• 2024-11-21

UCMJ ข้อ 108 - การทำลายทรัพย์สินของรัฐบาล

கொரியா - செக்ஸ் தாக்குதல் - ஜோசப் ஜோர்டான் UCMJ சட்டம், கோர்ட் மார்ஷல் பாதுகாப்பு அட்டர்னி

கொரியா - செக்ஸ் தாக்குதல் - ஜோசப் ஜோர்டான் UCMJ சட்டம், கோர்ட் மார்ஷல் பாதுகாப்பு அட்டர்னி

สารบัญ:

Anonim

บทความ 77 ถึง 134 ของรหัสเครื่องแบบทหารยุติธรรม (UCMJ) หรือที่เรียกว่าบทความบทลงโทษเค้าร่างการกระทำที่มีโทษในสหรัฐอเมริกาทหาร มาตรา 108 เกี่ยวข้องกับการทำลายทรัพย์สินของรัฐบาลและข้อความอ่าน:

“ บุคคลใดก็ตามที่อยู่ภายใต้บทนี้ผู้ซึ่งไม่มีอำนาจที่เหมาะสม -

  1. ขายหรือจำหน่ายเป็นอย่างอื่น;
  2. จงใจหรือละเลยความเสียหายทำลายหรือสูญเสีย; หรือ
  3. จงใจหรือละเลยไม่ให้ถูกทำลายทำลายทำลายขายหรือจำหน่ายโดยมิชอบโดยมิชอบด้วยกฎหมายหรือทรัพย์สินทางทหารใด ๆ ของสหรัฐอเมริกาจะถูกลงโทษตามที่ศาลทหารอาจสั่ง "

องค์ประกอบ

1. การขายหรือจำหน่ายทรัพย์สินทางทหาร.

  • ว่าจำเลยขายหรือขายทรัพย์สินบางอย่าง (ซึ่งเป็นอาวุธปืนหรือระเบิด)
  • การขายหรือการจำหน่ายไม่มีอำนาจที่เหมาะสม
  • นั่นเป็นทรัพย์สินทางทหารของสหรัฐอเมริกาและ
  • นั่นคือทรัพย์สินที่มีค่าบางอย่าง

2. สร้างความเสียหายทำลายหรือสูญเสียทรัพย์สินทางทหาร.

  • การที่ผู้ถูกกล่าวหาโดยไม่มีอำนาจถูกต้องเสียหายหรือทำลายทรัพย์สินในลักษณะที่แน่นอนหรือสูญเสียทรัพย์สิน
  • ทรัพย์สินนั้นเป็นทรัพย์สินทางทหารของสหรัฐอเมริกา
  • การที่ความเสียหายการทำลายหรือการสูญเสียเกิดขึ้นโดยเจตนาของผู้ถูกกล่าวหาหรือเป็นผลมาจากการที่ผู้ถูกทอดทิ้งละเลย และ
  • ว่าทรัพย์สินมีค่าหรือความเสียหายเป็นจำนวนหนึ่ง

3. การทรมานทรัพย์สินทางทหารที่จะสูญหายถูกทำลายถูกทำลายขายหรือจำหน่ายโดยมิชอบ.

  • ทรัพย์สินบางอย่าง (ซึ่งเป็นอาวุธปืนหรือวัตถุระเบิด) สูญหายถูกทำลายทำลายขายหรือจำหน่ายโดยมิชอบ
  • ทรัพย์สินนั้นเป็นทรัพย์สินทางทหารของสหรัฐอเมริกา
  • การสูญเสียความเสียหายการทำลายการขายหรือการจำหน่ายโดยมิชอบนั้นได้รับความเดือดร้อนจากผู้ถูกกล่าวหาโดยไม่มีอำนาจที่เหมาะสมผ่านการละเว้นหน้าที่โดยผู้ถูกกล่าวหา
  • การเพิกเฉยนั้นเป็นการจงใจหรือประมาทเลินเล่อ และ
  • ว่าทรัพย์สินมีค่าหรือความเสียหายเป็นจำนวนหนึ่ง

