ตัวอย่างจดหมายสมัครงานของพนักงานอ้างอิง

“ ไม่ใช่สิ่งที่คุณรู้ แต่เป็นคนที่คุณรู้จัก” เมื่อคำพูดดำเนินไปและมีความจริงที่สำคัญ บริษัท หลายแห่งสนับสนุนและให้รางวัลแก่พนักงานในการอ้างอิงผู้สมัครงาน ความจริงก็คือการจ้างงานผ่านการอ้างอิงมีราคาถูกกว่าเร็วกว่าและมีประสิทธิภาพมากกว่าการจ้างงานผ่านเว็บไซต์สมัครงานหรือการสรรหา ผู้สมัครที่มาแนะนำมักจะมีคุณสมบัติที่ดีกว่าภักดีมากขึ้นและเหมาะสมกับทีมมากขึ้น

มันสมเหตุสมผลแล้ว: ถ้าคุณเป็นผู้จัดการการจ้างงานคุณควรจะสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ไม่มีความเกี่ยวข้องกับ บริษัท หรือ บริษัท ที่พนักงานคนปัจจุบันแนะนำให้อยู่ในสถานะที่ดีหรือไม่? คนหลังมีแนวโน้มที่จะรู้ว่าการทำงานให้ บริษัท เป็นอย่างไร - บวกพนักงานที่อ้างถึงพวกเขาอาจเข้าใจว่าชื่อเสียงของพวกเขาอยู่ในความเสี่ยง เป็นไปได้ว่าพวกเขาจะไม่แนะนำคนที่มีคุณสมบัติต่ำกว่า

พลังของการใช้การอ้างอิงพนักงานในจดหมายปะหน้าของคุณ

ผู้สมัครที่อ้างอิงจะได้รับการว่าจ้างประมาณสองในสามของเวลา จากการสำรวจของ iCIMS ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโซลูชันที่มีความสามารถ ไม่สำคัญว่าผู้ติดต่อของคุณจะอยู่ในตำแหน่งใดมันเป็นเพียงการเชื่อมต่อและการอ้างอิงที่เขาทำเพื่อคุณ

บริษัท ยังเชื่อว่าผู้สมัครที่อ้างอิงโดยแหล่งข้อมูลภายในจะมีโอกาสที่ดีขึ้นในการปรับตัวให้เข้ากับ บริษัท และวัฒนธรรมของ บริษัท และทำให้สนุกกับการทำงานมากขึ้น

พนักงานมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นผู้อ้างอิง การสำรวจเดียวกันนั้นแสดงให้เห็นว่าพนักงานร้อยละ 60 ได้ส่งคนอย่างน้อยหนึ่งคนไปงานเปิดและ 38 เปอร์เซ็นต์ได้ส่งผู้สมัครหลายคน

ผู้อ้างอิงจากอัพที่สูงกว่าประทับตราการตกลง ติดต่อผู้บริหารระดับสูงเพื่ออ้างอิงถึงผลลัพธ์ที่ดีที่สุด จากข้อมูลการสำรวจพบว่าร้อยละ 91 ของผู้อ้างอิงจากคนที่อยู่ในระดับผู้อำนวยการถูกจ้างงานเทียบกับ 53 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ได้รับการอ้างอิงจากพนักงานระดับเริ่มต้น

วิธีการเขียนจดหมายสมัครงานที่อ้างอิงถึงพนักงาน

• ขออ้างอิง สิ่งนี้อาจดูเหมือนชัดเจน - แน่นอนว่าคุณจะต้องขอการอ้างอิงก่อนที่จะส่งชื่อพนักงานปัจจุบันในจดหมายของคุณ! - แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่การเชื่อมต่อของคุณถูก clued ก่อนที่คุณจะส่งจดหมายปะหน้าของคุณ บรรทัดล่างคุณต้องการให้พวกเขาพร้อมที่จะร้องเพลงสรรเสริญของคุณเมื่อผู้จัดการการจ้างงานถามความเห็นของพวกเขา (เช่น: มีโอกาสเสมอที่พวกเขาจะไม่ปฏิเสธ … หรือว่าพวกเขาจะแนะนำให้คุณไม่สมัครด้วยเหตุผลที่คนวงในเท่านั้นที่จะรู้)
• ให้รายละเอียดผู้อ้างอิงของคุณ เมื่อพูดถึงการสรรเสริญผู้ติดต่อของคุณสามารถทำได้หากคุณบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณสมัครงานอะไร อย่าคิดว่าเพียงเพราะพวกเขาทำงานที่องค์กรพวกเขาจะรู้ว่างานนั้นมีความหมายอย่างไร แชร์รายละเอียดงานและจับคู่ข้อกำหนดกับคุณสมบัติของคุณ วิธีนี้จะช่วยให้พวกเขามีจุดพูดคุยเพื่อเก็บไว้ในกระเป๋าหลังของพวกเขาในกรณีที่พวกเขาถามเกี่ยวกับคุณ

