• 2024-06-30

วิธีพัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

การสัมภาษณ์งานให้โอกาสคุณส่องประกาย สิ่งที่คุณพูดและสิ่งที่คุณทำคือการย้ายคุณไปสู่การพิจารณารอบต่อไปสำหรับการจ้างงานหรือทำให้คุณไม่เป็นที่พอใจ ใช้เวลาไม่นานในการสร้างความประทับใจ - ดีหรือไม่ดี

การสัมภาษณ์เป็นเกมที่มีการแข่งขันกันและแม้แต่เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ก็สามารถสร้างความแตกต่างได้มากเมื่อคุณพยายามจ้างงาน หากคุณยังไม่ได้แต่งตัวให้เหมาะสมหรือถ้าคุณพูดว่า "ผิด" อาจเป็นไปได้ก่อนที่จะเริ่ม เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเป็นผู้สมัครที่สร้างความประทับใจที่ดีที่สุดมากกว่าคนที่จะระเบิดการสัมภาษณ์และไม่ได้รับงานที่ทำ

  1. พัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ: ใช้เวลาในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณโดยรู้ว่ามีอะไรในประวัติย่อของคุณสามารถนำเสนอเหตุผลที่คุณมีคุณสมบัติสำหรับงานเพื่อแบ่งปันว่าทำไมคุณถึงมีความสนใจใน บริษัท และโดยการฝึกอยู่อย่างสงบและมีสมาธิ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าภาพที่ผู้สัมภาษณ์มีต่อคุณเมื่อเขาหรือเธอพบคุณครั้งแรกเป็นภาพที่กำลังจะเกิดขึ้น สละเวลาในการทำความเข้าใจทักษะการสัมภาษณ์ของคุณก่อนที่คุณจะคุยโทรศัพท์หรือออกไปสัมภาษณ์ด้วยตัวเองจะช่วยให้คุณสัมภาษณ์และจัดหางานที่ปลอดภัย
  1. ทราบข้อเท็จจริง: ตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณ - และตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งที่คุณพูดตรงกับสิ่งที่อยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ ใช้เวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท และงานที่คุณสมัคร ยิ่งคุณได้รับข้อมูลมากเท่าไหร่ก็จะยิ่งง่ายขึ้นในการจัดการกับคำถามสัมภาษณ์และกำหนดคุณสมบัติของคุณให้เป็นผู้จัดการการจ้างงาน
  2. สิ่งที่คุณพูดถึง: การสื่อสารด้วยวาจาของคุณมีความสำคัญ อย่าใช้คำแสลง พูดให้ชัดเจนและแน่นอน หากคุณต้องการคิดถึงคำตอบของคำถามสัมภาษณ์ก็ถือว่าใช้ได้ คิดดีกว่าก่อนที่จะพูดมากกว่าจะสะดุดคำพูดของคุณ ฝึกฝนการตอบคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้คุณตอบคำถามที่นายจ้างถามบ่อยที่สุด
  1. สิ่งที่คุณไม่ได้บอกว่าสามารถทำร้ายโอกาสของคุณ: สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดได้ - และ - จะถูกนำมาใช้กับคุณในการสัมภาษณ์งาน หากคุณมาสัมภาษณ์เคี้ยวหมากฝรั่งหรือดื่มกาแฟคุณจะได้นัดหยุดงานหนึ่งครั้งกับคุณ น้ำหอมมากเกินไปหรือระงับกลิ่นกายไม่เพียงพอก็ไม่ช่วยอะไรเช่นกัน

    การไม่แต่งตัวให้เหมาะสมหรือมีรองเท้าที่มีรอยครูดจะทำให้คุณตีได้เป็นครั้งที่สอง การพูดคุยหรือส่งข้อความทางโทรศัพท์มือถือของคุณหรือฟังเพลงในขณะที่รอการสัมภาษณ์อาจเป็นนัดสุดท้ายของคุณและคุณสามารถทำกับผู้สมัครของคุณก่อนที่คุณจะพูดอะไรสักคำ

    ในอีกด้านหนึ่งคุณสามารถใช้การสื่อสารที่ไม่ใช้คำพูดเพื่อสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ สิ่งที่คุณไม่ได้พูดในระหว่างการสัมภาษณ์นั้นสำคัญพอ ๆ กับที่คุณพูด สิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์คือการปรากฏตัวแบบมืออาชีพและเอาใจใส่ตลอดกระบวนการสัมภาษณ์

  1. อย่าลืมจดจ่อที่การฟัง: มันอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะฟุ้งซ่านในระหว่างการสัมภาษณ์งาน มันเครียดและคุณอยู่ในที่นั่งร้อนเมื่อต้องตอบคำถาม ถ้าคุณทำอย่างดีที่สุดเพื่อฟังสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ถามจะเป็นการง่ายกว่าที่จะจัดกรอบการตอบสนองที่เหมาะสม ฟังอย่างระมัดระวังและใช้เวลาในการกำหนดกรอบการตอบคำถามที่คุณถาม
  2. มีคำถามพร้อมถาม: เตรียมพร้อมที่จะตอบเมื่อคุณถูกถามว่ามีคำถามหรือไม่ คุณสามารถถามเกี่ยวกับงาน บริษัท และรายละเอียดใด ๆ ที่คุณต้องการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ
  1. ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ของคุณ: ก่อนที่คุณจะออกจากการสัมภาษณ์ต้องขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาและเพื่อพิจารณาตำแหน่ง จากนั้นติดตามด้วยข้อความอีเมลหรือจดหมายขอบคุณที่ย้ำความสนใจของคุณในตำแหน่งและขอขอบคุณสำหรับการพิจารณา

เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม

ทบทวนเคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์การสัมภาษณ์ครั้งที่สองการสัมภาษณ์อาหารกลางวันและอาหารค่ำการสัมภาษณ์พฤติกรรมการสัมภาษณ์ในที่สาธารณะและคำแนะนำเพิ่มเติมสำหรับความสำเร็จในการสัมภาษณ์


บทความที่น่าสนใจ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

ตำรวจนักสืบและผู้ตรวจสอบทางอาญาค้นหาและจับกุมอาชญากร เรียนรู้เกี่ยวกับการศึกษาทักษะเงินเดือนและอื่น ๆ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

คิดว่าอาชีพของคุณจะพาคุณไปที่ไหน? และที่สำคัญเช่นกันถ้ามันจะพาคุณไปที่ไหนและเมื่อไหร่ที่คุณต้องการจะไป

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

การปรับปรุงการสื่อสารผลประโยชน์พนักงานของคุณจะช่วยให้มีส่วนร่วมมากขึ้นในแผนผลประโยชน์กลุ่ม

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

คุณมีแผนธุรกิจสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณหรือไม่? ไม่ทราบว่าจะเริ่มอย่างไร นี่คือขั้นตอนที่แนะนำเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาแผนธุรกิจ HR ของคุณ

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

คุณต้องการนโยบายสถานที่ทำงานที่ปราศจากยาหรือไม่? นี่คือเหตุผลที่คุณอาจต้องการพิจารณาข้อเสียข้อเดียวที่คุณอาจประสบหากคุณทำ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพเป็นกิจกรรมที่คุ้มค่าอย่างไม่น่าเชื่อ นี่คือเคล็ดลับสำหรับการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน