Buzzwords ที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดสำหรับประวัติส่วนตัวของคุณ
WHAT'S A BUZZWORD?
สารบัญ:
- หลีกเลี่ยง Buzzwords ที่ใช้มากเกินไปเหล่านี้
- เลือกคีย์เวิร์ดของ Resume ที่เหมาะสม
- มองหาคำศัพท์การกระทำที่ขายทักษะของคุณ
การดำเนินการต่อไม่จำเป็นต้องมีความยาวเพียงหนึ่งหน้าอีกต่อไป แต่อสังหาริมทรัพย์นั้นมีค่าไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น นายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานมองผ่านเรซูเม่ที่อัดแน่นไปด้วยคำที่ไร้ความหมาย อย่างหนึ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานคงไม่อ่าน การศึกษาแสดงให้เห็นว่านายหน้าและผู้บริหารทรัพยากรบุคคลใช้เวลาเพียงแค่หกวินาทีในการทบทวนเรซูเม่ก่อนที่พวกเขาจะย้ายพวกเขาไปที่กอง "ใช่" หรือโยนพวกเขาในถังขยะ
ในการทำให้เป็นใช่คุณต้องเลือก buzzwords ต่อที่นับ buzzwords ที่ดีที่สุดจะอธิบายความสามารถของคุณจับคู่กับคุณสมบัติของงานและแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าผู้สมัครคนอื่น buzzwords กลับมาทำงานไม่ถูกต้องทำให้เสียเวลาของทุกคนและลดโอกาสในการหางานใหม่ของคุณอย่างมาก
รายการต่อไปนี้สามารถช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ดีโดยแสดงให้คุณเห็นว่าคำใดที่ควรอยู่ห่าง ๆ
หลีกเลี่ยง Buzzwords ที่ใช้มากเกินไปเหล่านี้
ทุกปีไซต์เครือข่ายงานมืออาชีพ LinkedIn จะเผยแพร่รายการ buzzwords ที่ใช้บ่อยที่สุดในเครือข่ายของตน รายการล่าสุดรวมถึง:
- มีความเชี่ยวชาญ
- มีประสบการณ์
- มีฝีมือ
- ความเป็นผู้นำ
- หลงใหล
- ผู้เชี่ยวชาญ
- มีสาเหตุ
- ความคิดสร้างสรรค์
- ยุทธศาสตร์
- ที่มุ่งเน้น
คำเหล่านี้มีอะไรเหมือนกัน? พวกเขาอยู่ห่างไกลจากความเชี่ยวชาญหรือมุ่งเน้นและพวกเขาไม่ได้สร้างสรรค์มาก
LinkedIn ถามนักเขียนชีวประวัติที่ขายดีที่สุดของ Christopher Sandford ในรายการของเขาเมื่อปีที่แล้ว: เขาชี้ให้เห็นว่าการใช้คำทั่วไปเหล่านี้นั้นง่ายกว่าและน่ากลัวน้อยกว่าการคิดสร้างสรรค์และผู้หางานเหล่านั้นอาจรู้สึกว่าใช้คำอื่น ๆ ความรู้สึกของการเชื่อมโยงและเป็นของ น่าเสียดายที่ถ้าทุกคนทำอะไรมันไม่ได้พิเศษอีกต่อไป
ไม่ได้แปลว่าการใช้คำเหล่านี้คือจูบแห่งความตายสำหรับประวัติย่อของคุณ เป็นเพียงเครื่องเตือนใจให้ถามคำถามที่คุณเลือก คุณเลือกคำนั้นเพราะอธิบายสิ่งที่คุณทำได้ดีที่สุด - หรือเพราะคุณคิดว่ามันฟังดูน่าประทับใจ? ในท้ายที่สุดความสำเร็จและความสามารถของคุณคือสิ่งที่จะสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานไม่ใช่คำร้อยละ 50
เป็นวิธีที่ดีกว่า มุ่งเน้นที่การเล่าเรื่องไม่ใช่การแต่งเนื้อแต่งตัว คุณทำอะไรให้องค์กรได้บ้าง คุณจะทำอะไรได้ดีกว่าคนอื่น ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ของคุณสะท้อนถึงสิ่งนั้นอย่างไร ตอบคำถามเหล่านี้เป็นภาษาโดยตรงจากนั้นคุณสามารถไปที่การค้นหา buzzwords ที่ช่วยคุณขายได้
เลือกคีย์เวิร์ดของ Resume ที่เหมาะสม