• ให้สำเนาของจดหมายปะหน้า ส่งต่ออีเมลของคุณหรือให้สำเนาจดหมายปะหน้าสำหรับการอ้างอิงของพวกเขา
• พูดขอบคุณ. ไม่ว่าพนักงานจะเขียนจดหมายอ้างอิงหรือเห็นด้วยที่จะรวมอยู่ในจดหมายปะหน้าของคุณเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องขอบคุณ ส่งโน้ตหรืออีเมลขอบคุณเพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณซาบซึ้งในความช่วยเหลือของพวกเขา พวกเขาจะประทับใจกับท่าทางและจะเพิ่มความเชื่อมโยงของคุณ

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานของพนักงาน

นี่คือตัวอย่างของจดหมายสมัครงานของพนักงาน ดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายแนะนำตัวของพนักงาน (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างจดหมายการอ้างอิงของพนักงาน (เวอร์ชันข้อความ)

ผู้สมัครสเตฟานี

123 ถนนสายหลัก

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 กันยายน 2561

ลอเรลลี

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

กลุ่มบ้าน Sunnyside

123 ถนนธุรกิจ

บิสซิเนสซิตี้, นิวยอร์ก 54321

เรียนคุณลี

ฉันกำลังเขียนถึงตำแหน่งของที่ปรึกษาเยาวชนที่บ้านกลุ่มซันนิไซด์ ฉันมีความสุขที่ได้รู้จักกับหนึ่งในผู้ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับพนักงานของคุณคืออีลีเนอร์เซวิลล์ อีลีเนอร์และฉันทำงานร่วมกันในระดับปริญญาตรีที่มหาวิทยาลัย Sunnyville และได้รับการติดต่ออย่างมืออาชีพและเป็นการส่วนตัวตั้งแต่นั้นมา เธอแจ้งให้เราทราบเกี่ยวกับตำแหน่งที่เปิดและแนะนำให้ฉันติดต่อคุณ

ฉันทำงานกับเยาวชนที่มีความเสี่ยงมาเป็นเวลา 15 ปีและพบว่ามีประสบการณ์ที่คุ้มค่าอย่างยิ่ง ฉันได้ให้คำปรึกษาคนหนุ่มสาวที่มีความท้าทายหลากหลายรวมถึงสถานการณ์ครอบครัวการใช้ยาการกินที่ผิดปกติและปัญหาด้านพฤติกรรม ประสบการณ์ของฉันทำให้ฉันเหมาะที่จะช่วยผู้อยู่อาศัยที่ Sunnyside เรียนรู้และเติบโตในสภาพแวดล้อมที่ได้รับการปกป้อง

ในขณะที่ฉันมีประสบการณ์ในการทำงานกับทุกเพศทุกวัยฉันเชื่อว่าประชากรวัยรุ่นในสถานที่ของคุณจะได้รับประโยชน์จากความรู้ที่ฉันได้รับในช่วงห้าปีที่ผ่านมาขณะที่ทำงานในฝ่ายบริการนักเรียนที่โรงเรียนมัธยมซันนีวิลล์ ฉันได้รับการยอมรับจากอำเภอว่าเป็น "ผู้นำวัยรุ่นดีเด่นปี 2018" สำหรับโปรแกรมการให้คำปรึกษาหลังเลิกงานที่โรงเรียนฉันพัฒนาและดำเนินการด้วยความร่วมมือของธุรกิจในท้องถิ่นหลายแห่ง

ฉันซาบซึ้งอย่างยิ่งที่มีโอกาสได้พบกับคุณเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันต้องนำมาสู่ตำแหน่งที่ Sunnyside ขอบคุณสำหรับการตรวจสอบประวัติของฉันที่แนบมา

ขอแสดงความนับถือ

ผู้สมัครสเตฟานี