คำถามสัมภาษณ์: คุณมีคุณสมบัติงานนี้มากเกินไปหรือไม่?

คุณมีคุณสมบัติที่มากเกินไปสำหรับงานที่คุณต้องการสัมภาษณ์หรือไม่? คุณพร้อมที่จะตอบเมื่อผู้สัมภาษณ์ถามว่าคุณมีคุณสมบัติไม่เหมาะสมหรือไม่? อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายว่าทำไมคุณจึงควรได้รับการว่าจ้าง Joyce Lain Kennedy ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพและนักเขียนแบ่งปันบทสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดของเธอเพื่อตอบคำถามที่ว่า "คุณมีคุณสมบัติงานนี้มากเกินไปหรือไม่?"

คำตอบที่ดีที่สุดสำหรับ "คุณมีคุณสมบัติงานนี้มากเกินไปหรือ"

ตัวอย่างเหล่านี้อาจช่วยให้คุณสร้างคำตอบสำหรับคำถามนี้ได้ โปรดทราบว่าคุณสามารถปรับแต่งคำตอบเหล่านี้ให้เหมาะกับสถานการณ์เฉพาะของคุณและงานที่คุณสมัคร

ตัวอย่างของ Joyce Lain Kennedy ตอบคำถามสัมภาษณ์ "คุณมีคุณสมบัติงานนี้มากเกินไปหรือไม่?"

• “overqualified? บางคนก็บอกว่าฉันไม่ได้ผ่านคุณสมบัติ แต่มีคุณสมบัติครบถ้วน คุณสามารถอธิบายปัญหากับคนที่ทำงานได้ดีกว่าที่คาดไว้ด้วยความเคารพ
• “ โชคดีที่ฉันมีชีวิตอยู่หลายปีพอที่จะพัฒนาการตัดสินที่ทำให้ฉันสามารถมุ่งเน้นไปที่อนาคต ก่อนที่เราจะพูดถึงปีที่ผ่านมาชื่อที่ผ่านมาและเงินเดือนที่ผ่านมาเราสามารถดูจุดแข็งและความสามารถของฉันและวิธีที่ฉันอยู่บนขอบของสาขาอาชีพของฉันรวมถึงเทคโนโลยีของ?”
• “ ฉันหวังว่าคุณจะไม่กังวลว่าการจ้างคนที่มีประสบการณ์และความสามารถที่แข็งแกร่งของฉันจะมีลักษณะอคติเมื่อคุณตัดสินใจว่าคุณทำผิดพลาดและต้องไปทำงาน ฉันสามารถนำเสนอแนวคิดที่สร้างสรรค์ได้หรือไม่? เหตุใดฉันจึงไม่ทำงานแบบทดลองเป็นเวลาหนึ่งเดือนไม่มีข้อ จำกัด ซึ่งจะทำให้คุณมีโอกาสดูฉันอย่างใกล้ชิด วิธีนี้จะช่วยแก้ปัญหาพนักงานของคุณได้โดยไม่เสี่ยง ฉันสามารถกระแทกพื้นได้และต้องการการควบคุมน้อยกว่าคนงานที่มีประสบการณ์น้อย ฉันจะเริ่มเมื่อไหร่”

• “ ฉันภูมิใจที่ได้เป็นพยาบาลวิชาชีพ แต่ฉันชอบกลับไปทำงานกับผู้ป่วยจริงๆ”
• “ ฉันภูมิใจที่คุณคิดว่าฉันเป็นเหยื่อล่อหัวและจะกระโดดไปหางานอื่นเมื่อมีข้อเสนอปรากฏขึ้น ไม่ได้จริงๆ งานนี้น่าดึงดูดสำหรับฉันมากฉันยินดีที่จะเซ็นสัญญาที่จะพักอย่างน้อย 12 เดือน ไม่มีข้อผูกมัดในส่วนของคุณ ฉันจะโน้มน้าวใจคุณได้อย่างไรว่าฉันเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้”
• “ ฉันมาที่นี่เพราะนี่เป็น บริษัท ที่กำลังดำเนินการอยู่และฉันต้องการย้ายไปอยู่กับคุณ ด้วยประสบการณ์ที่น้อยที่สุดเพียงแค่อ่านอย่างฉับพลันฉันขอเสนอผลตอบแทนการลงทุนของคุณทันที คุณไม่ต้องการผู้ชนะด้วยชุดทักษะและทัศนคติที่จะทำอย่างนั้นเหรอ?”

