วิธีการจ้างคนขับรถบรรทุกที่ถูกต้อง

คุณไม่ต้องไปตกน้ำ แต่ถ้าคุณต้องการจ้างคนขับที่ถูกต้องคุณต้องเตรียมพร้อมที่จะลงทุนเรื่องเงินล่วงหน้า นี่คือห้าเคล็ดลับสำหรับการจ้างคนขับที่ถูกต้อง

01 มีไดรเวอร์ปัจจุบันสัมภาษณ์ไดรเวอร์ที่มีศักยภาพ

ให้ผู้สมัครแสดงทักษะพื้นฐานในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง คุณต้องการที่จะรู้ว่าคนขับสามารถสำรองเร่งอย่างราบรื่นผ่านเกียร์รู้วิธีที่จะต่อสายอากาศสามารถขอ / ยกเลิกเบ็ดรถพ่วง (หรือคู่ / สามเท่าพร้อมกับแปลงดอลลี่ถ้าจำเป็น) โดยไม่มีปัญหา

03 เรียกใช้โปรไฟล์โปรแกรมควบคุม CSA

เรียกใช้โปรไฟล์การปฏิบัติตามข้อกำหนดความปลอดภัยและความรับผิดชอบ (CSA) ของผู้ขับขี่ที่อาจเกิดขึ้นทันทีที่คุณสามารถทำตามกฎหมายได้ คุณไม่ต้องสงสัยเลยว่าคุณได้เรียกใช้รายงานยานยนต์ในไดรเวอร์ใหม่ทั้งหมดแล้วอย่างไรก็ตามการใช้โปรไฟล์ CSA นั้น (อีกครั้งเมื่อคุณได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำเช่นนั้น) จะช่วยคุณในการกำจัดผู้ขับขี่ที่มีแนวโน้มอุบัติเหตุตั๋วหรือ เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยอื่น ๆ

04 การประเมินผลขณะปฏิบัติงาน

ภายในสองสัปดาห์แรกหลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมให้ผู้จัดการการขนส่งติดตามคนขับบนท้องถนน (เมื่อใช้งานจริง - การปฏิบัติงานระยะไกลอาจทำให้เรื่องนี้ยาก) อย่าบอกคนขับรถใหม่ล่วงหน้า วัตถุประสงค์ต่อไปนี้เพื่อประเมินทักษะการขับขี่และการปฏิบัติตามนโยบายของ บริษัท

05 รีวิว 90 วัน

ภายในสามเดือนแรกของการจ้างงานเชิญคนขับนั่งคุยกับฝ่ายบริหารและปรึกษางาน คุณอาจทำเช่นนี้เป็นการทบทวน 90 วันหรือเพียงแค่การประชุมอย่างไม่เป็นทางการเพื่อดูว่าคนขับชอบงานอย่างไรหากพวกเขามีข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติงานประจำวันหรือความคิดเห็นหรือข้อกังวลใด ๆ