ช่องว่างข้อมูลอาชีพและการจ้างงาน

สนใจทำงานกับ Gap Inc. หรือไม่ ผู้ค้าปลีกเสื้อผ้าและอุปกรณ์เสริมระหว่างประเทศเป็นหนึ่งใน บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลกมีร้านค้าของ บริษัท กว่า 3,300 แห่งและแฟรนไชส์ ​​400 แห่ง Merchandise วางตลาดภายใต้ห้าแบรนด์เสื้อผ้า - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta และ INTERMIX Gap มีพนักงานสี่ประเภท ได้แก่ สำนักงานใหญ่ร้านค้าศูนย์กระจายสินค้าและศูนย์บริการลูกค้า

GapTech เป็นสาขาเทคโนโลยีของพวกเขาซึ่งครอบคลุมทีมงานหลักในด้านวิศวกรรมผลิตภัณฑ์โครงสร้างพื้นฐานระดับโลกความปลอดภัยของข้อมูลเทคโนโลยี Omni-channel และโลจิสติกส์กลุ่มธุรกิจอัจฉริยะการจัดหาและการจัดการสินค้าคงคลังระบบและกลยุทธ์องค์กรการดำเนินงานและการจัดการผลิตภัณฑ์

ช่องว่างข้อมูลอาชีพและการจ้างงาน

ข้อมูลการจ้างงานของ Gap รวมถึงการเปิดงานทั้งหมดข้อมูลการสมัครข้อมูลอาชีพและวิธีการสมัครออนไลน์มีอยู่ในเว็บไซต์ของพวกเขา

ค้นหาตำแหน่งงานว่าง

Gap นำเสนอการเปิดงานออนไลน์ทั้งหมดในหน้าค้นหางาน ผู้หางานสามารถเรียกดูโอกาสในเก้าประเทศที่แตกต่างกัน ได้แก่ จีน, ฮ่องกง, ญี่ปุ่น, เม็กซิโก, ไอร์แลนด์, อิตาลี, แคนาดาและสหราชอาณาจักรรวมทั้งสหรัฐอเมริกา ผู้หางานสามารถค้นหาตำแหน่งงานในแต่ละพื้นที่ของแบรนด์ทั้งห้ารวมถึงพื้นที่ที่มีความสามารถเช่นการจัดการร้านค้าการขายการขายสินค้าการจัดการผลิตภัณฑ์ทรัพยากรมนุษย์การตลาดและการป้องกันการสูญเสีย

ผู้หางานสามารถค้นหางานด้วยคำหลักและสามารถกรองตามหมวดหมู่งานการตลาดแบรนด์สถานะของงานที่ตั้งอุตสาหกรรมและธุรกิจ ผู้สมัครสามารถบันทึกงานที่สนใจได้ในภายหลัง

หากต้องการสมัครงานออนไลน์คุณต้องสร้างโปรไฟล์ก่อน คุณสามารถทำได้โดยป้อนข้อมูลของคุณด้วยตนเองและตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ของคุณและเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน

โอกาสสำหรับผู้สมัครวิทยาลัย

The Gap เสนอโครงการฝึกอบรมด้านการบริหารการค้าปลีกสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยผ่านสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก การรับสมัครสามารถเริ่มได้ทั้งในฤดูใบไม้ผลิหรือฤดูใบไม้ร่วงและมีส่วนร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมเก้าเดือนพร้อมการหมุนเวียนในพื้นที่ทำงานหลักสามของ Gap ได้แก่ การจัดการสินค้าคงคลัง หลังจากประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมโปรแกรมการรับสมัครเข้ารับตำแหน่งในฐานะนักวิเคราะห์การจัดการสินค้าคงคลังผู้ช่วยผู้ขายสินค้าหรือผู้ช่วยผู้จัดการผลิตภัณฑ์ในซานฟรานซิสโกหรือนิวยอร์ก

สมาชิกของโปรแกรมการฝึกอบรมระดับโลกนี้ได้รับความสามารถพิเศษในการหมุนเวียนแต่ละแผนกเรียนรู้ฟังก์ชั่นที่แตกต่างกันและทำงานร่วมกับ cross-functional มีการฝึกอบรมในชั้นเรียนและผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับมอบหมายโครงการพิเศษเพื่อส่งผลกระทบต่อธุรกิจและมีส่วนร่วมกับผู้นำระดับสูง

โปรแกรมนักเรียน Gap Inc.

