จะทำอย่างไรหลังจากคุณถูกไล่ออก
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
สารบัญ:
- สิ่งที่ไม่ควรทำหลังจากถูกไล่ออก
- ขั้นตอนในการดำเนินการในทันที
- การเลิกจ้างโดยมิชอบและผลประโยชน์การว่างงาน
- เรซูเม่และจดหมายสมัครงาน
- การสมัครงานหลังจากถูกไล่ออก
- การสัมภาษณ์งานหลังจากถูกไล่ออก
- รับการยิงและการย้าย
การถูกไล่ออก แต่น่าเสียดายที่สามารถเกิดขึ้นได้กับสิ่งที่ดีที่สุดของเรา คุณควรทำอย่างไรถ้าคุณถูกไล่ออก?
ก่อนอื่นอย่าเอาชนะตัวเอง อย่าอยู่กับมันเพราะมันจะไม่ช่วยสถานการณ์ของคุณ
ให้มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณกำลังจะทำต่อไปและวิธีที่คุณจะหางานอื่น โปรดจำไว้ว่ามีการเพิ่มอุปสรรคอื่น ๆ - ความอัปยศของการถูกไล่ออก - ในการค้นหางานของคุณ ที่กล่าวว่ามีวิธีที่คุณสามารถแก้ไขปัญหานี้และวางไว้ในอย่างน้อยเป็นกลางถ้าไม่ใช่แสงบวก
สิ่งที่ไม่ควรทำหลังจากถูกไล่ออก
แม้ว่ามันจะยาก แต่คุณสามารถทำให้สถานการณ์เลวร้ายยิ่งขึ้นด้วยการทำหรือพูดสิ่งผิดกับคนผิดเมื่อคุณถูกไล่ออก เป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกโกรธเศร้าและหงุดหงิด เพียงให้แน่ใจว่าได้ จำกัด ความคิดเห็นเชิงลบและการร้องเรียนไปยังเพื่อนและครอบครัวที่ใกล้ที่สุด
แต่อย่าเพิ่งเดินออกจากประตู มีสิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนที่คุณจะไปต่อ
ขั้นตอนในการดำเนินการในทันที
นี่คือสิ่งที่จะถามนายจ้างของคุณเกี่ยวกับการถูกไล่ออกรวมถึงคำถามเกี่ยวกับเงินชดเชยผลประโยชน์การว่างงานและการอ้างอิงที่อาจเกิดขึ้น
หากคุณรู้สึกว่าอารมณ์ตกใจหรือไม่ได้เตรียมตัวไว้สำหรับบทสนทนานี้คุณสามารถถามว่าคุณสามารถนัดเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้ได้หรือไม่
ในบางกรณีคุณอาจต้องการอุทธรณ์การยิงของคุณ อย่างไรก็ตามวิธีที่ดีที่สุดคือแก้ไขข้อกังวลของคุณในวันที่คุณถูกไล่ออก เมื่อคุณอยู่บ้านและประเมินขั้นตอนต่อไปของคุณสิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าเมื่อใดที่คุณจะได้รับเงินเดือนล่าสุดและหากนายจ้างจะให้การอ้างอิงที่เป็นกลางซึ่งไม่ได้กล่าวถึงว่าคุณถูกไล่ออก
การเลิกจ้างโดยมิชอบและผลประโยชน์การว่างงาน
ก่อนที่คุณจะเริ่มค้นหางานให้พิจารณาตำแหน่งที่คุณอยู่จากมุมมองทางกฎหมาย การยิงของคุณถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่ คุณหรือคุณควรจะพิจารณาฟ้องร้องเพื่อขอยกเลิกโดยมิชอบ?
คุณมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานหรือไม่? หากคุณถูกไล่ออกเพราะประพฤติมิชอบคุณอาจไม่มีสิทธิ์ แต่อย่าคิดว่าเป็นเช่นนั้น ตรวจสอบกับสำนักงานการว่างงานของรัฐโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีความคิดเห็นที่แตกต่างจากนายจ้างของคุณเกี่ยวกับวิธีการที่คุณแยกทางกัน
ในหลายกรณีหากยังไม่ชัดเจนสำนักงานการว่างงานจะพึ่งพาผู้หางานมากกว่าผู้ว่าจ้างเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์การชดเชยการว่างงาน
เรซูเม่และจดหมายสมัครงาน
การติดต่อหางานของคุณจะต้องเป็นไปในเชิงบวก ไม่จำเป็นต้องพูดถึงว่าคุณถูกไล่ออกในเรซูเม่ของคุณหรือในจดหมายปะหน้าของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายสมัครงานของคุณระบุตำแหน่งที่คุณสมัครและทำไมและอย่างไรและคุณมีคุณสมบัติอย่างไร นั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องทำ ไม่มีประเด็นใดที่จะนำสถานการณ์ของคุณออกไปจนกว่าคุณจะต้อง
การสมัครงานหลังจากถูกไล่ออก
เมื่อกรอกใบสมัครงานอย่าลบ แต่จงซื่อสัตย์และไม่โกหกเพราะมันจะกลับมาหลอกหลอนคุณ
คุณสามารถใช้ภาษาเช่น "สิ้นสุดงาน" หรือ "ยกเลิก" หากคุณต้องการระบุสาเหตุที่คุณไม่ทำงานอีกต่อไป หากคุณถูกถามโดยเฉพาะว่าคุณถูกไล่ออกหรือไม่คุณต้องตอบว่าใช่
การสมัครงานนั้นเป็นเหตุให้ถูกไล่ออกเมื่อใดก็ได้ในอนาคตและอาจทำให้คุณได้รับผลประโยชน์การว่างงานในอนาคต
การสัมภาษณ์งานหลังจากถูกไล่ออก
นี่คือสิ่งที่การถูกไล่ออก คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณจะถูกถามคำถาม "ทำไมคุณถึงออกจากงานครั้งสุดท้ายของคุณ?" ทางออกที่ดีที่สุดคือการทำให้มันสั้นและตรงประเด็นและหลีกเลี่ยงการ badmouthing นายจ้างเก่าของคุณ
บางครั้งมันเป็นความจริงที่จะพูดว่า "ตำแหน่งไม่เหมาะสมและเราแยกกันในแง่ดี" แทนที่จะพูดว่า "ฉันถูกไล่ออก" อย่างไรก็ตามคุณไม่ควรโกหกเพราะอาจกลับมาหลอกหลอนคุณได้หากนายจ้างที่มีศักยภาพตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงหรือดำเนินการตรวจสอบประวัติ
ใช้เวลาสักครู่ในการเตรียมคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับการถูกไล่ออกดังนั้นคุณจะรู้ว่าคุณจะพูดอะไรแทนที่จะพยายามหาคำตอบที่ตรงประเด็น ยิ่งคุณเตรียมพร้อมมากเท่าไหร่การยิงน้อยก็จะสร้างความประทับใจในแง่ลบให้กับผู้สัมภาษณ์
รับการยิงและการย้าย
ยากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้คุณจะต้องโดนไล่ออกและออกไป คุณต้องสามารถโน้มน้าวให้นายจ้างเห็นว่าสิ่งที่เกิดขึ้นในอดีตไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งในตำแหน่งใหม่และสามารถทำงานได้ การมุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ที่คุณมีมากกว่าการยิงจะช่วยขายคุณให้กับนายจ้างและจะช่วยให้คุณได้งาน