คำถามและคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์ผู้อภิปราย

การสัมภาษณ์กลุ่มอาจดูน่ากลัวเพราะคุณต้องพบกับผู้สัมภาษณ์หลายคนในเวลาเดียวกัน อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่จำเป็นต้องน่ากลัว การรู้ว่าจะคาดหวังอะไรและเตรียมความพร้อมจะช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจ

อ่านต่อเพื่อดูว่าบทสัมภาษณ์นั้นคืออะไรและจะตอบอย่างไรหากคุณได้รับเชิญ นอกจากนี้ให้ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างและรับเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเตรียมตัวสำหรับผู้เข้าร่วม นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างของคำเชิญสัมภาษณ์ผู้อภิปรายผ่านทางอีเมล

สัมภาษณ์แผง

สัมภาษณ์แบบพาเนลดำเนินการโดยกลุ่มผู้สัมภาษณ์สองคนขึ้นไป โดยปกติแล้วคุณจะอยู่ในห้องที่มีคนหลายคนทำงานอยู่กับ บริษัท - ผู้สัมภาษณ์เหล่านี้ประกอบขึ้นเป็นแผง ในบางกรณีแผงควบคุมจะถามคำถามกับผู้สมัครหลายคนพร้อมกัน

เป็นไปได้มากที่ผู้สัมภาษณ์แต่ละคนในแผงอภิปรายจะถามคุณอย่างน้อยหนึ่งคำถาม หากมีผู้หางานหลายคนผู้สัมภาษณ์อาจถามคำถามผู้สมัครแต่ละคนทีละคำถาม

ทำอย่างไรจึงจะทำได้ดีในระหว่างการสัมภาษณ์

เช่นเดียวกับการสัมภาษณ์การเตรียมตัวเป็นสิ่งสำคัญ หากคุณได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์สัมภาษณ์ลองค้นหาว่าใครจะเข้าร่วม ค้นหาผู้สัมภาษณ์ใน LinkedIn เพื่อให้คุณคุ้นเคยกับบทบาทและความรับผิดชอบของพวกเขาที่ บริษัท

พยายามมีส่วนร่วมกับผู้สัมภาษณ์ทุกคนและไม่เพียง แต่มุ่งเน้นไปที่ผู้เข้าร่วมที่มีประสบการณ์มากที่สุด คุณไม่รู้ว่าใครเป็นคนสำคัญในการตัดสินใจจ้างงาน นอกจากนี้สันนิษฐานว่าทุกคนอยู่ในห้องเพราะความเห็นของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ

ในขณะที่หนึ่งในเหตุผลที่ บริษัท ทำการสัมภาษณ์แบบพาเนลคือการประหยัดเวลา แต่อีกเรื่องหนึ่งคือการเข้าใจว่าผู้สมัครจะทำงานในสถานการณ์กลุ่มได้อย่างไร ด้วยเหตุนี้ให้เตรียมคำถามที่รวดเร็วการคุยข้ามเรื่องจากผู้สัมภาษณ์คำถามที่ตามมาและเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณมีความคิดเห็นและมุมมองที่แตกต่างกัน ตามจริงแล้วบ่อยครั้งสำหรับการสัมภาษณ์มันมีประโยชน์ที่จะลองคิดว่ามันเป็นบทสนทนามากกว่าการพูดคุยถามตอบ

คำถามสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์

โดยทั่วไปผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามเชิงพฤติกรรมและสถานการณ์รวมถึงคำถามเกี่ยวกับบุคลิกภาพและเป้าหมายการทำงานของผู้สมัคร ด้านล่างเป็นคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อย:

• บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ
• คุณเห็นตัวเองใน 3 - 5 ปีที่ไหน
• จุดแข็งที่สุดของคุณคืออะไร?
• จุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
• ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับ บริษัท ของเรา?
• เพื่อนร่วมงานจะอธิบายคุณอย่างไร
• คุณเป็นอย่างไรในการจัดการกำหนดเวลาที่แน่นสำหรับโครงการที่มีการกำกับดูแลน้อยที่สุด?
• ลองนึกภาพว่าคุณกำลังแนะนำนโยบายใหม่ให้กับเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานของคุณและคุณกำลังเผชิญหน้ากับการต่อต้าน คุณจะจัดการกับมันอย่างไร?
• อธิบายเวลาที่คุณกำลังทำงานในโครงการของทีมและมีความขัดแย้งในกลุ่ม คุณจัดการกับสถานการณ์อย่างไร

