• 2024-06-28

นโยบายสถานที่ทำงานปลอดบุหรี่สำหรับ บริษัท ของคุณ

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

สารบัญ:

Anonim

การสูบบุหรี่เป็นเรื่องธรรมดาในสำนักงานห้องประชุมห้องอาหารกลางวันห้องน้ำและที่อื่น ๆ ในที่ทำงานสิ่งนี้เปลี่ยนไป ผู้คนเริ่มตระหนักถึงผลกระทบด้านลบจากการสูบบุหรี่ต่อสุขภาพมากขึ้น

พนักงานจำนวนมากเลิกสูบบุหรี่ พนักงานที่ไม่เคยสูบบุหรี่ก็เปล่งเสียงมากขึ้นเกี่ยวกับกลิ่นของควันและผลกระทบด้านลบที่อาจเกิดขึ้นจากการสูบบุหรี่มือสองต่อสุขภาพ ดังนั้นนายจ้างจึงต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก

ในวันแรกของพนักงานกลายเป็นคนที่พูดในแง่ลบเกี่ยวกับการสูบบุหรี่ในสถานที่ทำงานหลายแห่งมีพนักงานจำนวนมากที่มีค่ากับพนักงาน นายจ้างเริ่มต้นด้วยการสร้างพื้นที่สูบบุหรี่ที่น่าดึงดูดใจสำหรับพนักงานหรือกำหนดห้องหนึ่งให้เป็นห้องสูบบุหรี่

สิ่งนี้ทำให้ไม่มีใครมีความสุขเนื่องจากผู้ที่ไม่สูบบุหรี่มักจะรู้สึกเหมือนพวกเขาต้องการที่จะเดินผ่านควันเมฆมากเพื่อไปทำงาน เนื่องจากนายจ้างต้องการให้ที่พักพิงสำหรับสูบบุหรี่อยู่ใกล้กับงานมากที่สุดเพื่อให้พนักงานใช้เวลาน้อยลงในการหยุดพักควัน

พนักงานก็เปล่งเสียงมากขึ้นเกี่ยวกับความจริงที่ว่าพนักงานที่สูบบุหรี่ใช้เวลาพักมากกว่าผู้ไม่สูบบุหรี่ สถานที่ทำงานมีพนักงานสูบบุหรี่น้อยลงและเป็นมิตร พื้นที่ด้านนอกห่างจากประตูและทางเข้ากลายเป็นพื้นที่สูบบุหรี่ที่กำหนดหรือพนักงานสามารถสูบบุหรี่ในรถยนต์ของพวกเขาในการแบ่งการบังคับใช้อย่างเคร่งครัด

แม้ว่าพนักงานที่สูบบุหรี่จะกลายเป็นชนกลุ่มน้อยในสถานที่ทำงานหลายแห่ง นายจ้างเหนื่อยกับการบังคับใช้นโยบายว่าพนักงานสูบบุหรี่ทางเข้าออกได้ไกลแค่ไหน และผู้ออกกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นตัดสินใจพนักงานและลูกค้ามีสิทธิ์ในการทำความสะอาดอากาศและธุรกิจปลอดบุหรี่

ตัวอย่างเช่นผู้อยู่อาศัยในมิชิแกนและผู้มาเยือนได้รับความคุ้มครองจากการสัมผัสกับควันบุหรี่มือสองในร้านอาหารบาร์และธุรกิจ (รวมถึงโรงแรมและโมเต็ล) เนื่องจากพรบ. มหาชน 188 แห่งปี 2009 กฎหมายอากาศปลอดบุหรี่ของรัฐมิชิแกน

รู้และเข้าใจกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นเมื่อคุณกำหนดนโยบายการสูบบุหรี่ของคุณและอนุญาตให้พนักงานสูบบุหรี่หรือไม่

นี่คือคำแนะนำนโยบายของเรา

นโยบายปลอดบุหรี่ในที่ทำงาน

เพื่อปกป้องและยกระดับคุณภาพอากาศภายในอาคารของเราและเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกคน (ชื่อ บริษัท) จะต้องไม่สูบบุหรี่อย่างมีประสิทธิภาพ (วันที่) นอกจากนี้การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ (วันที่) การใช้ยาสูบและผลิตภัณฑ์ที่สูบบุหรี่รวมถึงการเคี้ยวยาสูบและบุหรี่อิเล็กทรอนิกส์ (บุหรี่อิเล็กทรอนิกส์) ถูกห้ามจากสถานที่ทำงาน (บริษัท) ยกเว้นตามที่กำหนดไว้ในนโยบายนี้

