• 2024-11-21

เรียนรู้สิ่งที่ผู้ช่วยฝ่ายผลิตทำ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ผู้ช่วยฝ่ายผลิตหรือตำแหน่ง PA เป็นการเปิดตัวระดับเริ่มต้นสำหรับภาพยนตร์หรือโทรทัศน์ ผู้ช่วยฝ่ายผลิตทำทุกอย่างทุกอย่างตั้งแต่การทำกาแฟจนถึงการทำสคริปท์จนถึงลูกเรือหรืออุปกรณ์ต่าง ๆ ทั่วเมืองตามความจำเป็น ผู้ช่วยฝ่ายผลิตจะขึ้นอยู่กับงบประมาณของการผลิตรวมถึงความเชื่อของผู้บังคับบัญชาในความสามารถของเขา

ประโยชน์ที่ได้รับจากตำแหน่ง PA

ตำแหน่ง PA เกี่ยวข้องกับงานที่น่ากลัวมาก แต่มันอาจเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ มันเป็นตำแหน่งที่มองเห็นได้อย่างชัดเจนว่าใคร ๆ ก็สามารถสั่งหรือขอให้คุณทำอะไรบางอย่างได้ตั้งแต่ผู้ผลิตไปจนถึงช่างเทคนิคเสียง ผู้ช่วยฝ่ายผลิตที่ทำตามที่พวกเขาบอกโดยไม่ร้องเรียนคือผู้ที่ถูกจดจำเมื่อถึงเวลาต้องเติมตำแหน่งที่สำคัญมากขึ้น

ทักษะที่จำเป็นและการศึกษา

แม้ว่าไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาเฉพาะด้านในการเป็นผู้ช่วยในการผลิตที่มีประสิทธิภาพ แต่สิ่งสำคัญคือคุณต้องมีคุณสมบัติและทักษะดังต่อไปนี้

  • เป็นผู้ฟังที่ดี: ไม่มีใครชอบที่จะต้องทำซ้ำตัวเองดังนั้นอยู่บนนิ้วเท้าของคุณตลอดเวลาและตั้งใจฟังทิศทางใดก็ตามที่คุณได้รับ
  • รับผิดชอบ: ผู้ช่วยฝ่ายผลิตนั้นเปลี่ยนได้ง่ายมาก คุณจะไม่อยู่ที่นั่นนานถ้าคุณมาช้าขี้เกียจหรือจัดการยาก
  • เต็มใจที่จะเรียนรู้: ทำทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับงานทุกอย่างในชุดโดยไม่ต้องไปขวางทางหรือเป็นอุปสรรค
  • ใจเย็น ๆถ้าคุณเก่งในสิ่งที่คุณทำใครบางคนจะสังเกตเห็น

คุณจะต้องคิดถึงเท้าของคุณและคุณจะต้องทำอย่างนั้นสักครู่ แค ธ ลีนเคนเนดี้ผู้อำนวยการสร้างเริ่มต้นจากการเป็นผู้ช่วยอำนวยการสร้างในภาพยนตร์ของสตีเวนสปีลเบิร์ก 2484 เธอถูกขอให้ช่วยเขาจัดระเบียบเทคนิคพิเศษหลายอย่างที่เขามีในสภาวะต่าง ๆ บางคนใช้ผ้าเช็ดปากค็อกเทลและบางคนใช้กระดาษครึ่งแผ่น

เธอนำโน้ตไปที่บ้านของเธอและจัดระเบียบและผูกไว้ในสมุดบันทึกแยกต่างหาก สปีลเบิร์กประทับใจมากจนเขาพาเธอไปอยู่ใต้ปีกของเขาและในที่สุดก็ช่วยให้เธอกลายเป็นหนึ่งในโปรดิวเซอร์ที่ทรงพลังที่สุดในฮอลลีวูด

PA ด้วยชื่ออื่นใด ๆ

อีกชื่อหนึ่งสำหรับผู้ช่วยฝ่ายผลิตคือ "โกเฟอร์" อย่างที่คุณจะ "เป็นไปเพื่อสิ่งนี้" หรือ "ไปเพื่อสิ่งนั้น" ผู้ช่วยฝ่ายผลิตที่ดีที่สุดและผู้ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งออกจากตำแหน่ง PA โดยเร็วแทนที่จะเป็นผู้ที่ไม่รู้จักความหมายของคำว่า "ไม่" พวกเขาไม่เคยพูดว่า "ฉันทำไม่ได้" ยิ่งคุณทำมากเท่าไหร่ก็จะยิ่งเพิ่มขึ้นเร็วขึ้นเท่านั้น แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรเป็นหุ่นยนต์ ความคิดสร้างสรรค์ยังเป็นสินทรัพย์ที่ยอดเยี่ยมที่จะเป็น PA

คำแนะนำด้านอาชีพ

หากคุณมีอัตตาเล็กน้อยเกี่ยวกับการให้ผู้อื่นควบคุมการกระทำของคุณให้ปล่อยไว้ที่ประตูหรือหาสายงานอื่น ตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายผลิตคือตำแหน่งที่ต้องใช้อารมณ์ที่ไม่เหมาะสมจากหลาย ๆ แผนก แต่ทำตามที่คุณได้รับการบอกเล่าและเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้จากใครก็ตามที่เต็มใจสอนคุณ หลังจากผ่านไปสักพักคุณอาจพบว่าตัวเองมีโปรโมชันและผู้ช่วยฝ่ายผลิตของคุณ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