• 2024-06-28

ตำแหน่งที่จะหางานคอลเซ็นเตอร์ในเนวาดา

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ตามทฤษฏีดูเหมือนว่าการทำงานที่บ้านคอลเซ็นเตอร์สามารถทำได้จากที่ใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกาโชคไม่ดีที่มี บริษัท คอลล์เซ็นเตอร์ที่บ้านเพียงไม่กี่แห่งที่จ้างงานใน 50 รัฐ

บริษัท คอลเซ็นเตอร์ในเนวาดา

Accolade สนับสนุนบริการคอลเซ็นเตอร์

กระบวนการทางธุรกิจผู้รับเหมาช่วงของ บริษัท ผู้รับเหมาช่วงอิสระทำหน้าที่เป็นฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคและตัวแทนบริการลูกค้า งานจ่ายแบบต่อนาทีที่มีแรงจูงใจมากกว่า $ 10 / ชั่วโมง แต่ไม่มีค่าจ้างขั้นต่ำ

Alorica

Alorica ซึ่งรวมเข้ากับ West at Home ได้ว่าจ้างพนักงานบริการลูกค้าด้านการสื่อสารโทรคมนาคมที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายนาทีหรือต่อการโทร รับประกันค่าแรงขั้นต่ำในสถานะของตัวแทน

อเมริกันเอ็กซ์เพรส (Axcess @ Home)

บริษัท ที่ให้บริการด้านการเงินใช้ตัวแทนศูนย์บริการเสมือนจริงที่มีประสบการณ์ในระบบการจองและตัวแทนการท่องเที่ยวสำหรับแผนกการท่องเที่ยวของ บริษัท ต้องการตัวแทนสองภาษา งานสื่อสารโทรคมนาคมองค์กรอื่น ๆ อาจมีให้บริการเช่นกัน

ที่ปรึกษาของ Apple At-Home

Apple At-Home เป็นโปรแกรมคอลเซ็นเตอร์ระยะไกลจาก Apple มันจ้างตัวแทนและผู้จัดการให้ทำงานจากที่บ้านในฝ่ายสนับสนุนด้านเทคโนโลยีและฝ่ายบริการลูกค้าและ Apple มอบคอมพิวเตอร์และโทรศัพท์ให้กับพนักงาน รับสมัครในมหาวิทยาลัยของ University of Nevada, Las Vegas

ARO

พนักงานที่ทำงานที่บ้านของ บริษัท นี้ทำงานด้านการบริการลูกค้าการขายและการตลาดทางโทรศัพท์ทางธุรกิจรวมถึงผู้ตรวจสอบการประกันภัยและ LPNs และ RN ที่ทำงานด้าน telehealth แม้ว่าจะได้รับการว่าจ้างในทุกรัฐของสหรัฐอเมริกา แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะทำการสรรหาบุคลากรในรัฐมิชิแกน

Asurion

Call center สำหรับการประกันการเปลี่ยนอุปกรณ์ (เดิมชื่อ NEW Corp) ว่าจ้างพนักงานประจำที่บ้านในเนวาดา ตัวแทนของมันเต็มและนอกเวลา

CenturyLink

ผู้ให้บริการเสียงบรอดแบนด์และวิดีโอสำหรับผู้บริโภคและธุรกิจใน 33 รัฐ จ้างตัวแทนศูนย์บริการที่ทำงานที่บ้านสำหรับงานที่จ่ายประมาณ $ 10 ถึง $ 11 / ชั่วโมง ผู้สมัครสองภาษาสนับสนุนให้ใช้ ค้นหาฐานข้อมูลงานโดยใช้ "ทำงานที่บ้าน"

คอนเวอร์

พนักงานคอลเซ็นเตอร์ที่ทำงานนอกเวลาและประจำที่บ้านได้รับสายเรียกเข้าและให้บริการเช่นการบริการลูกค้าการขายหรือการสนับสนุนด้านเทคนิค มีการฝึกอบรมและรับสิทธิประโยชน์

ผู้เชี่ยวชาญโซลูชันระดับโลก (EGS)

งานบริการลูกค้าของ EGS ส่วนใหญ่เป็นงานก่ออิฐและปูน บริษัท มีแผนกงานที่บ้านที่มีงานให้ทั้งตัวแทนและหัวหน้างาน

LiveOps

บริษัท ว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระสำหรับงาน call center ที่หลากหลายสำหรับลูกค้าของ บริษัท รวมถึงการขายขาออกบริการลูกค้าสองภาษาและบริการด้านการเงิน ตัวแทนจะได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนนาทีในการสนทนารวมถึงสิทธิประโยชน์การขายในบางกรณี ไม่รับประกันค่าแรงขั้นต่ำ ตัวแทนต้องเป็น "รับรอง" เพื่อทำงานให้กับลูกค้ารายบุคคล ไม่ได้รับการรับรองนี้

กลุ่มนิวตัน

ตัวแทนขายกำหนดนัดหมายทำการขายและดำเนินการวิจัยการตลาดจากสำนักงานที่บ้าน มีประสบการณ์ด้านการตลาดทางโทรศัพท์การบริการลูกค้าการสร้างโอกาสในการขายหรือการแต่งตั้ง ต้องซื้ออุปกรณ์จากนิวตัน

PointClickCare

ระบบบันทึกทางการแพทย์บนคลาวด์ได้รับการว่าจ้างจากผู้เชี่ยวชาญและฝ่ายขายที่มีความรู้เกี่ยวกับระบบเอกสารทางการแพทย์เพื่อทำงานจากที่บ้าน

Sitel

แผนก Sitel Work @ Home ว่าจ้างตัวแทนศูนย์บริการทางโทรศัพท์เป็นพนักงานในสหรัฐอเมริกาส่วนใหญ่สำหรับงานเต็มเวลาและนอกเวลา การฝึกอบรมจากที่บ้านและได้รับค่าตอบแทนเต็มจำนวน

Support.com

บริษัท ให้บริการสนับสนุนทางเทคนิคสำหรับลูกค้าโดยใช้การแชทจากระยะไกลและตัวแทนศูนย์บริการ ช่างเทคนิคบริการระยะไกลของมันรับสายเข้า

teleNetwork

ศูนย์บริการลูกค้าภายนอกจ้างช่างเทคนิคที่ทำงานที่บ้านเพื่อช่วยในการให้บริการอินเทอร์เน็ตการสนับสนุนเดสก์ท็อปและปัญหาด้านความปลอดภัยเช่นเดียวกับพนักงานบริการลูกค้า

TeleTech @ Home

บริษัท ผู้รับเหมาช่วงกระบวนการทางธุรกิจระดับโลก (BPO) ว่าจ้างพนักงานในสหรัฐอเมริกาและสหรัฐอเมริกาบางแห่งเพื่อทำงานจากที่บ้านเป็นตัวแทนการโทรและสาขาอื่น ๆ ต้องการตัวแทนศูนย์บริการสองภาษา ผลประโยชน์รวมถึงการฝึกอบรมแบบจ่ายเงิน, 401k จ่ายคือ $ 9 ถึง $ 10 / ชั่วโมง งานส่วนใหญ่ 20 ถึง 30 ชั่วโมง / สัปดาห์

Transcom

บริษัท คอลเซ็นเตอร์ได้ว่าจ้างฝ่ายบริการลูกค้าและตัวแทนสนับสนุนด้านเทคนิคในเนวาดา

U-Haul

พนักงานศูนย์บริการที่ทำงานที่บ้านรับสายเรียกเข้าและตอบคำถามทั่วไปทำการจองและ / หรือให้ความช่วยเหลือทางถนน


บทความที่น่าสนใจ

บทความที่สองแห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

บทความที่สองแห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

หลักจรรยาบรรณ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกกองกำลังศัตรูจับ

บทความที่สี่ของจรรยาบรรณทางทหาร

บทความที่สี่ของจรรยาบรรณทางทหาร

หลักจรรยาบรรณเป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกจับโดยกองกำลังศัตรู นี่คือสิ่งที่บทความ 4 สรุปสำหรับ POW

บทความที่ 5 แห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

บทความที่ 5 แห่งจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐอเมริกา

มาตรา 5 ของการดำเนินการ UCMJ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกจับโดยกองกำลังศัตรู

หลักจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐฯ, บทความ 6

หลักจรรยาบรรณทางทหารของสหรัฐฯ, บทความ 6

หลักจรรยาบรรณ (CoC) เป็นแนวทางทางกฎหมายสำหรับพฤติกรรมของสมาชิกทหารที่ถูกกองกำลังศัตรูจับ บทความ 6 ระบุที่อยู่ POW

เสนอการฝึกงานที่ Walmart

เสนอการฝึกงานที่ Walmart

เรียนรู้เกี่ยวกับการฝึกงานที่หลากหลายของวอลมาร์ทสำหรับนักเรียนที่สนใจธุรกิจค้าปลีกธุรกิจการขนส่งร้านขายยาอสังหาริมทรัพย์และความเป็นผู้นำ

มาตรฐานการเกณฑ์ทหารของสหรัฐอเมริกา

มาตรฐานการเกณฑ์ทหารของสหรัฐอเมริกา

กองทัพสหรัฐอาจปฏิเสธผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามที่พวกเขาเห็นว่าเหมาะสม นี่คือบางส่วนของผู้สมัครมาตรฐานทั่วไปต้องพบ