buzzwords ที่ดีที่สุดบางอันไม่ได้อินเทรนด์และคุณไม่จำเป็นต้องมองไกลเพื่อค้นหามัน เนื่องจากเป็นคำหลักที่ดำเนินการต่อคุณจึงสามารถคว้างานจากรายการงานได้โดยเลือกรายการที่ตรงกับคุณสมบัติของคุณกับกิจกรรมและข้อกำหนดที่โดดเด่นในโฆษณา
ค้นหาคำหลักที่เกี่ยวข้องกับทักษะคุณภาพและข้อมูลประจำตัวที่ต้องการโดยผู้จัดการการจ้างงาน จากนั้นไปที่นอกเหนือจากรายการงานเพื่อค้นหาคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องซึ่งนายจ้างอาจเลิกจ้างโดยไม่ตั้งใจ (วิธีง่ายๆในการทำเช่นนี้คือดูที่รายชื่องานอื่นสำหรับชื่อเดียวกัน) จากนั้นจับคู่รายชื่อนั้นกับทักษะของคุณ
ในที่สุดให้ตรวจสอบรายการทักษะอ่อนและแข็งที่อาจนำไปใช้กับงาน / อุตสาหกรรม ในท้ายที่สุดคุณจะจบลงด้วยรายการคำหลักที่ครอบคลุมที่เกี่ยวข้องกับงานและความเหมาะสมของคำหลักนั้น การรวมคำเหล่านี้ในประวัติย่อของคุณจะเพิ่มโอกาสในการทำงานของคุณผ่านระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และถูกอ่านโดยมนุษย์
มองหาคำศัพท์การกระทำที่ขายทักษะของคุณ
เมื่อคุณสร้างรายการคำหลักจากรายชื่อคำศัพท์ด้านอุตสาหกรรมและทักษะแล้วก็ถึงเวลาที่จะใช้คำเหล่านั้นทั้งหมดในประโยค คำศัพท์เกี่ยวกับการกระทำสามารถช่วยให้คุณทำสิ่งนั้นได้อย่างคล่องแคล่วและน่าสนใจโดยอธิบายความสำเร็จของคุณอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างคำศัพท์การกระทำรวมถึง:
- ประสบความสำเร็จ
- งบประมาณ
- รวบรวม
- ตัดสินใจ
- ใช้สิทธิ
- การอำนวยความสะดวก
- แนะนำ
- ที่จ้าง
- ปรับปรุง
- ตัดสิน
- เปิดตัว
- Merchandised
- การเจรจาต่อรอง
- จัด
- นำเสนอ
- สอบถาม
- การแก้ไข
- ภายใต้การดูแล
- ผ่านการฝึกอบรม
- การอัพเกรด
- การตรวจสอบ
- วอน
คุณสามารถค้นหารายการคำศัพท์เพิ่มเติมทั้งหมดเพื่อปรับปรุงจดหมายปะหน้าและดำเนินการต่อที่นี่
ท้ายที่สุดหากคุณกำลังมองหาคำศัพท์ที่มีพลังเกินกว่าจะเป็นคำศัพท์ buzzwords และคำพูดการกระทำรายการคำศัพท์เสริมพลังนี้อาจช่วยให้คุณได้สัมผัสกับประวัติส่วนตัว
เพียงจำไว้ว่าในขณะที่ buzzwords จะช่วยให้คุณผ่านตัวกรองการตรวจสอบครั้งแรกและแสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณมีสิ่งที่ต้องทำในแบบที่คุณบอกเล่าเรื่องราวในอาชีพการงานของคุณและผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณคือสิ่งที่สร้างความแตกต่าง
มุ่งเน้นประวัติย่อความสามารถและการสัมภาษณ์เกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถช่วยแก้ปัญหาของ บริษัท เพิ่มเป้าหมายและย้ายไปยังระดับถัดไปและคุณจะมีโอกาสที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์และงาน
ดำเนินการต่อ Buzzwords ที่สามารถทำร้ายคุณ
การใช้ buzzwords ที่เหนื่อยล้าและการซ้ำซากจำต้องทำให้คุณเจ็บปวด หลีกเลี่ยง buzzwords และวลีเหล่านี้ในการเขียนประวัติย่อและในการสัมภาษณ์
Buzzwords ในการโพสต์งานหมายถึงอะไรจริงๆ
Buzzwords ทั้งหมดที่คุณอ่านในโฆษณาตำแหน่งงานหมายถึงอะไรจริง ๆ ? นี่คือรายการศัพท์แสงค้นหางานที่ใช้บ่อยที่สุดและวิธีใช้เพื่อสร้างความประทับใจ