• 2024-11-21

รายละเอียดงานของผู้เผยแพร่โฆษณาเดสก์ท็อป: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

Desktop Publishing Basics

Desktop Publishing Basics

สารบัญ:

Anonim

ผู้เผยแพร่บนเดสก์ท็อปใช้ซอฟต์แวร์การเผยแพร่เพื่อสร้างเอกสารและผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ รวมถึงรายงานทางการเงินข้อเสนอทางธุรกิจหนังสือหนังสือพิมพ์จดหมายข่าวบรรจุภัณฑ์ตั๋วและนามบัตร พวกเขาจัดรูปแบบและรวมข้อความข้อมูลตัวเลขภาพถ่ายภาพประกอบแผนภูมิและองค์ประกอบภาพอื่น ๆ

ประมาณ 14,600 คนทำงานในอาชีพนี้ ณ ปี 2559 และ 7% ของพวกเขาเป็นเจ้าของกิจการ

หน้าที่และความรับผิดชอบของ Publisher Publisher

โดยทั่วไปงานนี้ต้องใช้ความสามารถในการยอมรับได้และดีกว่าทำงานในพื้นที่ต่อไปนี้:

  • สร้างและจัดรูปแบบจานใบปลิวและจดหมายข่าว / โบรชัวร์โดยใช้ทั้งแม่แบบ บริษัท และเค้าโครงเค้าโครง PowerPoint ที่กำหนดเอง
  • นำเข้าและจัดรูปแบบสำเนาและกราฟิกลงในแม่แบบการออกแบบที่มีอยู่
  • ออกแบบกราฟิกสำหรับการโฆษณาแบบดั้งเดิมและออนไลน์โซเชียลมีเดียและโปรโมชั่น
  • แก้ไขปัญหาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเอกสารหรือไฟล์เช่นฟอนต์งานศิลปะหรือการแสดงอื่น ๆ

คุณควรจะสามารถทำหน้าที่ทั้งหมดเหล่านี้ให้เสร็จสมบูรณ์ไม่เพียง แต่ถูกต้อง แต่ภายในระยะเวลาที่กำหนดเช่นกัน คุณมักจะต้องเล่นปาหี่หนึ่งวันหรือมากกว่านั้นเกือบจะพร้อมกัน

เงินเดือนผู้จัดพิมพ์เดสก์ทอป

ผู้เผยแพร่โฆษณาบนเดสก์ท็อปที่มีรายได้สูงสุดทำงานเพื่อบริการด้านเทคนิคและวิชาชีพ ผู้ที่ทำงานในพื้นที่เหล่านี้ของอุตสาหกรรมได้รับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 45,570 ต่อปีซึ่งสูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้เผยแพร่เดสก์ทอปโดยรวม

  • เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 42,910 ($ 20.63 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: มากกว่า $ 75,120 ($ 36.11 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: น้อยกว่า $ 22,770 ($ 10.95 / ชั่วโมง)

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

คุณไม่จำเป็นต้องเรียนระดับวิทยาลัยเพื่อทำงานเป็นผู้เผยแพร่บนเดสก์ท็อปคุณจะได้เรียนรู้ทักษะมากมายที่คุณต้องการในการทำงาน แต่การฝึกอบรมและการศึกษาบางอย่างอาจมีประโยชน์

  • การศึกษา: การศึกษาระดับปริญญาอนุปริญญาหรือประกาศนียบัตรจะช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสงานที่ จำกัด ในสาขานี้ นายจ้างบางคนชอบจ้างผู้สมัครงานที่มีวุฒิปริญญาตรีด้านการออกแบบกราฟิกหรือศิลปะภาพพิมพ์
  • การฝึกอบรม: พัฒนาทักษะคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งโดยเฉพาะกับโปรแกรมการเผยแพร่ คุณควรมีความเชี่ยวชาญในซอฟต์แวร์การพิมพ์บนเดสก์ท็อปทั้งหมดเช่น InDesign, PageMaker, Illustrator และ Photoshop

ทักษะและความสามารถของ Publisher Publisher

นอกจากทักษะทางเทคนิคแล้วคุณจะต้องมีทักษะที่อ่อนนุ่มหรือคุณสมบัติส่วนตัวเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพนี้

  • ความถนัดทางศิลปะ: คุณจะมีไหวพริบในการใช้จินตนาการของคุณและใช้งานได้ดี
  • ทักษะการคิดวิจารณญาณที่แข็งแกร่ง: คุณต้องชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียของการแก้ไขปัญหาอื่น ๆ
  • ทักษะการฟังและการพูดที่ดี: สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลจากและถ่ายทอดไปยังเพื่อนร่วมงานและลูกค้า
  • ใส่ใจในรายละเอียด: คุณจะต้องมีรายละเอียดที่มุ่งเน้นการจัดการที่ดีและมีทักษะการจัดการเวลาที่ดี
  • ความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์: คุณจะใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์ที่หลากหลายเพื่อผลิตโครงการ
  • ความสมบูรณ์: คุณมักจะพบว่าตัวเองทำงานกับข้อมูลธุรกิจที่ละเอียดอ่อน
  • ความสามารถในการคิดด้วยเท้าของคุณ: คุณจะปรับตัวเข้ากับกำหนดเวลาและการเปลี่ยนลำดับความสำคัญอย่างต่อเนื่อง

งาน Outlook

อาชีพนี้ไม่ได้มีแนวโน้มที่ดีในอนาคตอันใกล้ สำนักสถิติแรงงานสหรัฐคาดว่าการจ้างผู้จัดพิมพ์บนเดสก์ท็อปจะลดลงประมาณ 14% ระหว่างปี 2559 ถึง 2569 โทษต่อการเพิ่มขึ้นของสิ่งพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์และออนไลน์มากกว่าสื่อสิ่งพิมพ์และแหล่งที่มารวมทั้งนายจ้างส่งงานให้ นักออกแบบกราฟิกบ้าน

สภาพแวดล้อมการทำงาน

ประมาณ 31% ของผู้จัดพิมพ์เดสก์ท็อปถูกว่าจ้างโดยผู้จัดพิมพ์วารสารหนังสือพิมพ์หนังสือและสารบบในปี 2560 สำนักพิมพ์เดสก์ท็อปจำนวนมากยังทำงานในอุตสาหกรรมการบริการระดับมืออาชีพวิทยาศาสตร์และเทคนิค

คุณจะใช้เวลาส่วนใหญ่นั่งกับคอมพิวเตอร์ การพักช่วงสั้น ๆ ตามกำหนดสามารถช่วยให้เลือดไหลเวียนได้

ตารางงาน

แม้ว่าอาชีพนี้อาจมีความอ่อนไหวต่อวันหยุดได้ แต่โดยทั่วไปมักจะต้องทำงานเต็มเวลาและทำงานล่วงเวลาตามกำหนดเวลา วางแผนการทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์หากมีบางอย่างครบกำหนดในวันจันทร์ คาดว่าจะสายตอนเย็นถ้าโครงการจะครบกำหนดในเช้าวันรุ่งขึ้น การกำหนดงานของคุณสามารถช่วยได้ แต่จะมีความท้าทายในนาทีสุดท้ายเสมอ

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

งานที่คล้ายกันบางงานอาจต้องการการศึกษาและการฝึกอบรมมากขึ้น แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาต้องจ่ายมากขึ้น

  • บรรณาธิการ: $58,770
  • นักออกแบบกราฟิก: $48,700
  • นักเขียนด้านเทคนิค: $70,930

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