เคล็ดลับในการเขียนจดหมายเพื่อของานคืน

คุณเพิ่งเริ่มงานใหม่และเสียใจไปแล้วใช่ไหม หรือคุณถูกปลดออกปลดออกหรือไล่ออกจากงานหรือไม่? คุณอาจไม่สามารถรับงานคืนได้ แต่ก็ไม่เจ็บที่จะถาม คุณไม่มีอะไรจะเสียโดยการส่งคำร้องที่สุภาพเพื่อให้ได้รับการฟื้นฟู

วิธีการเขียนจดหมายเพื่อของานคืน

• ติดตามรูปแบบจดหมายธุรกิจ หากนี่เป็นจดหมายที่เป็นลายลักษณ์อักษรให้ใช้รูปแบบจดหมายธุรกิจอย่างเป็นทางการเมื่อคุณเขียนจดหมาย รวมข้อมูลการติดต่อของคุณที่ด้านบนสุดวันที่และข้อมูลติดต่อของนายจ้าง ให้แน่ใจว่าได้ให้คำทักทายที่จุดเริ่มต้นและลายเซ็นที่เขียนด้วยลายมือในตอนท้าย หากนี่คืออีเมลให้เริ่มต้นด้วยคำทักทายและลงท้ายด้วยชื่อที่คุณพิมพ์ สำหรับอีเมลตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ใส่ชื่อของคุณไว้ในหัวเรื่องของข้อความดังนั้นคำขอของคุณจะถูกอ่าน
• เตือนพวกเขาว่าคุณเป็นใคร เตือนนายจ้างของคุณถึงแผนกที่คุณทำงานและตำแหน่งงานของคุณ คุณอาจพูดถึงระยะเวลาที่คุณทำงานที่นั่น หากคุณทำงานที่นั่นสักครู่สิ่งนี้จะเตือนพวกเขาถึงการอุทิศตนให้กับ บริษัท เริ่มต้นด้วยการส่งข้อความถึงอดีตผู้จัดการของคุณ คุณอาจต้องพูดคุยกับทรัพยากรมนุษย์หรือผู้บริหารระดับสูง แต่เจ้านายของคุณเป็นคนดีที่จะเริ่มต้นด้วย

• ขายให้กับ บริษัท อย่าคาดหวังว่าคุณจะได้งานคืนเพราะนายจ้างของคุณชอบคุณในอดีต คุณต้องโน้มน้าวให้อดีตเจ้านายของคุณเชื่อว่าการว่าจ้างคุณอีกครั้งเป็นความคิดที่ยอดเยี่ยมสำหรับ บริษัท บอกพวกเขาว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับงาน หากคุณประสบความสำเร็จอย่างมากในงาน (ตัวอย่างเช่นหากคุณช่วย บริษัท ประหยัดเงิน) ให้เตือนพวกเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ หากคุณได้พัฒนาทักษะใหม่ ๆ ตั้งแต่ออกจากงานพูดถึงสิ่งเหล่านี้
• ทำให้สั้น อย่าไปลงรายละเอียดที่ดีในจดหมายนี้ คุณสามารถพูดถึงว่าทำไมคุณถึงออกจากงานใหม่ของคุณ แต่ให้สั้น ๆ โดยเน้นที่สาเหตุที่คุณคิดว่าคุณควรกลับไปที่ตำแหน่งเดิม หากเจ้านายเก่าของคุณพิจารณาตำแหน่งของคุณคุณอาจจะพบกับเขาหรือเธอเป็นการส่วนตัว ในระหว่างการประชุมนั้นเตรียมที่จะตอบคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณออกจากงานเก่าและทำไมคุณต้องการให้งานนี้กลับมา

• ถามเกี่ยวกับโอกาสอื่น ๆ งานของคุณอาจถูกเติมเต็มแล้ว ดังนั้นหากคุณยินดีพิจารณาตำแหน่งที่เปิดอื่น ๆ ของ บริษัท ให้พูดเช่นนั้น ความยืดหยุ่นอาจช่วยให้คุณได้งานทำ
• คิดสองครั้ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณต้องการกลับไปที่ บริษัท จริงๆ คุณออกไปด้วยเหตุผลหลังจากทั้งหมด หากคุณจะกลับไปเพราะเป็นตัวเลือกที่ง่ายที่สุดให้คิดให้ดีก่อนส่งจดหมายฉบับนี้ พิจารณาทำรายการข้อดีข้อเสียเพื่อพิจารณาว่าคุณควรกลับไปทำงานหรือไม่ โปรดทราบว่าหากคุณต้องได้รับการฟื้นฟูคุณมีแนวโน้มที่จะเริ่มต้นในฐานะพนักงานใหม่ แพ็คเกจเงินเดือนและสิทธิประโยชน์ของคุณอาจไม่ตรงกับสิ่งที่คุณได้รับมาก่อน