Gap Inc.เสนอนักศึกษาปริญญาตรีอาวุโสและนักศึกษาปริญญาโทปีแรกในโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อน 10 สัปดาห์ในซานดิเอโกรัฐแคลิฟอร์เนียซึ่งเป็นทั้งประสบการณ์ที่ท้าทายและภาคปฏิบัติ มีโอกาสในหลากหลายด้านเช่นการขายสินค้าการตลาดการเงินการป้องกันการสูญเสียกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์การสื่อสารการจัดการสินค้าคงคลังและอื่น ๆ ผู้ฝึกงานทุกคนมีส่วนร่วมในการนำเสนอรายสัปดาห์กับผู้บริหารระดับสูงเรียนรู้เกี่ยวกับหลายแง่มุมของ บริษัท และอุตสาหกรรมและทำงานในโครงการ

บริษัท ยังสนับสนุนโครงการหุ้นส่วนพิเศษกับวิทยาลัยชุมชนซึ่งประกอบด้วยการฝึกอบรมเชิงอาชีพและการฝึกงานภาคสนาม

ช่องว่างผลประโยชน์ของพนักงาน

Gap ให้พนักงานและผู้ติดตามที่มีสิทธิ์รวมถึงเด็กคู่สมรสและคู่ค้าในประเทศได้รับสิทธิประโยชน์มากมายรวมถึงความคุ้มครองด้านสุขภาพและความเป็นอยู่การเข้าถึงโครงการช่วยเหลือพนักงานแผนเกษียณอายุ 401 (k) PTO สำหรับวันหยุดเวลาส่วนตัว หรือความเจ็บป่วยและการพัฒนาตนเองและอาชีพ

ร้านค้ามีพนักงานในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาทั้งหมด 50% จากสินค้าราคาปกติที่ Gap, Banana Republic และ Old Navy, ส่วนลด 30% ที่ Outlet และส่วนลด 25% ที่ Athleta พนักงานยังได้รับส่วนลดชุมชนที่สวนสนุกที่เป็นพันธมิตรผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือการแบ่งปันรถยนต์ บริษัท ท่องเที่ยวและอีกมากมาย

นอกเหนือจากโปรแกรมการฝึกอบรมที่เป็นนวัตกรรมของ บริษัท แล้ว Gap Inc. ยังเสนอการชดเชยค่าเล่าเรียนให้กับพนักงานซึ่งอาจจับคู่กับโปรแกรม Community College

Gap Inc. วัฒนธรรม

Gap Inc. กล่าวถึงวัฒนธรรมองค์กรของพวกเขาว่า“ การเน้นความคิดสร้างสรรค์การส่งมอบผลการทำสิ่งที่ถูกต้องและคำนึงถึงลูกค้าเป็นอันดับแรกเสมอ” ความรับผิดชอบต่อสังคมและการสนับสนุนความหลากหลายเป็นหัวข้อหลักที่โดดเด่นในเว็บไซต์ของ บริษัท Gap มาตรการค่าจ้างและรับรองเพื่อให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินให้กับผู้หญิง

Gap Inc. ให้คุณค่าแก่ชุมชนโดยรอบและภูมิภาคที่ด้อยโอกาสทั่วโลก พวกเขายังสนับสนุนให้พนักงานเป็นอาสาสมัครและให้สิทธิ์แก่บุคคลที่มีคุณสมบัติไม่เกินห้าชั่วโมงต่อวันเพื่อเป็นอาสาสมัครผ่านโปรแกรม Take 5 Gap Inc. ยังจับคู่เงินบริจาคที่พนักงานบริจาคเพื่อการกุศลและ จำกัด จำนวนเงินตามระดับงานของพนักงาน