นิยามชุดทักษะและตัวอย่าง

ชุดทักษะ (หรือที่เรียกว่าชุดทักษะ) เป็นหมวดหมู่ของความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการทำงาน ทักษะเฉพาะด้าน ได้แก่ มนุษยสัมพันธ์การวิจัยและการวางแผนการบัญชีความเป็นผู้นำการจัดการและทักษะด้านคอมพิวเตอร์ คุณสามารถหางานได้โดยการจับคู่ความสามารถของคุณกับอาชีพที่ต้องการหรือเสริมทักษะให้กับอาชีพของคุณ

ประเภทของชุดทักษะ

• ทักษะที่อ่อนนุ่มคือความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหรือคนทักษะ พวกเขาค่อนข้างยากที่จะหาจำนวนและเกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพของบุคคลและความสามารถในการทำงานกับผู้อื่น หนังสือที่รู้จักกันดีของผู้แต่ง Daniel Goleman ความฉลาดทางอารมณ์ กล่าวถึงทักษะที่อ่อนนุ่มและความสำคัญของพวกเขาในที่ทำงาน ชุดทักษะนี้รวมถึงการสื่อสารที่ดีการคิดอย่างมีวิจารณญาณการเอาใจใส่และการแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างทักษะอื่น ๆ
• ทักษะที่ยากนั้นสามารถวัดได้และสอนได้; พวกเขารวมถึงความรู้และความสามารถเฉพาะที่จำเป็นสำหรับงาน ตัวอย่างของทักษะที่ยาก ได้แก่ การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์การบัญชีคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ข้อมูล บางคนสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับงานในขณะที่คนอื่น ๆ เช่นทักษะการผ่าตัดจะได้เรียนรู้ครั้งแรกในห้องเรียนและจากนั้นผ่านการฝึกฝนการทำงาน

ความแตกต่างอย่างหนึ่งระหว่างทักษะที่แข็งและทักษะที่อ่อนนุ่มคือคุณสามารถเขียนรายการทักษะที่ยากในประวัติย่อได้อย่างง่ายดายในขณะที่ทักษะที่นุ่มนวลอาจพบได้ชัดเจนขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์งานด้วยตนเอง

• ทักษะไฮบริดประกอบด้วยการผสมผสานระหว่างทักษะด้านเทคนิคและไม่ใช่เทคนิค ตำแหน่งงานจำนวนมากต้องการให้พนักงานรวมทั้งทักษะที่อ่อนนุ่มและแข็งในทักษะของพวกเขาเพื่อให้ประสบความสำเร็จในบทบาท
• ทักษะการถ่ายโอนสามารถนำไปใช้กับสาขาอาชีพที่แตกต่างกัน เหล่านี้รวมถึงทักษะที่อ่อนนุ่มเช่นการคิดอย่างมีวิจารณญาณและการแก้ปัญหาหรือทักษะที่ยากเช่นการเขียนและความสามารถทางคณิตศาสตร์
• ทักษะการจ้างงานเฉพาะงานเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งเฉพาะ ตัวอย่างเช่นช่างทำผมต้องรู้จักเทคนิคการทำสีผมเสมียนเงินเดือนต้องมีทักษะการจ่ายเงินเดือนและนักโภชนาการต้องมีความรู้ด้านการจัดการอาหาร

วิธีการคิดออกทักษะที่คุณมี

การเน้นทักษะของคุณเป็นส่วนสำคัญในการค้นหางาน อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่แน่ใจว่าทักษะใดที่คุณมี การตอบคำถามเหล่านี้สามารถช่วยคุณกำหนดทักษะหลักของคุณ:

