• 2025-04-03

เจรจาต่อรองวันที่เริ่มต้นสำหรับงานใหม่

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณเพิ่งได้ข้อเสนองานที่ยอดเยี่ยมและคุณรู้สึกตื่นเต้น แต่นายจ้างต้องการให้คุณเริ่มเร็วหรือช้ากว่านั้นจะดีที่สุด มีวิธีในการเปลี่ยนวันเริ่มต้นของคุณโดยไม่ส่งสัญญาณผิดไปยังนายจ้างที่คาดหวังของคุณหรือไม่? อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการขอเปลี่ยนกรอบเวลาเมื่อคุณเริ่มตำแหน่งของคุณ? คุณสามารถเจรจาวันที่เริ่มต้นสำหรับงานใหม่ได้หรือไม่?

เคล็ดลับในการเจรจาวันที่เริ่มต้นสำหรับงานใหม่

ในกรณีส่วนใหญ่วันที่เริ่มต้นทั่วไปคือสองสัปดาห์นับจากเมื่อคุณตอบรับข้อเสนองาน อย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับงานและนายจ้างมันอาจจะมากถึงหนึ่งเดือนหรืออาจเร็วกว่านี้หาก บริษัท ต้องการรับคนบนเรือทันที

หากคุณไม่สามารถเริ่มต้นในวันที่ที่ต้องการของนายจ้างคุณไม่ต้องการที่จะสูญเสียโอกาสในการได้งานทำเนื่องจากคุณไม่ว่าง ระวังวิธีพูดคุย อย่าบอกว่าคุณไม่สามารถเริ่มได้ แต่ให้ดูว่ามีที่ว่างสำหรับการเจรจาต่อรองหรือไม่ หากคุณวางแผนคำขอของคุณอย่างรอบคอบคุณอาจเริ่มวันที่ที่เหมาะสมกับกำหนดการของคุณ

เงินเดือนไม่ใช่สิ่งเดียวที่ต่อรองได้ในการเสนองาน วันที่เริ่มต้นของคุณพร้อมด้วยสิทธิประโยชน์และสิทธิพิเศษอาจเป็นสิ่งที่คุณสามารถต่อรองได้

เริ่มต้นด้วยการพูดขอบคุณ การตอบสนองต่อข้อเสนองานที่น่าดึงดูดใจของคุณควรเป็นความกระตือรือร้นในการทำงานให้นายจ้างดังนั้นจึงไม่ต้องสงสัยเลยว่าคุณยินดีที่จะรับข้อเสนอของพวกเขา หากคุณยอมรับข้อเสนองานก่อนจากนั้นหารือเกี่ยวกับวันที่เริ่มต้นคุณอาจจะสามารถเจรจาบางสิ่งที่เหมาะกับความต้องการของคุณและของนายจ้างใหม่ของคุณ

ตัวเลือกสำหรับการขอเลื่อนวันเริ่มต้นของคุณออกไป

หากนายจ้างต้องการให้คุณเริ่มเร็วกว่าที่คุณต้องการให้เตรียมเหตุผลที่เป็นของแข็ง เหตุผลในการเลื่อนออกไปในคืนวันที่เริ่มต้นนั้นรวมถึงข้อผูกมัดทางสัญญากับนายจ้างหรือนโยบาย บริษัท ของคุณซึ่งต้องใช้ระยะเวลานานในการแจ้งเตือน อธิบายสถานการณ์ให้นายจ้างทราบและถามว่ามีความยืดหยุ่นหรือไม่

ความเป็นไปได้อีกประการหนึ่งคือการอธิบายความมุ่งมั่นที่คุณได้ทำกับนายจ้างปัจจุบันของคุณเพื่อติดตามโครงการหรือเพื่อฝึกอบรมผู้สืบทอดตำแหน่งของคุณ นายจ้างส่วนใหญ่จะเคารพความทุ่มเทของคุณต่อองค์กรปัจจุบันของคุณเพราะพวกเขาหวังว่าจะได้รับการพิจารณาแบบเดียวกัน

หากคุณมีวันหยุดหรือเหตุการณ์ที่วางแผนไว้แล้วซึ่งอาจส่งผลต่อวันที่เริ่มต้นของคุณเช่นงานแต่งงานของลูกสาวในจาเมกาหรืองานชุมนุมครอบครัวที่กำหนดไว้แล้วนายจ้างอาจยินดีรับคุณ บางครั้งทำให้คุณพร้อมสำหรับการฝึกอบรมก่อนการเริ่มต้นอย่างเป็นทางการของคุณสามารถช่วยลดช่องว่าง ถ้าเป็นไปได้บางทีคุณอาจใช้เวลาวันหยุดพักผ่อนที่เหลืออยู่ที่งานเก่าของคุณเพื่อเริ่มการฝึกอบรมสำหรับงานใหม่

เหตุผลที่นายจ้างไม่ต้องการให้คุณเริ่มต้นทันที

สถานการณ์ที่ไม่ค่อยพบบ่อยคือสถานการณ์ที่นายจ้างใหม่ของคุณต้องการให้คุณเริ่มในภายหลัง อย่างไรก็ตามมีสาเหตุหลายประการที่นายจ้างอาจกำหนดวันเริ่มต้นเพิ่มเติมในอนาคตได้มากกว่าที่คุณคาดหวัง

อาจเป็นเพราะ บริษัท จำเป็นต้องเรียกใช้การตรวจสอบพื้นหลังหรือหน้าจอยา หากเป็นเช่นนั้นพวกเขาจะกำหนดวันเริ่มต้นของคุณหลังจากผลลัพธ์กลับมา