• บอกเราเกี่ยวกับโอกาสที่คุณต้องติดต่อกับลูกค้าที่ยากลำบาก คุณป้องกันไม่ให้สถานการณ์ทวีความรุนแรงขึ้นได้อย่างไร?
• อะไรคือความผิดพลาดที่เลวร้ายที่สุดที่คุณเคยทำเมื่อก่อนหน้านี้ คุณแก้ไขสิ่งนี้อย่างไร
• ยกตัวอย่างเวลาที่คุณต้องอธิบายปัญหาที่ซับซ้อนให้กับคนที่ไม่คุ้นเคยกับหัวข้อ

วิธีตอบสนองต่อคำเชิญสัมภาษณ์แบบเป็นแผง

เมื่อคุณได้รับคำเชิญไปสัมภาษณ์ผู้อภิปรายให้ตอบทันทีหากพวกเขาขอให้คุณยืนยันความพร้อมของคุณ

หากคุณไม่สามารถเข้าร่วมได้โปรดติดต่อทันทีและขอวันและเวลาอื่น หากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับการสัมภาษณ์ให้โทรหาสำนักงานเพื่อขอคำปรึกษา อย่าลืมใช้หมายเลขติดต่อหรือที่อยู่อีเมลใด ๆ ที่พวกเขามอบให้คุณ

เมื่อเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์แบบพาเนลตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำวิจัยเกี่ยวกับทั้ง บริษัท และผู้สัมภาษณ์รายบุคคล คุณควรรู้บทบาทของพวกเขาภายใน บริษัท และเตรียมคำถามอย่างน้อยหนึ่งคำถามสำหรับแต่ละคน หาก บริษัท ไม่ได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์ทั้งหมดคุณสามารถขอรายชื่อทุกคนที่คุณจะพบได้อย่างสุภาพพร้อมกับตำแหน่งงานของพวกเขา

หนึ่งหรือสองวันก่อนการสัมภาษณ์คุณอาจต้องการยืนยันการสัมภาษณ์งานด้วย ติดต่อสำนักงานเพื่อยืนยันเวลาและวันที่ คุณอาจต้องการยืนยันที่ตั้งว่าคุณจะประชุมกับใครและจะไปที่นั่นได้อย่างไร

ตัวอย่างการเชิญสัมภาษณ์ Panel

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของอีเมลที่เชิญผู้หางานเข้าสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการ

บรรทัดหัวเรื่องของข้อความอีเมล์: รองผู้อำนวยการสัมภาษณ์

เรียนคุณ Jane Doe

ขอบคุณที่สมัครรับตำแหน่งรองผู้อำนวยการ Simsbury Town Library

เรายินดีที่จะเชิญคุณเข้าร่วมในการสัมภาษณ์แบบสัมภาษณ์

รายละเอียดมีดังนี้:

วันที่: วันอังคาร, 1 พฤษภาคม

เวลา: 10:00 น

สถานที่: ห้องสมุดเมือง Simsbury

1 Park Drive, Simsbury, CT

นี่จะเป็นการสัมภาษณ์แบบสัมภาษณ์โดย:

• วิลเลียมมอร์สผู้อำนวยการสำนักหอสมุดกลางเมืองซิมส์เบอรี่
• Arlene Moriarty ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• แมรี่เบ ธ ลาร์สสันประธานคณะกรรมการมูลนิธิห้องสมุดซิมส์เบอรีทาวน์

เมื่อคุณมาถึงโปรดถามที่แผนกต้อนรับสำหรับ Irene Trachtenberg และฉันจะพาคุณไปยังห้องประชุมของเราเพื่อสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ เราคาดว่าการสัมภาษณ์จะใช้เวลา 45 นาที

กรุณาโทร (860-555-2043) หรือส่งอีเมลฉันเพื่อยืนยันการสัมภาษณ์ของคุณหรือหมายกำหนดการในกรณีที่จำเป็น

เราหวังว่าจะได้พบกับคุณ

ขอแสดงความนับถือ

Irene Trachtenberg