• 2025-04-01

วิธีการทำงานจากที่บ้านกับ บริษัท 1-800-Flowers

Receiving an Orchid as a Gift - 1-800-FLOWERS.COM

Receiving an Orchid as a Gift - 1-800-FLOWERS.COM

สารบัญ:

Anonim

บริษัท 1-800 FLOWERS ยังคงใช้ตัวแทนศูนย์บริการข้อมูลในบ้าน อย่างไรก็ตามตอนนี้มันจ้างพวกเขาผ่าน Sutherland CloudSource แทนที่จะทำเช่นนั้นโดยตรง การอยู่ในอุตสาหกรรมคอลเซ็นเตอร์ บริษัท มีตัวแทนที่ทำงานด้านการบริการลูกค้าและงานขายที่หลากหลาย ตัวอย่างเช่นพวกเขารับสายเรียกเข้าและทำธุรกรรมหลายรายการโดยใช้แอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์หลายตัว ตัวแทนที่พูดได้สองภาษาในภาษาสเปนมีความต้องการสูงและอาจจ่ายเพิ่มเติม

รายละเอียด บริษัท

สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ใน Long Island, NY, บริษัท ร้านดอกไม้ออนไลน์นี้ได้รับการว่าจ้างตัวแทนศูนย์บริการในการทำงานที่บ้านงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาจ้างตัวแทนชั่วคราวในช่วงฤดูท่องเที่ยวและช่วงวันหยุดและมีแนวโน้มที่จะรักษาตัวแทนบ้านที่มีประสิทธิภาพสูงสำหรับงานถาวร บริษัท มีศูนย์บริการลูกค้าแบบอิฐและปูนในสำนักงานใหญ่ของ Long Island ที่ศูนย์บริการลูกค้าสัมพันธ์โทรไปหาแบรนด์เพิ่มเติมเช่น Cheryl & Company Gourmet Cookies, The Popcorn Factory และ Fannie May Chocolates

ประเภทของงานระยะไกล

ที่ 1-800-Flowers ตัวแทนถือว่าเป็นพนักงานไม่ใช่ผู้รับเหมาอิสระ อย่างไรก็ตามตัวแทนส่วนใหญ่ได้รับการว่าจ้างตามฤดูกาลและชั่วคราวสำหรับวันหยุดและการเฉลิมฉลองที่นิยมเช่นวันแม่, วันวาเลนไทน์, คริสต์มาสและอื่น ๆ โดยปกติแล้วตัวแทนฤดูกาลท่องเที่ยวที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานเต็มเวลาเนื่องจากความต้องการสูงสำหรับการจัดส่งดอกไม้

จ่ายและผลประโยชน์

หากคุณต้องการที่จะเป็นร้านดอกไม้หรือสร้างการจัดดอกไม้ที่สวยงามการทำงานให้กับ บริษัท เช่น 1-800-Flowers อาจเป็นประโยชน์ต่ออาชีพของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับประสบการณ์ตรงจากการทำงานกับดอกไม้การบริการลูกค้ากับลูกค้าจะเพิ่มความสามารถให้กับคุณ

งานระดับเริ่มต้นประเภทนี้จ่ายประมาณเก้าดอลลาร์ต่อชั่วโมง ตัวแทนจะได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงสำหรับการเปิดและปิดโทรศัพท์และจะได้รับการฝึกอบรม ในขณะที่ บริษัท มอบสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานเต็มเวลา แต่งานส่วนใหญ่ที่เสนอนั้นเป็นงานตามฤดูกาลและงานชั่วคราว

การส่งแอปพลิเคชัน

หน้างานอย่างเป็นทางการจะเก็บรายละเอียดงานของ บริษัท ตัวแทนการทำงานที่บ้านตลอดทั้งปี แต่โดยปกติจะมีการจ้างงานตามฤดูกาล หากไม่ได้รับการว่าจ้างคุณยังสามารถส่งอีเมลเพื่อรับการติดต่อเมื่อการจ้างงานเปิดขึ้น ส่วนใหญ่แล้ว บริษัท จะเริ่มต้นกระบวนการจ้างงานเป็นเดือนก่อนวันหยุดสำคัญ

ในการเริ่มต้นกระบวนการแอปพลิเคชันให้สร้างการเข้าสู่ระบบและให้ข้อมูลพื้นฐาน ณ จุดนี้คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณอาศัยอยู่ในหนึ่งในรัฐที่ บริษัท ว่าจ้าง หลังจากคุณป้อนข้อมูลเริ่มต้นแล้วผู้สมัครจะถูกขอให้ทำการประเมินที่ถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพและประวัติส่วนตัว 50 ชุด จากนั้นการประเมินจะถามคำถาม 100 ข้อเกี่ยวกับความรู้สึกของคุณในเรื่องสถานที่ทำงานต่างๆ หากคุณผ่านการประเมินนั้นคุณจะถูกขอให้ดูการจำลองการฝึกอบรมออนไลน์ 15 นาที

หลังจากการจำลองขั้นสุดท้ายคุณจะถูกขอให้ทำการโทรตัวอย่างสำหรับการประเมินผล

Disclaimer: s สำหรับการทำงานที่งานบ้านหรือโอกาสทางธุรกิจที่วางอยู่บนหน้านี้ในส่วนที่มีข้อความว่า "ลิงก์ผู้สนับสนุน" หรือที่อื่น ๆ นั้นไม่จำเป็นต้องชอบด้วยกฎหมาย โฆษณาเหล่านี้ไม่ได้ผ่านการคัดกรองโดยผู้แต่ง แต่ปรากฏบนหน้าเว็บเนื่องจากมีคำหลักที่คล้ายกันกับข้อความบนหน้าเว็บ


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท