ทำไมมิลเลนเนียลควรรักอาชีพการบังคับใช้กฎหมาย

หน่วยงานตำรวจทั่วสหรัฐอเมริกาเผชิญกับความท้าทายในการสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งผู้บังคับใช้กฎหมายที่ว่าง ในเวลาเดียวกันเอเจนซี่พยายามดิ้นรนเพื่อให้ทันกับการขัดสีเนื่องจากสมาชิกรุ่นเบบี้บูมเมอร์เกษียณมากขึ้นเรื่อย ๆ อย่างไรก็ตามการศึกษาในปี 2015 อาจแสดงให้เห็นซับเงิน

บริษัท Accenture ได้พิจารณาสิ่งที่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในปี 2015 กำลังมองหางานและความคาดหวังของผู้สำเร็จการศึกษาก่อนหน้านี้ของปีก่อนหน้านั้นหรือไม่ การค้นพบของพวกเขาชี้ให้เห็นว่าด้วยการประกบที่เหมาะสมหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายสามารถส่งข้อความถึงคนหนุ่มสาวที่เข้ามาทำงานเพื่อแจ้งให้พวกเขารู้ว่าอาชีพตำรวจอาจเป็นสิ่งที่พวกเขากำลังมองหา

สิ่งที่ Millennials ต้องการในงาน: ข่าวร้ายสำหรับการบังคับใช้กฎหมาย?

ข้อค้นพบที่สำคัญของการศึกษาชี้ให้เห็นว่าในขณะที่บัณฑิตใหม่ส่วนใหญ่ทำการวิจัยเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานก่อนที่จะเลือกเรียนวิชาเอกและฝึกงานในการฝึกงานเพื่อให้ได้รับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องก่อนที่จะหางานทำหลายคนรู้สึกว่าตนเองตกงาน สิ่งที่พวกเขาคาดหวังและไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการพวกเขาคิดว่าพวกเขาจำเป็นต้องทำงานให้ดี

พวกเขายังกล่าวด้วยว่าพวกเขาต้องการเลิกงานที่มีค่าตอบแทนสูงกว่ากับ บริษัท ขนาดใหญ่สำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่มีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีขึ้นและมีโอกาสในการศึกษาต่อและก้าวหน้า

เมื่อดูอย่างรวดเร็วผลลัพธ์เหล่านั้นอาจดูเหมือนเป็นข่าวร้ายสำหรับหน่วยงานตำรวจ แต่ด้วยมุมมองที่ถูกต้องนายหน้าผู้บังคับใช้กฎหมายสามารถใช้ข้อมูลเพื่อแสดงพันปีว่าทำไมพวกเขาควรต้องการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ

เน้นบวก

ที่สำคัญคือผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขาต้องการสิ่งที่คนส่วนใหญ่ต้องการในงาน: เงินเดือนที่เหมาะสมงานที่สนุกสนานกับหัวหน้าผู้สนับสนุนและเพื่อนร่วมงานและโอกาสในการเรียนรู้และเลื่อนระดับขึ้น ซึ่งเป็นสิ่งที่อาชีพในการรักษาสามารถเสนอได้

แม้ว่าบ่อยครั้งจะถูกมองว่าเป็นทางเลือกอาชีพที่มั่นคงมีโครงสร้างและนิ่ง แต่ในความเป็นจริงการบังคับใช้กฎหมายมีหลายความยืดหยุ่นโดยคำนึงถึงชั่วโมงการทำงานและหน้าที่การงาน

โอเคจ่ายไหม

ในขณะที่เงินเดือนเริ่มต้นจะไม่ถือว่าสูงแผนกส่วนใหญ่เสนอมาตรการการชำระเงินแบบขั้นตอนบางส่วนซึ่งเจ้าหน้าที่จะได้รับมากขึ้นตามปีของการบริการ เงินเดือนก็มักจะสอดคล้องกับสิ่งที่บัณฑิตวิทยาลัยอื่น ๆ ได้รับ - บางครั้งก็มากกว่า

การศึกษาเท่ากับความก้าวหน้า

และในขณะที่งานตำรวจเป็นหนึ่งในหลาย ๆ ทางในกระบวนการยุติธรรมทางอาญาซึ่งไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรี แต่บัณฑิตวิทยาลัยเหล่านั้นจะเห็นว่าการศึกษาของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในอาชีพได้มากขึ้น

ตัวเลือกการฝึกอบรมมากมาย

ในส่วนของการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและการศึกษาต่อเนื่องนั้นมีเพียงไม่กี่อาชีพที่มีการฝึกอบรมในระดับเดียวกันกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ

ผู้สมัครใช้เวลา 6 เดือนหรือมากกว่านั้นในสถาบันการศึกษาตำรวจจากนั้นไปยังโครงการฝึกภาคสนามอันกว้างขวางซึ่งพวกเขาจะนำการเรียนรู้ในห้องเรียนไปสู่การปฏิบัติก่อนที่จะถูกนำไปวางในงานและไปลาดตระเวนเดี่ยว และเมื่อเริ่มงานจริงเจ้าหน้าที่ตำรวจจะมีโอกาสเข้าร่วมการฝึกอบรมตลอดอาชีพที่สามารถช่วยให้พวกเขาก้าวหน้าและเชี่ยวชาญ

สภาพแวดล้อมเชิงบวก

มีความลับเก็บไว้ไม่ดีในการบังคับใช้กฎหมาย ประการแรกคือการรักษาตำรวจเป็นเรื่องสนุก อันตรายหรือไม่? ใช่. สำคัญ? อย่างแน่นอน โนเบิล? แน่นอน. แต่ก็ให้รางวัลและสนุกสนานเช่นกันส่วนใหญ่เป็นเพราะรางวัลที่แท้จริงที่มาพร้อมกับการช่วยเหลือผู้อื่น

ความลับอื่น ๆ คือความสนิทสนมกันที่มาจากการเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนบังคับใช้กฎหมาย มีอาชีพน้อยที่ให้ความรู้สึกเหมือนเป็นของที่งานในการรักษาให้

ล้างเส้นทางสู่ความสำเร็จ

ในที่สุดอาชีพในการบังคับใช้กฎหมายมักจะเสนอเส้นทางที่ชัดเจนเพื่อมุ่งสู่ความก้าวหน้า มีกฎและนโยบายที่มักจะพูดให้ชัดเจนว่าเจ้าหน้าที่ต้องทำอะไรบ้างได้รับการเลื่อนตำแหน่งทำให้พนักงานสามารถก้าวไปข้างหน้าได้ด้วยตนเอง

ทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับคนรุ่นต่อไป

บรรทัดล่างคืออาชีพในการบังคับใช้กฎหมายจริง ๆ แล้วเสนอสิ่งที่บัณฑิตวิทยาลัยใหม่จำนวนมากกำลังมองหา เคล็ดลับและความท้าทายสำหรับหน่วยงานตำรวจคือการส่งข้อความไปยังคนงานรุ่นใหม่