• แก้ไขแก้ไขแก้ไข จดหมายฉบับนี้เป็นสิ่งที่ช่วยให้คุณก้าวเท้ากลับเข้าประตู บริษัท เก่าของคุณได้ ดังนั้นใช้เวลาในการทำให้จดหมายฉบับนี้เป็นมืออาชีพมากที่สุด อ่านอย่างละเอียดและพิสูจน์อักษรจดหมายสำหรับข้อผิดพลาดใด ๆ

ตัวอย่างจดหมายเพื่อของานคืน

นี่เป็นตัวอย่างของจดหมายที่ขอคืนงาน ดาวน์โหลดเทมเพลตตัวอักษร (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างจดหมายเพื่อของานคืน (เวอร์ชั่นข้อความ)

สตีเฟ่นผู้สมัคร

123 ถนนธุรกิจ

ธุรกิจเมือง 54321

555-555-5555

[email protected]

1 กันยายน 2561

เจอร์รี่ลี

บรรณาธิการ

บริษัท XYZ

123 ถนนธุรกิจ

บิสซิเนสซิตี้, นิวยอร์ก 54321

เรียนคุณนายลี

อย่างที่คุณทราบฉันเพิ่งเริ่มงานใหม่ที่ บริษัท ABC อย่างไรก็ตามฉันได้ตระหนักว่าหน้าที่การงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานไม่ใช่สิ่งที่ฉันคาดหวัง ฉันจึงเขียนจดหมายเพื่อสอบถามเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการกลับมาดำรงตำแหน่งผู้ช่วยบรรณาธิการของ บริษัท XYZ ที่ฉันจัดขึ้นในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา

ฉันเสียใจที่ตัดสินใจลาออกอย่างจริงใจและหากฉันต้องได้รับการฟื้นฟูฉันสามารถรับรองคุณได้ว่าฉันสามารถให้คำมั่นสัญญาระยะยาวกับ บริษัท ได้

ในช่วงระหว่างกาลตั้งแต่ฉันเป็นผู้ช่วยแก้ไขฉันได้รับประสบการณ์กับระบบการจัดการเนื้อหาใหม่รวมถึง Drupal และ WordPress ฉันเชื่อว่าทักษะเหล่านี้จะมีค่ายิ่งเนื่องจาก บริษัท ABC ยังคงขยายการให้บริการออนไลน์อย่างต่อเนื่อง

ถ้า บริษัท จะพิจารณาฟื้นฟูฉันฉันเข้าใจว่างานของฉันอาจจะเต็ม ถ้าเป็นเช่นนั้นตำแหน่งอื่น ๆ ที่ฉันเปิดจะมีสิทธิ์สมัคร?

ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการพิจารณาของคุณ ฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับการติดต่อจากคุณและฉันพร้อมให้บริการเพื่อความสะดวกในการสนทนา ฉันสามารถติดต่อได้ที่ 555-555-5555 หรือที่ [email protected]

ด้วยความเคารพ, ผู้สมัครสตีเฟ่น (จดหมายคัดลอกยากลายเซ็น)

สตีเฟ่นผู้สมัคร

ส่งคำร้องขอทางอีเมลเพื่อได้รับการฟื้นฟู

สามารถส่งคำร้องขอรับการฟื้นฟูได้ทางอีเมล รายการชื่อและตำแหน่งงานเดิมของคุณในบรรทัดหัวเรื่องของข้อความ: ชื่อของคุณ - คำถามตำแหน่งงาน รวมข้อมูลการติดต่อของคุณไว้ในลายเซ็นของข้อความดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายสำหรับหัวหน้างานคนเก่าของคุณในการติดต่อกับคุณ

เมื่อคุณถูกลดระดับหรือปล่อยวาง

คุณควรทำอย่างไรถ้าคุณถูกปลดปลดออกหรือไล่ออก? คุณอาจไม่สามารถทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ แต่มันก็คุ้มค่าที่จะดึงดูดการตัดสินใจและเขียนจดหมายเพื่อขอให้นายจ้างพิจารณาอีกครั้ง อ่านเคล็ดลับสำหรับการเขียนจดหมายอุทธรณ์พร้อมตัวอย่างและเทมเพลตเพื่อใช้สำหรับการอุทธรณ์ของคุณเอง