• 2024-07-02

ค่าตอบแทนหน้าที่อันตราย

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

การจ่ายแรงจูงใจหน้าที่อันตรายคืออะไร?

งานบางอย่างในกองทัพถือว่าอันตรายกว่างานอื่น ๆ เพื่อชดเชยสมาชิกกองทัพสหรัฐฯที่ได้รับมอบหมายหน้าที่ที่มีความเสี่ยงสูงเหล่านี้กองทัพจะจ่ายเงินพิเศษจำนวน $ 150 ต่อเดือนหรือที่เรียกว่าการจ่ายค่าตอบแทนจูงใจอันตราย (Hazardous Duty Incentive Pay)

การบ้านที่มีคุณสมบัติในการจ่ายค่าตอบแทนจูงใจอันตราย

บุคคลที่ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้มีสิทธิ์:

  • หน้าที่ของร่มชูชีพ
  • หน้าที่ดาดฟ้าของเที่ยวบิน
  • หน้าที่รื้อถอน
  • หน้าที่ความเครียดจากการทดลอง
  • หน้าที่ของเชื้อเพลิงพิษ (หรือตัวกระตุ้น)
  • หน้าที่สารกำจัดศัตรูพืชพิษ
  • ห้องปฏิบัติการไวรัสอันตราย (หรือแบคทีเรีย)
  • อาวุธเคมี

เมื่อมีการปฏิบัติตามข้อกำหนดแล้วการให้สิทธิ์เพื่อจ่ายค่าตอบแทนสิ่งจูงใจที่เป็นอันตรายจะเริ่มในวันที่สมาชิกรายงานและเข้าปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่มีอำนาจ

การให้สิทธิ์สิ้นสุดลงในวันที่ประกาศในคำสั่งยกเลิกหน้าที่ดังกล่าวหรือวันที่สมาชิกถูกถอดออกจากและไม่จำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่ที่เป็นอันตรายอีกต่อไปแล้วแต่ว่าสิ่งใดจะเกิดขึ้นก่อน เมื่อสมาชิกเริ่มหน้าที่ที่เป็นอันตรายในวันที่อื่นนอกเหนือจากวันแรกของเดือนหรือยกเลิกหน้าที่นั้นในวันที่อื่นนอกเหนือจากวันที่ 30 ของเดือน (28 หรือ 29 กุมภาพันธ์ตามความเหมาะสม) และเป็นไปตามข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับ เดือนจากนั้นเขาหรือเธอมีสิทธิ์ได้รับส่วนแบ่งตามสัดส่วนของอัตราการจ่ายสำหรับเดือน

การจ่ายค่าตอบแทนจูงใจอันตรายสองเท่านั้น จำกัด เฉพาะสมาชิกที่ต้องการโดยคำสั่งให้ปฏิบัติหน้าที่อันตรายหลายอย่างที่จำเป็นสำหรับการบรรลุภารกิจของหน่วยที่ได้รับมอบหมาย

สมาชิกที่มีคุณสมบัติได้รับค่าตอบแทนจูงใจสำหรับหน้าที่อันตรายมากกว่าหนึ่งประเภทอาจได้รับการชำระเงินไม่เกินสองครั้งในช่วงเวลาเดียวกัน

การจ่ายค่าตอบแทนจูงใจอันตรายไม่ต้องเสียภาษี

หมายเหตุพิเศษ: สำหรับการกระโดดร่มชูชีพ (กระโดด) การจ่ายเงินมีสองวงเงินแยกกันที่ได้รับอนุญาต การจ่ายเงินกระโดดปกติคือ $ 150 ต่อเดือน รัศมี (ระดับความสูง, เปิดน้อย) จ่ายค่าร่มชูชีพคือ $ 225 ต่อเดือน การชำระเงินประเภทเดียวเท่านั้นที่ได้รับอนุญาตสำหรับช่วงเวลาที่มีคุณสมบัติ เมื่อสมาชิกมีคุณสมบัติสำหรับหน้าที่ทั้งสองประเภทอัตราการจ่ายที่สูงกว่าจะได้รับอนุญาต

สมาชิกลูกเรือ

สมาชิกของ Aircrew ที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด Hazardous Duty มีสิทธิ์ได้รับรูปแบบ HDIP ซึ่งมักเรียกว่าค่าโดยสารเครื่องบิน นี่คือระดับปัจจุบันของ HDIP ด้วยการลดระดับ

Hazardous Duty (สมาชิกลูกเรือนอก AWAC)

จ่ายเกรด

จำนวน

จ่ายเกรด

จำนวน

จ่ายเกรด

จำนวน

O-10

150.00

O-2

150.00

E-8

240.00

O-9

150.00

O-1

150.00

E-7

240.00

O-8

150.00

W-5

250.00

E-6

215.00

O-7

150.00

W-4

250.00

E-5

190.00

O-6

250.00

W-3

175.00

E-4

165.00

O-5

250.00

W-2

150.00

E-3

150.00

O-4

225.00

W-1

150.00

E-2

150.00

O-3

175.00

E-9

240.00

E-1

150.00


บทความที่น่าสนใจ

คำอธิบายงานของพนักงานต้อนรับ: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

คำอธิบายงานของพนักงานต้อนรับ: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

พนักงานต้อนรับเป็นผู้รักษาประตูของธุรกิจและอาจรับหน้าที่งานด้านเลขานุการด้วย เรียนรู้เกี่ยวกับการศึกษาทักษะเงินเดือนและอื่น ๆ ของพนักงานต้อนรับ

งานพิสูจน์ภาวะถดถอยเพื่อทนต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ

งานพิสูจน์ภาวะถดถอยเพื่อทนต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ

งานพิสูจน์ภาวะถดถอยค่อนข้างไม่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ นี่คือข้อกำหนดเงินเดือนและการคาดการณ์การจ้างงานสำหรับ 10 คน

ตัวอย่างจดหมายรับรองสำหรับนายจ้าง

ตัวอย่างจดหมายรับรองสำหรับนายจ้าง

ให้การยอมรับกับพนักงานที่มีส่วนร่วมในที่ทำงานของคุณ เสริมสร้างพฤติกรรมที่ดีและทำให้การรับรู้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อคุณเขียนจดหมาย

อย่าโดนจับได้ใน Fake Check Scam

อย่าโดนจับได้ใน Fake Check Scam

ตรวจสอบการโกง cashing สามารถแต่งตัวได้หลายวิธีที่จะขอเหยื่อที่น่าสงสัย การรู้จักองค์ประกอบสำคัญจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการหลอกลวง

ป้องกันการรับรู้จากการสร้างพนักงานที่มีสิทธิ์

ป้องกันการรับรู้จากการสร้างพนักงานที่มีสิทธิ์

คุณจะให้รางวัลและความพยายามในการจดจำได้อย่างไรน่าจดจำและสร้างแรงบันดาลใจ แต่ยังไม่สร้างพนักงานที่มีสิทธิ์ ความคิดทั้งสี่นี้จะให้บริการคุณได้ดี

ตัวอย่างจดหมายแนะนำสำหรับพนักงานที่มีค่า

ตัวอย่างจดหมายแนะนำสำหรับพนักงานที่มีค่า

คุณต้องการตัวอย่างจดหมายคำแนะนำเพื่อใช้เป็นแนวทางหรือไม่? ตัวอย่างนี้จะช่วยให้คุณเขียนจดหมายแนะนำที่มีประสิทธิภาพสำหรับพนักงานที่มีค่า