ประวัติ บริษัท Work-at-Home: Aetna

ปี 2560 เป็นเรื่องราวของการควบรวมสอง บริษัท Aetna บริษัท ด้านการดูแลสุขภาพ ปีเริ่มต้นด้วยการล่มสลายของ บริษัท ประกันสุขภาพเสนอการควบรวมกิจการ $ 37,000,000,000 กับ Humana ยักษ์ใหญ่ด้านการดูแลสุขภาพ อย่างไรก็ตามปีสิ้นสุดลงด้วยบันทึกที่สูง - ข้อตกลง 69 ล้านดอลลาร์ระหว่าง Aetna และ CVS ยักษ์ค้าปลีก สิ่งนี้ทำให้ Aetna อยู่ในตำแหน่งที่น่าอิจฉาของความสามารถในการให้บริการการดูแลเบื้องต้นนอกโรงพยาบาลที่มีค่าใช้จ่ายสูง

ในเดือนมกราคม 2018 Aetna ถูกเสนอชื่อให้ โชคลาภ รายชื่อ บริษัท ที่ได้รับการชื่นชมมากที่สุดในโลกในปี 2018 และอยู่ในอันดับที่ 4 ในหมวดหมู่ "การดูแลสุขภาพ: การประกันภัยและการดูแลที่มีการจัดการ" สำนักงานใหญ่ในฮาร์ตฟอร์ดคอนเนตทิคัต Aetna มีพนักงานประมาณ 48,000 คนในปี 2561

ทำงานจากระยะไกลสำหรับ Aetna

งานของ Aetna จำนวนมากที่อนุญาตให้มีการสื่อสารโทรคมนาคมเชื่อมโยงกับตำแหน่งงานที่เฉพาะเจาะจงเช่นการเยี่ยมชมพยาบาลที่ลงทะเบียน แต่หลาย ๆ งานเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านการป้อนข้อมูล คนอื่น ๆ เช่นผู้จัดการการจัดจำหน่ายทางการแพทย์อาจไม่ได้เชื่อมโยงกับสถานที่เฉพาะ แต่อาจต้องมีการออกใบอนุญาตในบางรัฐหรือรัฐ วิธีที่ดีที่สุดหากคุณต้องการหางานสื่อสารโทรคมนาคมด้วย Aetna คือค้นหาด้วยความเชี่ยวชาญหรือสาขาที่คุณสนใจแล้วดูว่ามีตำแหน่งระยะไกลใดบ้าง

ตัวอย่างตำแหน่งที่ทำงานที่บ้าน Aetna

คำอธิบายตำแหน่งต่อไปนี้นำเสนอตัวอย่างของการเสนองานที่บ้านของ Aetna:

• UM (การจัดการการใช้งาน) ที่ปรึกษาพยาบาล: บุคคลในตำแหน่งนี้จะต้องเป็นพยาบาลวิชาชีพที่มีความสามารถในการประสานงานเอกสารและสื่อสารทุกด้านของโปรแกรมการใช้ประโยชน์ / ผลประโยชน์ของ Aetna คุณต้องเป็นผู้เล่นในทีมเพราะคุณจะเล่นกลงานเหล่านี้ (ในชีวิตประจำวัน) โดยมีเจ้าหน้าที่ Aetna ที่แตกต่างกันมากมาย มันจะช่วยถ้าคุณเป็นผู้ทำงานหลายคนเพราะคุณจะถูกขอให้ประเมินดำเนินการติดตามและประเมินทางเลือกต่าง ๆ สำหรับฐานสมาชิกของผู้ให้บริการด้านสุขภาพ หากคุณมีประสบการณ์ทางคลินิกอย่างน้อยสามปีที่มีการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือเทียบเท่าประสบการณ์นี้อาจเหมาะสำหรับคุณ ช่วงเงินเดือนอยู่ที่ $ 52,000 ถึง $ 74,000

• การปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายกลุ่มย่อย Sr. Project Manager (Underwriting): ตำแหน่งนี้ประสานงานการตอบสนองต่อกรมการประกันภัยและทำงานอย่างใกล้ชิดกับพื้นที่กำกับดูแลภายในของ Aetna เนื่องจากคุณจะต้องมีปฏิสัมพันธ์กับแผนก Aetna หลากหลายประเภท (รวมถึงนักคณิตศาสตร์ประกันภัยการปฏิบัติตามกฎระเบียบการเงินและการจัดจำหน่ายหลักทรัพย์) คุณต้องมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและเป็นผู้สื่อสารที่ดี คำบรรยายลักษณะงานบอกว่าคุณจะถูกขอให้วัดใช้งานและติดตามผลลัพธ์รวมทั้งสื่อสารแนวทางในการเปลี่ยนแปลงกฎหมายต่อผู้มีส่วนได้เสีย หากคุณสมัครงานนี้คุณจะต้องมีรายละเอียดมากเพราะงานประจำวันของคุณจะรวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลดึงทำงานกับร้านค้าประกันภูมิภาคเพื่อตอบสนองต่อการร้องขอและคุณอาจจะต้องอำนวยความสะดวกในการตรวจสอบกรณีการทุจริตต่างๆ Aetna ต้องการให้คุณมีข้อมูลประจำตัวที่เฉพาะเจาะจงมากหากคุณต้องการงานนี้: ประสบการณ์ 4-6 ปีในการปฏิบัติตามกฎหมายการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางและ / หรือการจัดจำหน่ายหลักทรัพย์ ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะมีความรู้ที่แข็งแกร่งของกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางที่ส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจรับประกันภัย งานนี้ไม่มีข้อกำหนดทางการศึกษาที่เฉพาะเจาะจง ช่วงเงินเดือนอยู่ที่ $ 52,000 ถึง $ 74,000 ต่อปี

• ผู้อำนวยการด้านการแพทย์อาวุโส (Aetna Medicaid): หากคุณต้องการเป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารระดับสูงของ Aetna (และคุณมีประสบการณ์ด้านการดูแลและการประกันสุขภาพ) คุณอาจจะได้งานต่อไป ในฐานะผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์คุณจะถูกขอให้พัฒนาใช้สนับสนุนและส่งเสริมกลยุทธ์การบริการด้านสุขภาพของ Aetna ทั้งหมดนี้สอดคล้องกับกลยุทธ์นโยบายและโปรแกรมของ บริษัท มันเป็นภูมิทัศน์ของ บริษัท ประกันสุขภาพที่เปลี่ยนไป แต่ปัจจุบัน Aetna ดำเนินการแผนประกันสุขภาพของ Medicaid ใน 15 รัฐและคุณจะดูแลเรื่องเหล่านี้ทั้งหมด นี่คือตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันเพราะมาพร้อมกับเงินเดือนที่ดีต่อสุขภาพ แต่มันเป็นตำแหน่งทำงานที่บ้าน 100% อย่าลืมมีประสบการณ์สามถึงห้าปีในระบบการส่งมอบการดูแลสุขภาพรวมถึงประสบการณ์การฝึกหัดทางคลินิกหากคุณต้องการจับงานนี้ นอกจากนี้คุณจะต้องเป็น MD หรือ DO พร้อมกับใบอนุญาตทางการแพทย์ของรัฐที่ใช้งานอยู่และปัจจุบัน ช่วงเงินเดือนอยู่ที่ $ 130,000 ถึง $ 180,000 ต่อปี

ข้อดีข้อเสียของการสื่อสารโทรคมนาคม

• ข้อดี: คนทำงานระยะไกลกล่าวว่าพวกเขาชอบควบคุมพวกเขาชอบความยืดหยุ่นในการจัดตารางเวลาการทำงานรอบ ๆ ชีวิตและการทำงานที่บ้านช่วยประหยัดทั้งเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงาน พวกเขายังไม่ต้องทนกับการรบกวนของผู้คนที่หยุดอยู่ที่ห้องของคุณหรือเคาะประตูของคุณ พนักงานยังบอกด้วยว่าการทำงานที่บ้านช่วยให้พวกเขามีสมาธิในการทำงานมากขึ้น
• จุดด้อย: ข้อร้องเรียนที่ใหญ่ที่สุดในบรรดาผู้ให้บริการด้านโทรคมนาคม (โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนที่มีความพิการ) คือพวกเขาต้องเผชิญกับความเหงาและโดดเดี่ยว คนงานมีแนวโน้มที่จะรู้สึกถูกตัดการเชื่อมต่อจากส่วนที่เหลือของทีม ข้อเสียอีกประการหนึ่งคือคนทำงานระยะไกลกล่าวว่าพวกเขาไม่มีเพื่อนร่วมงานที่จะแบ่งปันปัญหาหรือระดมความคิด

