• 2024-11-24

รายชื่อและตัวอย่างทักษะอุตสาหกรรมการบริการ

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

อุตสาหกรรมการบริการเป็นรูปแบบการจ้างงานที่สอดคล้องในหลาย ๆ ด้านและเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับคนหนุ่มสาวที่จะก้าวเข้าสู่โลกแห่งการทำงานอย่างมืออาชีพ ในขณะที่หลายตำแหน่งอยู่ในระดับเริ่มต้นคนอื่น ๆ ต้องการทักษะมากและให้ทั้งชื่อเสียงที่ยอดเยี่ยมและค่าตอบแทนที่ยอดเยี่ยม

นี่คือรายการของทักษะที่นายจ้างหาผู้สมัครงานในอุตสาหกรรมการบริการ คุณสามารถใช้รายการนี้เพื่อระบุทักษะที่เกี่ยวข้องที่คุณมีอยู่แล้วและคุณควรนำเสนอทักษะเหล่านี้ในเอกสารการสมัครและการสัมภาษณ์งาน รายการนี้ไม่ได้ จำกัด เฉพาะ

ธุรกิจบางแห่งอาจมองหาทักษะเพิ่มเติมซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงสำคัญที่จะต้องอ่านคำบรรยายลักษณะงานอย่างละเอียด นอกจากนี้โรงแรมหลายแห่งยังจ้างตำแหน่งที่ไม่โดดเด่นเป็นพิเศษในอุตสาหกรรมการบริการเช่นพนักงานสำนักงาน

ทักษะอุตสาหกรรมการบริการ

การดำเนินงานโรงแรม

โรงแรมจ้างพนักงานต้อนรับส่วนหน้าพนักงานทำความสะอาดพนักงานร้านอาหารผู้จัดการและบางครั้งพนักงานยกกระเป๋าผู้จัดงานและเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกขึ้นอยู่กับประเภทของโรงแรม ตำแหน่งส่วนใหญ่เหล่านี้ต้องการทักษะการบริการลูกค้าที่ดีเยี่ยมใส่ใจในรายละเอียดการทำงานเป็นทีมและการกรูมมิ่งส่วนตัวที่ดีการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ (เพราะบางครั้งนักเดินทางมีปัญหาที่ไม่คาดคิด) และความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับทรัพยากรและแหล่งท่องเที่ยวในท้องถิ่นก็มีความสำคัญเช่นกัน

  • ทักษะการบริการแผนกต้อนรับส่วนหน้าของโรงแรม /
  • ทักษะผู้ช่วยส่วนตัว

บริการอาหาร

Foodservice มีทุกอย่างตั้งแต่อาหารจานด่วนไปจนถึงการทำงานเป็นเซิร์ฟเวอร์ในร้านอาหารระดับสูง งานทั้งหมดเหล่านี้ต้องการทักษะการบริการลูกค้าที่ดีเยี่ยมใส่ใจในรายละเอียด (การลืมรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ อาจทำให้ลูกค้าได้รับอาหารเป็นพิษหรือก่อให้เกิดอาการแพ้ที่คุกคามชีวิต) และความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับข้อเสนอปัจจุบันของร้านอาหาร งานรวดเร็วและความทรงจำที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ

  • รายการทักษะเซิร์ฟเวอร์อาหาร
  • ทักษะพนักงานเสิร์ฟ / พนักงานเสิร์ฟ
  • ทักษะร้านอาหารและบริการอาหาร

การเตรียมอาหารและเครื่องดื่ม

การเตรียมอาหารและเครื่องดื่มอาจรวมถึงการบริการลูกค้า (เช่นสำหรับบาร์เทนเดอร์หรือบาริสต้ากาแฟ) หรืองานเหล่านี้อาจอยู่เบื้องหลัง (ทั้งหมดตัวอย่างเช่นพ่อครัวทำอาหาร) นอกเหนือจากทักษะเฉพาะโดยใช้เครื่องมือของการค้าเช่นเครื่องชงกาแฟและอุปกรณ์ในครัวจำเป็นต้องใช้ความสามารถทั่วไปเพิ่มเติม สิ่งเหล่านี้รวมถึงใส่ใจในรายละเอียดอีกครั้งรวมถึงความมุ่งมั่นด้านความปลอดภัยความสามารถในการทำงานได้ดีเป็นส่วนหนึ่งของทีมและความสามารถในการทำงานได้อย่างรวดเร็วและสงบในสภาพแวดล้อมที่มีแรงดันสูง

  • ทักษะบาริสต้าสำหรับเรซูเม่
  • รายชื่อทักษะของบาร์เทนเดอร์
  • รายการทักษะพ่อครัว

การบำรุงรักษาและทำความสะอาด

บางคนต้องรักษาร้านอาหารโรงแรมและคลับให้สะอาดและถูกสุขลักษณะ งานอื่น ๆ รวมถึงการซ่อมอุปกรณ์การเปลี่ยนหลอดไฟและการเปลี่ยนกุญแจที่ชำรุดที่ประตูห้องน้ำแผงลอยเป็นต้น มีการทับซ้อนกันอย่างมากระหว่างชุดการดูแลและทักษะการบำรุงรักษาและบางตำแหน่งอาจรวมทั้งสองบทบาทในระดับหนึ่ง ทักษะเหล่านี้รวมถึงทุกอย่างตั้งแต่การใช้สารเคมีทำความสะอาดที่เหมาะสมและปลอดภัยไปจนถึงการซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าขั้นพื้นฐานและช่างไม้ การทำงานเป็นทีมมักมีความสำคัญเช่นเดียวกับจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง

  • รายการทักษะการบำรุงรักษาและการดูแลรักษา

การจัดการ

การจัดการการต้อนรับต้องการทักษะที่เฉพาะเจาะจงกับอุตสาหกรรมและอื่น ๆ ที่มีความสำคัญในบริบทการจัดการใด ๆ เมื่อสมัครตำแหน่งดังกล่าวคุณจะต้องแสดงให้เห็นถึงการทำงานเป็นทีมความเป็นผู้นำการคิดงบประมาณการคิดเชิงกลยุทธ์การบริการลูกค้าและความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับธุรกิจเฉพาะของคุณไม่ว่าจะหมายถึงการพูดอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับอาหารและไวน์สำหรับผู้จัดการร้านอาหาร การทำความเข้าใจเมื่อฤดูกาลที่วุ่นวายสำหรับโรงแรมของคุณและทำไม

  • รายการทักษะการจัดการ
  • ทักษะอ่อนนุ่มสำหรับผู้จัดการ

ทักษะส่วนบุคคล

คุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณเป็นที่รู้จักกันว่า ทักษะอ่อนนุ่ม. ทักษะทางเทคนิคและข้อมูลประจำตัวของคุณจะทำให้ประวัติย่อของคุณสังเกตเห็นและเปิดประตูสำหรับการสัมภาษณ์ แต่มันเป็นทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณที่จะโน้มน้าวให้ผู้สัมภาษณ์ว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงาน พวกเขาถูกเรียกว่า "เบา" เพราะพวกเขายากที่จะกำหนดและประเมินอย่างชัดเจน แต่พวกเขามีความสำคัญ สิ่งเหล่านี้รวมถึงทักษะทางสังคมที่ช่วยให้คุณทำงานอย่างกลมกลืนกับพนักงานคนอื่น ๆ และกำหนดเวลาในการจัดการภาระงานของคุณอย่างมีความรับผิดชอบและปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง

  • รายการทักษะมนุษยสัมพันธ์
  • รายการทักษะความเป็นผู้นำ
  • ทักษะการเป็นผู้นำ 10 อันดับแรก
  • รายการทักษะขององค์กร
  • รายชื่อทักษะอ่อน
  • ทักษะอ่อนนุ่ม 7 อันดับแรก
  • รายชื่อทักษะการทำงานเป็นทีม
  • ทักษะการบริหารเวลา

บทความที่น่าสนใจ

มาตรา 88 ใน UCMJ - ดูหมิ่นต่อเจ้าหน้าที่

มาตรา 88 ใน UCMJ - ดูหมิ่นต่อเจ้าหน้าที่

มาตรา 88 ของบทความลงโทษของ UCMJ กล่าวถึงการดูถูกกับส่วนเฉพาะของรัฐบาลสหรัฐอเมริกา

มาตรา 89: การไม่เคารพต่อเจ้าหน้าที่ระดับสูง

มาตรา 89: การไม่เคารพต่อเจ้าหน้าที่ระดับสูง

นี่คือเนื้อหาทั้งหมดสำหรับบทความบทลงโทษของ UCMJ - ข้อ 89: การไม่เคารพต่อเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตร

UCMJ Punitive Article 91 - ความประพฤติไม่เพียงพอ

UCMJ Punitive Article 91 - ความประพฤติไม่เพียงพอ

ข้อความที่อธิบายไว้ในบทลงโทษของ UCMJ, ข้อ 91: การดำเนินการไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดต่อเจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิ, NCO หรือ PO

นายจ้างจำเป็นต้องแจ้งผู้สมัครที่ไม่ได้จ้างงานหรือไม่?

นายจ้างจำเป็นต้องแจ้งผู้สมัครที่ไม่ได้จ้างงานหรือไม่?

คุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องแจ้งผู้สมัครที่ไม่ได้รับการว่าจ้างสำหรับงานโพสต์ของคุณ? ถ้าไม่มีเหตุผลทางจริยธรรมและมนุษยธรรมที่จะทำเช่นนั้นอาจมีอยู่?

กรูมมิ่งสัตว์เลี้ยงครั้งแรกของลูกสุนัข: เคล็ดลับสำหรับคนดูแลสัตว์เลี้ยง

กรูมมิ่งสัตว์เลี้ยงครั้งแรกของลูกสุนัข: เคล็ดลับสำหรับคนดูแลสัตว์เลี้ยง

การเดินทางครั้งแรกของลูกสุนัขไปที่กรูมมิ่งนั้นเป็นโอกาสที่สำคัญและอาจทำให้เกิดบาดแผลได้ นี่คือเคล็ดลับบางอย่างสำหรับการจัดการกับลูกค้าสุนัขตัวน้อยของคุณ

UCMJ ข้อที่ 92: ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามคำสั่งหรือข้อบังคับ

UCMJ ข้อที่ 92: ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามคำสั่งหรือข้อบังคับ

บทความ 77 - 134 ของ UCMJ เป็นที่รู้จักกันในนามบทลงโทษ นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับข้อ 92 - การไม่ปฏิบัติตามคำสั่งหรือข้อบังคับ