่งเปิดขึ้น คุณไม่มีทางรู้ว่าใครจะสามารถช่วยได้เว้นแต่คุณจะถาม

สถานที่บางแห่งที่คุณได้ยินการเปิดงานอาจทำให้คุณประหลาดใจ แค่คิดถึงสถานที่ทั้งหมดที่คุณไปคุณอาจเจอคนที่คุณรู้จัก:

  • ร้านกาแฟ
  • ยิม
  • Co-working Spaces
  • คู่กรณี
  • เล่นวันที่
  • สนามเด็กเล่น
  • สวนสาธารณะสุนัข
  • การแข่งขันกีฬา
  • เหตุการณ์พิเศษ
  • สนามบิน
  • บาร์และคลับ
  • ชั้นเรียนและสัมมนา
  • ฟังก์ชั่นของโรงเรียน
  • อาสาสมัคร

ดูฟีดโซเชียลมีเดียของคุณด้วย เพื่อนของคุณอาจโพสต์ตำแหน่งงานว่างที่นายจ้างหรือตำแหน่งอื่นที่พวกเขาเจอ อย่าลืมระวังเกี่ยวกับการสอบถามและทำผ่านข้อความส่วนตัวแทนที่จะตอบกลับโพสต์ คุณไม่ควรโฆษณาความจริงที่ว่าคุณกำลังหางานนอกเสียจากว่าคุณจะเลิกงานและต้องการให้โลกรับรู้

วิธีที่ดีที่สุดในการเชื่อมต่อด้วยตนเอง

วิธีที่ดีที่สุดในการเชื่อมต่อคืออะไร ในตอนแรกคุณอาจรู้สึกไม่สะดวกใจที่จะพบกับผู้ติดต่อของคุณหากคุณไม่ใช่คนขาออก เคล็ดลับเครือข่ายเหล่านี้สำหรับ introverts จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ ยิ่งคุณทำมากเท่าไหร่ก็จะยิ่งง่ายขึ้นเท่านั้น หลังจากสองสามครั้งแรกมันอาจดูง่าย

เป็นช่างพูด พูดว่า "สวัสดี" กับทุกคนที่คุณรู้จักและสำหรับบางคนที่คุณไม่รู้จัก การทักทายการยิ้มและการถามว่าบุคคลนั้นทำอะไรได้บ้างสามารถเริ่มการสนทนาได้

ทำเกี่ยวกับพวกเขา อย่าสร้างการสนทนาเกี่ยวกับตัวคุณและงานใหม่ที่คุณชอบที่จะได้รับ ให้พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณมีเหมือนกันไม่ว่าจะเป็นเด็กสุนัขอุปกรณ์ออกกำลังกายที่คุณใช้เกมที่คุณดูหรือเหตุการณ์ที่คุณเข้าร่วม ถามคนอื่นว่าเขามีงานอะไรถ้าคุณไม่รู้ ถ้าคุณถามพวกเขาว่าทำงานเป็นอย่างไร นี่เป็นวิธีที่ดีในการพูดคุยในอาชีพ

เตรียมตัว. เมื่อถึงจุดหนึ่งบทสนทนาควรหันมาหาคุณและนั่นคือเวลาที่เหมาะสมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับงานและสิ่งที่คุณสนใจที่จะทำต่อไปในอาชีพการงานของคุณ สรุประดับพื้นหลังของคุณพร้อมที่จะแบ่งปัน

เตรียมข้อมูลติดต่อของคุณให้พร้อม เตรียมข้อมูลผู้ติดต่อของคุณให้พร้อมที่จะแบ่งปันบนโทรศัพท์ของคุณในกรณีที่บุคคลนั้นมีตำแหน่งงานว่างให้คุณ นามบัตรที่มีที่อยู่อีเมลหมายเลขโทรศัพท์และ URL โปรไฟล์ LinkedIn เป็นอีกวิธีหนึ่งในการแบ่งปันรายละเอียดได้อย่างง่ายดาย การทำให้คนติดต่อกับคุณง่ายขึ้นจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานทำ

ติดต่อกับการเชื่อมต่อมืออาชีพของคุณ

นอกเหนือจากการสร้างเครือข่ายส่วนตัวของคุณแล้วอย่าพลาดการเชื่อมต่อมืออาชีพของคุณ มันเกือบจะง่ายเกินไปที่จะเชื่อมต่อกับ LinkedIn การส่งข้อความสื่อสังคมออนไลน์และอีเมล แน่นอนว่ามันใช้งานได้ แต่ถ้าคุณอยู่ใกล้กับผู้ติดต่อมืออาชีพการแชทผ่านกาแฟสักถ้วยจะทำงานได้ดีขึ้น

คุณจะสามารถประสานและสร้างความสัมพันธ์พูดคุยกับผู้ติดต่อคนอื่น ๆ ที่อาจช่วยคุณได้และมีการสนทนาจริง การสร้างเครือข่ายไม่ใช่ด้วยตนเองเป็นหนึ่งในข้อผิดพลาดของเครือข่ายมืออาชีพที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้

เช่นเดียวกับการเชื่อมต่อส่วนบุคคลของคุณให้ได้งาน เสนอคำแนะนำและความช่วยเหลือของคุณเสมอ ผู้คนมีความเต็มใจที่จะช่วยเหลือผู้ที่ช่วยเหลือพวกเขา พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะจำคุณได้มากขึ้นหากงานที่มีแนวโน้มมาถึงโต๊ะทำงานของพวกเขา

ใช้เวลาเช่นกันเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายอาชีพ เช่นเดียวกับการสร้างเครือข่ายแบบตัวต่อตัวยิ่งคุณเข้าร่วมกิจกรรมมากเท่าไหร่คุณจะมีโอกาสทำอาชีพของคุณได้มากขึ้นเท่านั้น


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