• 2024-11-21

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานการวางแผนการขนส่ง

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

เมื่อเขียนจดหมายสมัครงานสำหรับงานวางแผนการขนส่งสิ่งสำคัญคือการเน้นย้ำความสามารถของคุณทั้งทักษะที่แข็งและอ่อนซึ่งระบุไว้ในงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการวางแผนการขนส่งต้องใช้การสื่อสารที่แข็งแกร่งและทักษะการวิเคราะห์

อย่าลืมเน้นทักษะเหล่านี้และให้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับวิธีที่คุณแสดงให้เห็นถึงพวกเขาในจดหมายปะหน้า รวมถึงตัวอย่างการมีส่วนร่วมโดยตรงของคุณในโครงการรวมถึงสถิติที่จับต้องได้เชิงปริมาณจัดเตรียมผู้จัดการการจ้างงานที่มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของคุณและผลกระทบที่คุณมีต่อธุรกิจของพวกเขา

คำพูดของ Buzz

หากการประกาศงานเน้น“ คำพูดฉวัดเฉวียน” อื่น ๆ ในส่วน“ คุณสมบัติที่ต้องการ” ให้ลองรวมสิ่งเหล่านี้ไว้ในจดหมายปะหน้าของคุณด้วย คำฉวัดเฉวียนเฉพาะอุตสาหกรรมสำหรับนักวางแผนการขนส่งรวมถึงวลีเช่น: "การจัดการการขนส่ง" "การจัดการโครงการ" "สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้โดยสารต่อเครื่อง" "การจัดการป้ายรถเมล์" "การวางแผนระหว่างหน่วยงาน" "การวิเคราะห์ข้อมูล" "การบริหารสาธารณะ" "การวางแผนสิ่งแวดล้อม" "การวางแผนการใช้ที่ดิน" "จัดการความซับซ้อน" และ "รับรองความรับผิดชอบ"

ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน

ด้านล่างเป็นตัวอย่างของจดหมายปะหน้าสำหรับงานวางแผนการขนส่ง ใช้ตัวอย่างจดหมายสมัครงานนี้เป็นแนวทางในการเขียนของคุณเอง แต่อย่าลืมให้แน่ใจว่ารายละเอียดเหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณและกำหนดตำแหน่งเฉพาะที่คุณต้องการ

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานการวางแผนการขนส่ง

ชื่อของคุณ

ที่อยู่ของคุณ

เมืองของคุณรัฐรหัสไปรษณีย์

หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ

อีเมลของคุณ

ที่อยู่ LinkedIn ของคุณ (ไม่บังคับ)

วันที่

เรียนผู้จัดการฝ่ายจ้าง:

ความต้องการของคุณสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนการขี่จักรยาน / เดินเท้ารัฐวอชิงตันได้มาถึงความสนใจของฉันขอบคุณประกาศล่าสุดของคุณใน Glassdoor ฉันให้ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งการวิจัยและการใส่ใจในรายละเอียดความถนัด ความสามารถของฉันในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีการฝึกอบรมด้านวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อมและภูมิหลังทางวิชาชีพที่กว้างขวางของฉันในการวางแผนการขนส่งทางจักรยานและทางเลือกทำให้เป็นรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับตำแหน่ง

ประสบการณ์ของฉันรวมถึงการให้บริการ 11 ปีในคณะกรรมการประสานงานแอนอาร์เบอร์จักรยาน (AABCC) และกลุ่มจักรยานและเดินเท้า Washtenaw (WBWC) และฉันเป็นสมาชิกคนเดินเท้าชาวอเมริกันและผู้เชี่ยวชาญด้านจักรยาน (APBP)