บูมการสื่อสารโทรคมนาคม

ตามรายงาน FlexJobs 2017 และ Global Workplace Analytics ระหว่างปี 2550 ถึง 2560 จำนวนผู้ให้บริการโทรศัพท์ในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้น 115%

รายงานยังพบสิ่งต่อไปนี้:

• พนักงาน 3.9 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาหรือเกือบ 3% ของคนงานในสหรัฐอเมริกาทำงานที่บ้านอย่างน้อย 50% ของเวลา
• โทรคมนาคมโดยเฉลี่ยมีอายุปานกลาง (อายุ 46 ปีขึ้นไป) ได้รับการศึกษาอย่างน้อยปริญญาตรีและมีรายได้มากกว่า (เปรียบเทียบ) กว่าคนทำงานในสำนักงาน
• เพศที่ฉลาดจำนวนผู้หญิงและผู้ชายที่โทรคมนาคมเท่ากับ

สถิติการสื่อสารโทรคมนาคมเพิ่มเติม

Flexjobs บริษัท ค้นหางานยังเผยถึงประโยชน์ต่าง ๆ ของการสื่อสารทางโทรศัพท์กับพนักงานและเศรษฐกิจของสหรัฐอเมริกา จำนวนสแต็กขึ้นดังนี้:

• ธุรกิจในสหรัฐอเมริกาประหยัดค่าใช้จ่าย 2,000 เหรียญสหรัฐต่อคนต่อปีเนื่องจากโปรแกรมทำงานจากที่บ้าน
• ธุรกิจในสหรัฐอเมริกาที่มีโปรแกรมทำงานจากที่บ้านจะลดอัตราการหมุนเวียนพนักงานลง 50%
• เจ็ดสิบสามเปอร์เซ็นต์ของคนทำงานระยะไกลกล่าวว่าพวกเขาพอใจกับ บริษัท ที่พวกเขาทำงานให้
• ห้าสิบหกเปอร์เซ็นต์ของคนทำงานระยะไกลคิดว่าผู้จัดการของพวกเขากังวลเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา
• แปดสิบสองเปอร์เซ็นต์ของผู้ให้คำปรึกษาด้านโทรคมนาคมกล่าวว่าพวกเขามีระดับความเครียดที่ลดลงประสบการณ์ร้อยละ 80 เป็นกำลังใจในการทำงานที่ดีขึ้น 70% บอกว่าพวกเขามีประสิทธิผลมากกว่าและ 69% พลาดงานน้อยลง

• คนทำงานระยะไกลยังบอกด้วยว่าพวกเขาสนุกกับการใช้ชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้นโดย 45% นอนหลับได้ดีขึ้น 42% บอกว่าพวกเขากินสุขภาพดีขึ้นและ 35% บอกว่าพวกเขาออกกำลังกายมากขึ้น
• สิ่งสำคัญที่สุดคือครึ่งหนึ่งของผู้ให้บริการโทรคมนาคมทั้งหมดมีแนวโน้มที่จะลาออกจากงานน้อยกว่าคนงานในสถานที่ทำงาน

Aetna น่าดึงดูดสำหรับความสามารถพิเศษ

เริ่มต้นในเดือนมกราคม 2017 Aetna เปิดตัวโปรแกรมการชำระคืนเงินกู้ของนักเรียนที่ตรงกับผลงานการจ่ายเงินกู้สูงถึง $ 2,000 ต่อปี (สูงสุด 10,000 เหรียญสหรัฐ) สำหรับพนักงานเต็มเวลาของสหรัฐอเมริกาที่สำเร็จการศึกษาในหรือหลังวันที่ 1 ธันวาคม 2013 พนักงาน Aetna จับคู่เงินสมทบมากถึง $ 1,000 ต่อปีโดยมีวงเงิน $ 5,000

บันทึก

ในขณะที่ทำการค้นหางานสื่อสารโทรคมนาคมของคุณคุณอาจต้องการค้นหา ไดเรกทอรีของ บริษัท ที่ทำงานที่บ้าน.