คำอธิบาย

1. ทรัพย์สินทางทหาร. ทรัพย์สินทางทหารคือทรัพย์สินทั้งหมดของจริงหรือของส่วนตัวถือครองหรือใช้โดยกองทัพของสหรัฐอเมริกา มันไม่สำคัญว่าทรัพย์สินที่ขายจำหน่ายทำลายทำลายสูญหายหรือเสียหายได้ถูกออกให้แก่ผู้ถูกกล่าวหาไปยังบุคคลอื่นหรือแม้กระทั่งการออกทั้งหมด

หากได้รับการพิสูจน์โดยหลักฐานโดยตรงหรือโดยพฤติการณ์ว่ามีการออกรายการส่วนบุคคลให้แก่ผู้ถูกกล่าวหาก็อาจสรุปได้ขึ้นอยู่กับหลักฐานทั้งหมดว่าความเสียหายการทำลายหรือการสูญเสียที่พิสูจน์แล้วนั้นเกิดจากการละเลยของผู้ถูกกล่าวหา สินค้าขายปลีกของร้านแลกเปลี่ยนบริการไม่ใช่ทรัพย์สินทางทหารภายใต้บทความนี้

2. การทรมานทรัพย์สินทางทหารที่จะสูญหายถูกทำลายถูกทำลายขายหรือจำหน่ายโดยมิชอบ. “ การทนทุกข์” หมายถึงอนุญาตหรืออนุญาต ความทุกข์โดยเจตนาหรือประมาทที่ระบุไว้ในบทความนี้รวมถึง: การละเมิดโดยเจตนาหรือไม่สนใจโดยเจตนาของกฎหมายเฉพาะบางระเบียบหรือคำสั่ง; การใช้ทรัพย์สินส่วนบุคคลโดยประมาทหรือไม่รับประกัน; ก่อให้เกิดหรือปล่อยให้มันยังคงสัมผัสกับสภาพอากาศอยู่อย่างปลอดภัยหรือไม่ได้รับการปกป้อง; อนุญาตให้บริโภคสิ้นเปลืองหรือบาดเจ็บจากบุคคลอื่น หรือให้ยืมแก่บุคคลที่ทราบว่าไม่รับผิดชอบโดยที่บุคคลนั้นเสียหาย

3. คุณค่าและความเสียหาย. ในกรณีของการสูญเสียการทำลายการขายหรือการจำหน่ายที่ผิดกฎหมายมูลค่าของทรัพย์สินจะควบคุมการลงโทษสูงสุดที่อาจถูกตัดสิน ในกรณีที่เกิดความเสียหายปริมาณการควบคุมความเสียหาย ตามกฎทั่วไปจำนวนความเสียหายคือค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมโดยประมาณหรือตามจริงโดยหน่วยงานของรัฐตามปกติที่ใช้ในงานดังกล่าวหรือค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนทดแทนตามที่แสดงโดยรายการราคาของรัฐบาล

ความผิดที่มีน้อย

(1) การขายหรือจำหน่ายทรัพย์สินทางทหาร.

(a) ข้อ 80 - พยายาม

(b) ข้อ 134 - การขายหรือจำหน่ายทรัพย์สินของรัฐบาลที่ไม่ใช่ทางทหาร

(2) จงใจทำลายทรัพย์สินทางทหาร.

(a) ข้อ 108 - ทำลายทรัพย์สินทางทหารโดยการละเลย

(b) ข้อ 109- จงใจทำลายทรัพย์สินที่ไม่ใช่ทางทหารโดยเจตนา

(c) ข้อ 80 - พยายาม

(3) จงใจทรมานทรัพย์สินทางทหารที่ได้รับความเสียหาย.

(a) ข้อ 108 - โดยละเลยความทุกข์ทรมานในทรัพย์สินทางทหารที่ได้รับความเสียหาย

(b) ข้อ 80 - พยายาม

(4) จงใจทำลายทรัพย์สินทางทหาร.