ในบทบาทการวางแผนการขนส่งปัจจุบันของฉันใน Ann Arbor ฉันเข้าร่วมประชุมการวางแผนทั้งหมดสำหรับโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญในเมืองย่านและกับสมาคมธุรกิจเพื่อให้คำวิจารณ์และข้อเสนอแนะ สิ่งที่ฉันให้ความสำคัญเป็นพิเศษคือการพูดถึงความปลอดภัยของคนเดินเท้าจักรยานและข้อกังวลทางกฎหมายโดยมองหาวิธีที่จะหลีกเลี่ยงปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ฉันยังสนับสนุนอย่างมากต่อคนอเมริกันที่มีความพิการตามพระราชบัญญัติ (ADA) และการสนับสนุน

ความสามารถและความสำเร็จอื่น ๆ ของฉันรวมถึง:

  • แสดงให้เห็นถึงความแม่นยำในการวิเคราะห์จำนวนการเข้าชมและดำเนินการประเมินไซต์
  • รอบรู้ในการผลิตวรรณกรรมโปรแกรมจักรยาน / Alt แผนที่ความละเอียดและจดหมายโต้ตอบเพื่อดึงดูดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและความสนใจของชุมชนในตัวเลือกการขนส่งใหม่
  • ประสบความสำเร็จในการได้รับเงินทุนขั้นต่ำห้าเปอร์เซ็นต์ (5%) ของเงินทุน ACT-51 เพื่อใช้ในการขนส่งที่ไม่มีเครื่องยนต์ในพื้นที่ Ann Arbor สู่ความเป็นอมตะ
  • เพิ่มความแข็งแกร่งให้กับโครงการการขนส่งทางเลือกด้วยจักรยานด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกด้านจักรยานและทางเดินเท้าการศึกษาและการรับรู้

ในฐานะที่เป็นนักปั่นจักรยานที่เดินทางไปมาประมาณ 3,000 ไมล์ต่อปีตั้งแต่ปี 1980 และในฐานะผู้ใช้ระบบรถประจำทางและคนเดินเท้าฉันสามารถวิเคราะห์การทำงานของระบบการขนส่งทางเลือก

ฉันหวังว่าจะได้สัมภาษณ์แผนกของคุณ โปรดติดต่อฉันหากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมก่อนหน้านี้ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับเวลาและการพิจารณาของคุณ

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็นของคุณ (จดหมายสำเนา)

ชื่อที่คุณพิมพ์

ส่งจดหมายสมัครงาน

หากคุณกำลังส่งจดหมายปะหน้าทางอีเมลให้ระบุชื่อและตำแหน่งงานของคุณในบรรทัดหัวเรื่องของข้อความอีเมล รวมข้อมูลการติดต่อของคุณไว้ในลายเซ็นอีเมลของคุณ แต่อย่าแสดงข้อมูลการติดต่อนายจ้าง

เริ่มข้อความอีเมลของคุณด้วยคำทักทายที่เหมาะสม เป็นการดีที่สุดที่จะส่งจดหมายของคุณไปยังบุคคลที่เฉพาะเจาะจง (ชื่อของพวกเขาควรจะระบุไว้ในประกาศรับสมัครงาน แต่ถ้าไม่คุณสามารถค้นหาได้โดยการโทรหา บริษัท หรือตรวจสอบเว็บไซต์ของพวกเขา) อย่างไรก็ตามหากมีข้อสงสัยก็สามารถยอมรับได้ว่าใช้“ ผู้จัดการการจ้างที่รัก” หรือ“ ผู้ที่อาจเกี่ยวข้อง”

ใช้การจัดรูปแบบอย่างง่ายโดยไม่มีแบบอักษรแฟนซีหรือ HTML (ซึ่งอาจกลายเป็นอ่านไม่ออกถ้าผู้รับใช้ไคลเอนต์อีเมลที่แตกต่างจากที่คุณทำ) ตรวจสอบจดหมายของคุณอีกครั้งเพื่อหาข้อผิดพลาดในการสะกดคำและข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์แล้วส่งข้อความทดสอบด้วยตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดรูปแบบสะอาดก่อนที่จะส่งออกไปยังนายจ้าง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