• “ ครอบครัวของฉันเติบโต และฉันไม่เกี่ยวข้องกับชื่อและเงินเดือนอีกต่อไป - ฉันชอบที่จะยุ่ง การตรวจสอบการอ้างอิงจะแสดงว่าฉันทำงานตรงเวลาและทำได้ดีในฐานะสมาชิกในทีม ฉันแน่ใจว่าเราสามารถเห็นด้วยกับเงินเดือนที่เหมาะกับงบประมาณของคุณ เมื่อไหร่ที่เราจะทำให้เวลาของฉันเป็นเวลาของคุณ?”
• “ Downsizings ทำให้ช่องว่างความจำทั่วไปในพนักงานและความรู้ไม่ได้ถูกส่งต่อไปยังผู้คนที่มาด้วยเสมอ ฉันสามารถเป็นผู้ประกาศข่าวหรือผู้ให้คำปรึกษา - สงบมั่นคงเชื่อถือได้และให้ความต่อเนื่องในชีวิตประจำวันกับทีมน้อง สำหรับนายจ้างคนสุดท้ายของฉันฉันแจ้งประวัติการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ล้มเหลวให้กับผู้จัดการฝ่ายการตลาดคนใหม่ซึ่งหลีกเลี่ยงการทำผิดพลาดแบบเดียวกัน”

• “ ตามที่คุณทราบฉันได้ทำงานในระดับที่สูงขึ้น แต่ตำแหน่งนี้เป็นสิ่งที่ฉันกำลังมองหา คุณให้โอกาสในการบรรลุคำวิเศษ: ความสมดุล ฉันกำลังหัวเราะเยาะในสิ่งที่ท้าทาย แต่มีความเข้มข้นน้อยกว่าเล็กน้อยดังนั้นฉันจึงสามารถใช้เวลากับครอบครัวมากขึ้น”
• “ เงินเดือนไม่ใช่ความสำคัญสูงสุดของฉัน ไม่ใช่ว่าฉันมีกองทุนที่เชื่อถือได้ แต่ฉันจะทำงานเพื่อเงินน้อยลงจะได้รับคำแนะนำจากผู้จัดการทุกวัยจะยังคงเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับเทคโนโลยีและจะไม่ปล่อยให้คุณอยู่ในเซถลาถ้าฮอลลีวู้ดเรียกให้ฉันเป็นดารา และฉันก็ไม่ยืนยันว่ามันเป็นทางของฉันหรือบนทางหลวง”

• “ ประสบการณ์ของฉันจะเป็นสินทรัพย์ให้กับ บริษัท และจะช่วยให้ฉันประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้”
• “ ฉันมีการศึกษาและประสบการณ์ที่เหมาะสมกับทีมที่ยอดเยี่ยมที่นี่”
• “ ฉันมีประสบการณ์และความรู้ที่จะนำไปสู่ความท้าทายของงานนี้”
• “ วุฒิภาวะของฉันพร้อมกับประสบการณ์ของฉันจะทำให้ฉันสามารถทำงานที่ยอดเยี่ยมให้กับ บริษัท ได้”

เคล็ดลับการสัมภาษณ์เพิ่มเติม

คำถามเกี่ยวกับว่าคุณมีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับงานมากหรือไม่เป็นเพียงส่วนหนึ่งที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะครอบคลุม ในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณอย่างถี่ถ้วนทบทวนเคล็ดลับที่สำคัญในการสัมภาษณ์ของคุณ