ห้ามสูบบุหรี่ในพื้นที่ปิดทั้งหมดภายในไซต์งาน (บริษัท) โดยไม่มีข้อยกเว้น ซึ่งรวมถึงพื้นที่ทำงานทั่วไป, โรงงานผลิต, ห้องเรียน, ห้องประชุมและห้องประชุม, สำนักงานส่วนตัว, ทางเดิน, ห้องอาหารกลางวัน, บันได, ห้องน้ำ, รถยนต์ที่เป็นเจ้าของหรือเช่าซื้อและสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ

พื้นที่สูบบุหรี่ที่กำหนดไว้เฉพาะใน (บริษัท) อยู่นอกอาคารฝั่งตะวันตกสุดของอาคารในบริเวณที่ไม่พอใจ ห้ามสูบบุหรี่ตามทางเดินหรือทางเดินที่นำไปสู่หรือออกจากพื้นที่สูบบุหรี่ที่กำหนดและห้ามสูบบุหรี่ที่โต๊ะปิกนิกหรือกลางแจ้งในพื้นที่หญ้าหรือที่จอดรถ

นอกจากนี้พนักงานอาจสูบบุหรี่ในยานพาหนะส่วนบุคคลของพวกเขา แต่ผลิตภัณฑ์ควันและยาสูบจะต้องมีอยู่ภายในรถ เป็นที่ยอมรับไม่ได้ว่าพนักงานที่สูบบุหรี่หรือไม่สูบบุหรี่ต้องสูบบุหรี่โดยต้องเดินผ่านเพื่อไปยังยานพาหนะหรือปลายทางอื่น ๆ ในสถานที่ (บริษัท)

ในขณะที่ (บริษัท) ให้พื้นที่เหล่านี้แก่ผู้สูบบุหรี่ แต่ก็ไม่มีความรับผิดชอบทางกฎหมายใด ๆ พนักงานที่เลือกใช้พื้นที่สูบบุหรี่ต้องรับความเสี่ยงด้วยตนเอง

ไม่อนุญาตให้หยุดพักเพิ่มเติมสำหรับพนักงานที่สูบบุหรี่

ในที่สุดผู้สูบบุหรี่และผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ยาสูบจะต้องทิ้งซากในภาชนะที่เหมาะสม สิ่งนี้จะช่วยรักษาสภาพแวดล้อมที่เรียบร้อยและสะอาดสำหรับพนักงานทุกคนรวมถึงหุ้นส่วนและลูกค้าของเรา

การไม่ปฏิบัติตามองค์ประกอบทั้งหมดของนโยบายนี้จะส่งผลให้มีการลงโทษทางวินัยซึ่งอาจนำไปสู่และรวมถึงการเลิกจ้าง

ฉันรับทราบและทำความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย (สถานที่ทำงานของคุณ) บริษัท ปลอดบุหรี่ นโยบายนี้มีผลบังคับใช้ (วันที่) จนกว่าจะมีประกาศ

_______________________________________________________

ลายเซ็นต์พนักงาน

_______________________________________________________

ชื่อพนักงาน (กรุณาพิมพ์)

________________________________

วันที่: ___________________________


บทความที่น่าสนใจ

บทความที่สองแห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

บทความที่สองแห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

หลักจรรยาบรรณ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกกองกำลังศัตรูจับ

บทความที่สี่ของจรรยาบรรณทางทหาร

บทความที่สี่ของจรรยาบรรณทางทหาร

หลักจรรยาบรรณเป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกจับโดยกองกำลังศัตรู นี่คือสิ่งที่บทความ 4 สรุปสำหรับ POW

บทความที่ 5 แห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

บทความที่ 5 แห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

มาตรา 5 ของการดำเนินการ UCMJ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกจับโดยกองกำลังศัตรู

หลักจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐฯ, บทความ 6

หลักจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐฯ, บทความ 6

หลักจรรยาบรรณ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกกองกำลังศัตรูจับ บทความ 6 ระบุที่อยู่ POW

เสนอการฝึกงานที่ Walmart

เสนอการฝึกงานที่ Walmart

เรียนรู้เกี่ยวกับการฝึกงานที่หลากหลายของวอลมาร์ทสำหรับนักเรียนที่สนใจธุรกิจค้าปลีกธุรกิจการขนส่งร้านขายยาอสังหาริมทรัพย์และความเป็นผู้นำ

มาตรฐานการเกณฑ์ทหารของสหรัฐอเมริกา

มาตรฐานการเกณฑ์ทหารของสหรัฐอเมริกา

กองทัพสหรัฐอาจปฏิเสธผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามที่พวกเขาเห็นว่าเหมาะสม นี่คือบางส่วนของผู้สมัครมาตรฐานทั่วไปต้องพบ