(a) ข้อ 108 - โดยละเลยการทำลายทรัพย์สินทางทหาร

(b) ข้อ 109 - จงใจทำลายทรัพย์สินที่ไม่ใช่ทางทหาร

(c) ข้อ 108 - จงใจทำลายทรัพย์สินทางทหารโดยเจตนา

(d) ข้อ 109 - จงใจทำลายทรัพย์สินที่ไม่ใช่ทางทหารโดยเจตนา

(e) ข้อ 108 - โดยละเลยการทำลายทรัพย์สินทางทหาร

(f) ข้อ 80 - พยายาม

(5) จงใจทรมานทรัพย์สินทางทหารที่จะถูกทำลาย.

(a) ข้อ 108 - โดยเพิกเฉยต่อความทุกข์ทรมานของทรัพย์สินทางทหารที่จะถูกทำลาย

(b) ข้อ 108 - จงใจให้ทรัพย์สินทหารเสียหายโดยเจตนา

(c) ข้อ 108 - โดยละเลยความทุกข์ทรมานในทรัพย์สินทางทหารที่ได้รับความเสียหาย

(d) ข้อ 80 - พยายาม

(6) จงใจสูญเสียทรัพย์สินทางทหาร.

(a) ข้อ 108 ผ่านการถูกทอดทิ้งการสูญเสียทรัพย์สินทางทหาร

(b) ข้อ 80 - พยายาม

(7) จงใจทนทุกข์ทรมานทรัพย์สินทางทหารที่จะสูญหาย.

(a) ข้อ 108 ผ่านการถูกทอดทิ้งทรมานทรัพย์สินทางทหารให้สูญหาย

(b) ข้อ 80 - พยายาม

(8) จงใจทรมานทรัพย์สินทางทหารที่จะขาย.

(a) ข้อ 108 ผ่านการถูกทอดทิ้งทรมานทรัพย์สินทางทหารที่จะขาย

(b) ข้อ 80 - พยายาม

(9) จงใจทรมานทรัพย์สินทางทหารโดยมิชอบ.

(a) ข้อ 108 - ผ่านการถูกทอดทิ้งทรมานทรัพย์สินทางทหารเพื่อจำหน่ายโดยมิชอบในลักษณะที่ถูกกล่าวหา

(b) ข้อ 80 - พยายาม

การลงโทษขั้นสูงสุด

(1) การขายหรือจำหน่ายทรัพย์สินทางทหาร.

(ก) มีมูลค่า $ 500.00 หรือน้อยกว่า. การปฏิบัติที่ไม่ดี, ริบของการจ่ายเงินและค่าเผื่อทั้งหมดและการคุมขังเป็นเวลา 1 ปี

(ข) มีค่ามากกว่า $ 500.00 หรือปืนหรือระเบิดใด ๆ. การจำหน่ายที่ไม่สุจริต, การริบของการจ่ายเงินและเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด, และการคุมขังเป็นเวลา 10 ปี

(2) จากการถูกทอดทิ้งการทำลายการทำลายหรือการสูญเสียหรือการถูกทอดทิ้งจากความทุกข์ทรมานที่จะสูญเสียทำลายทำลายขายหรือจำหน่ายโดยมิชอบ.

(ก) มีค่าหรือความเสียหาย $ 500.00 หรือน้อยกว่า. จำกัด เป็นเวลา 6 เดือนและริบของสองในสามจ่ายต่อเดือนเป็นเวลา 6 เดือน

(ข) มีค่าหรือความเสียหายมากกว่า $ 500.00. การปฏิบัติที่ไม่ดี, ริบของการจ่ายเงินและค่าเผื่อและการคุมขังเป็นเวลา 1 ปี

(3) สร้างความเสียหายทำลายล้างหรือสูญเสียหรือจงใจที่จะสูญเสียทำลายทำลายขายหรือจำหน่ายโดยมิชอบ.

(ก) มีค่าหรือความเสียหาย $ 500.00 หรือน้อยกว่า. การปฏิบัติที่ไม่ดี, ริบของการจ่ายเงินและค่าเผื่อและการคุมขังเป็นเวลา 1 ปี

(ข) มีค่าหรือความเสียหายมากกว่า $ 500.00 หรือปืนหรือระเบิดใด ๆ. การจำหน่ายที่ไม่สุจริต, การริบของการจ่ายเงินและเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด, และการคุมขังเป็นเวลา 10 ปี


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