• คุณชอบทำอะไร ระบุงานที่คุณรู้สึกว่ามีความสามารถอย่างยิ่ง บางทีตลอดชีวิตของคุณคุณมีความสุขกับตำแหน่งที่คุณมีความรู้และสามารถตอบคำถามของคนอื่นได้อย่างอดทน ซึ่งอาจแสดงเป็น "ทักษะการสื่อสาร" หรือ "ความสามารถในการบริการลูกค้า" จากมุมมองประวัติย่อ
• อะไรที่ทำให้คุณรู้สึกชื่นชม ในสถานที่ทำงานกิจกรรมใดที่นำไปสู่การยกย่อง บางทีในระหว่างการตรวจสอบประสิทธิภาพคุณจะได้รับการยอมรับอย่างสม่ำเสมอสำหรับความสามารถของผู้เล่นในทีม บางทีเจ้านายคนก่อนหน้าของคุณอาจแสดงความคิดเห็นในเวลาที่เหมาะสมหรือใส่ใจในรายละเอียดอยู่เสมอ

• คุณทำอะไรในงานของคุณ? ดูรายละเอียดงานทั้งสำหรับงานที่คุณต้องการและงานที่คุณจัดขึ้นและอธิบายเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ พิจารณาทักษะที่จำเป็นในการทำงาน หากคุณเปิดตัวแอพใหม่ในงานล่าสุดของคุณคุณอาจรู้ภาษาการเขียนโปรแกรมหรือมีทักษะด้านเทคโนโลยีอื่น ๆ

วิธีการพัฒนาชุดทักษะใหม่

หากคุณกำลังมองหางานในอุตสาหกรรมที่ต้องใช้ทักษะที่คุณไม่มีอยู่ในปัจจุบันวิธีหนึ่งในการเพิ่มพูนทักษะใหม่คือการแบ่งปันทักษะ คนที่มีทักษะเฉพาะแบ่งปันความรู้ของเขาหรือเธอเพื่อแลกเปลี่ยนบทเรียนจากคุณในทักษะอื่น

บ่อยครั้งสิ่งนี้เกิดขึ้นทางออนไลน์ผ่านเว็บกวดวิชาเช่นมีคนมองหางานด้านการตลาดที่แลกเปลี่ยนการสอนออนไลน์เกี่ยวกับการออกแบบเว็บสำหรับการสอนในกลยุทธ์ทางการตลาด นอกจากนี้คุณยังสามารถพัฒนาทักษะในรูปแบบอื่น ๆ รวมถึงการเรียนหลักสูตรออนไลน์ทั้งในแบบแข็งและอ่อน

จับคู่ความสามารถของคุณกับทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน

แสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นเมื่อคุณสมัครงานโดยแสดงให้เห็นถึงประวัติย่อของคุณจดหมายสมัครงานและระหว่างการสัมภาษณ์ รายการงานมักจะรวมถึงรายการทักษะที่นายจ้างต้องการของผู้สมัคร ในประวัติย่อและจดหมายของคุณอ้างอิงชุดทักษะที่คุณมีที่เหมาะสมกับรายการงาน

ในจดหมายปะหน้าของคุณพูดถึงทักษะคอมพิวเตอร์และให้ตัวอย่างเฉพาะของงานที่คุณใช้ทักษะเหล่านั้นเป็นประจำโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามันเป็นในลักษณะที่เหมาะกับงานที่มีศักยภาพใหม่ของคุณ ตัวอย่างเช่นหากตำแหน่งต้องการผู้สมัครที่มีทักษะคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งให้ระบุรายการซอฟต์แวร์ที่คุณคุ้นเคยระดับความเชี่ยวชาญของคุณและโครงการที่เกี่ยวข้องใด ๆ ที่คุณทำเช่นการใช้งานซอฟต์แวร์หรือการกำหนดค่า

เมื่อเตรียมประวัติการทำงานของคุณให้ใช้คำหลักที่อธิบายทักษะของคุณไปยังผู้ว่าจ้างเพื่อที่ว่าถ้าคุณโพสต์ประวัติย่อของคุณทางออนไลน์มันจะปรากฏในผลการค้นหาสำหรับคำสำคัญเหล่านั้น

เมื่อคุณสัมภาษณ์เสร็จเตรียมทำรายการชุดทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน สำหรับชุดทักษะแต่ละชุดมาพร้อมกับตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงหรือใช้ทักษะนั้นในอดีตและฝึกสรุปสั้น ๆ เพื่อแบ่งปันในระหว่างการสัมภาษณ์