บุคคลที่คุณกำลังเปลี่ยนอาจได้รับการแจ้งเตือนนานกว่าปกติและ บริษัท อาจไม่ต้องการให้มีคนสองคนในบัญชีเงินเดือนสำหรับงานเดียวกันในเวลาเดียวกัน บริษัท อาจจัดทำงบประมาณสำหรับตำแหน่งที่จะเริ่มในวันที่กำหนดหรืออาจไม่ต้องการความช่วยเหลือในทันที

เมื่อคุณพร้อมที่จะเริ่มเร็วขึ้น

ในบางกรณีนายจ้างปัจจุบันของคุณอาจมีนโยบายหรือการปฏิบัติที่พวกเขาปล่อยให้พนักงานไปเมื่อพวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับความมุ่งมั่นในงานใหม่ คุณสามารถทำงานได้เร็วกว่าที่นายจ้างใหม่คาดหวัง

เมื่อคุณรวบรวมการว่างงานหรือไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานก่อนวันที่เริ่มต้นของคุณก่อนหน้านี้คุณจะได้รับเงินเดือนเร็วขึ้น

แม้ว่ามันอาจจะไม่ใช่ตัวเลือก แต่ก็ไม่เจ็บที่จะถามว่ามีโอกาสที่คุณจะเริ่มเร็วกว่าวันที่นายจ้างพูดถึงหรือไม่ หากคุณไม่ถามคุณจะไม่มีทางรู้เลยว่าคุณสามารถเริ่มต้นได้ในเวลาที่สะดวกกว่านี้หรือไม่

เข้าหานายจ้างที่คาดหวังแสดงความตื่นเต้นเกี่ยวกับการเริ่มต้นโดยเร็วที่สุดและแจ้งให้พวกเขาทราบถึงความหมายของคุณหากวันที่เริ่มต้นของคุณอยู่ในอนาคต อธิบายว่าคุณว่างและเต็มใจที่จะเริ่มโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

มีความยืดหยุ่น

เช่นเดียวกับการเจรจาการจ้างงานทั้งหมดให้พร้อมสำหรับการให้และรับกับนายจ้างทั้งในปัจจุบันและอนาคตของคุณ ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างปัจจุบันของคุณต้องการแจ้งล่วงหน้าหนึ่งเดือนคุณพูดถึงว่านายจ้างที่คาดหวังของคุณต้องการให้คุณเริ่มในอีกสองสัปดาห์และลองลงจอดในวันที่เริ่มต้นสามสัปดาห์ในอนาคต

เมื่อคุณได้ตกลงกันในวันที่เริ่มต้นใช้เวลาในการเตรียมพร้อมที่จะเริ่มงานใหม่ของคุณเพื่อให้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างราบรื่นและปราศจากความเครียด การจัดระเบียบล่วงหน้าจะช่วยให้การเริ่มงานใหม่ของคุณง่ายขึ้นมาก


บทความที่น่าสนใจ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการมอบหมายของกองทัพเรือ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการมอบหมายของกองทัพเรือ

คำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อยบางคำถามเกี่ยวกับการมอบหมายงานของกองทัพเรือรวมถึงบทบาทของนักทำรายละเอียด

ทำไมการจัดการเป็นอาชีพและความเป็นผู้นำคือการเรียก

ทำไมการจัดการเป็นอาชีพและความเป็นผู้นำคือการเรียก

การพัฒนาจากผู้จัดการสู่ผู้นำเป็นการเรียกมากกว่าอาชีพ บทความนี้แบ่งปันแนวคิดเกี่ยวกับการสำรวจและพัฒนาตนเองเป็นผู้นำของคุณ

จดหมายสมัครงานตัวอย่างสำหรับนักพัฒนาเว็บส่วนหน้า

จดหมายสมัครงานตัวอย่างสำหรับนักพัฒนาเว็บส่วนหน้า

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับตำแหน่งผู้พัฒนาเว็บส่วนหน้าพร้อมกับเรซูเม่ที่ตรงกัน รวมทั้งจดหมายสมัครงานและตัวอย่างเพิ่มเติมสำหรับงาน

วิธีที่พนักงานแถวหน้าสร้างความภักดีของลูกค้า

วิธีที่พนักงานแถวหน้าสร้างความภักดีของลูกค้า

ต้องการให้บริการไร้ที่ติเพื่อรักษาลูกค้าปัจจุบันและได้รับมากขึ้น? เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยคุณสร้างองค์กรที่มุ่งเน้นลูกค้า

Front-End กับ Back-End กับการพัฒนาเว็บแบบเต็มสแต็ค

Front-End กับ Back-End กับการพัฒนาเว็บแบบเต็มสแต็ค

เรียนรู้ความแตกต่างระหว่างการพัฒนาเว็บส่วนหน้าและส่วนท้ายแบบเต็มสแต็กแต่ละคนและวัตถุประสงค์ของแต่ละคน

ความอดอยากของน้ำมันเชื้อเพลิง: นักบินจะสิ้นเปลืองเชื้อเพลิงอย่างไร

ความอดอยากของน้ำมันเชื้อเพลิง: นักบินจะสิ้นเปลืองเชื้อเพลิงอย่างไร

อุตสาหกรรมใช้เวลามากโดยเน้นการจัดการเชื้อเพลิงที่ดี เหตุใดนักบินจึงยังคงมีน้ำมันเชื้อเพลิงหมดอย่างสมบูรณ์