วิธีรับการแจ้งจาก บริษัท ในฝันของคุณ
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
- นำเสนอตัวเองทั้งในบุคคลและออนไลน์ในทางขัดและเป็นมืออาชีพ
- ให้การแสดงตนออนไลน์ของคุณและรูปแบบตัวต่อตัวสะท้อนให้เห็นถึงประวัติส่วนตัวของคุณ
- ใช้โซเชียลมีเดียเพื่อตั้งค่าการแนะนำในการประชุม
- รักษาการแสดงตนที่ใช้งานอยู่บน Linkedin
- ให้ความเชี่ยวชาญของคุณส่องแสงเหนือ Linkedin
- ทำให้ความสำเร็จของคุณสดอยู่เสมอ
- กำหนดเป้าหมายมืออาชีพ - และเข้าถึงพวกเขา
- รายการตรวจสอบเพื่อความสำเร็จ
เมื่อนายจ้างได้รับจดหมายสมัครงานนับไม่ถ้วนและดำเนินการต่อในแต่ละวันคุณอาจสงสัยว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อโดดเด่นจากฝูงชน แน่นอนว่าการมีจดหมายสมัครงานที่ดีและประวัติการทำงานที่สมบูรณ์แบบช่วยได้ อย่างไรก็ตามผู้สมัครหลายร้อยคนกำลังส่งเนื้อหาที่น่าสนใจเท่า ๆ กัน
ดังนั้นคุณจะทำอย่างไรให้เหนือกว่าบรรทัดฐานเพื่อดึงดูดความสนใจของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน? Eugenia Sawa ผู้จัดการทีมพนักงานของ Microsoft ได้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่ผู้สมัครสามารถโดดเด่น
นี่คือสิ่งที่เธอพูด:
นำเสนอตัวเองทั้งในบุคคลและออนไลน์ในทางขัดและเป็นมืออาชีพ
“ สำหรับบทบาทใด ๆ ผู้สมัครในฝันจะให้ภาพสากลที่รอบรู้และรอบรู้แก่ตนเองของฉันอย่างมืออาชีพ”
ให้การแสดงตนออนไลน์ของคุณและรูปแบบตัวต่อตัวสะท้อนให้เห็นถึงประวัติส่วนตัวของคุณ
"เนื้อหาที่ชาญฉลาดทุกอย่างที่ปรากฏในแต่ละช่องควรตรงกับความเชี่ยวชาญความสำเร็จและบุคลิกภาพ (หน้าด้าน / ออกตรงนั้น) และสอดคล้องกับวิธีการนำเสนอตัวคุณด้วยตนเอง"
ใช้โซเชียลมีเดียเพื่อตั้งค่าการแนะนำในการประชุม
"เราชอบผู้สมัครการประชุมในการประชุมดังนั้นให้เรารู้ว่าคุณกำลังเข้าร่วมการประชุมเดียวกันกับเราผ่านช่องทางโซเชียลมีเดียต่าง ๆ เราจะมีโอกาสได้พบคุณอีกที่ใดบ้าง? ช่วยให้เราทราบว่าคุณเป็นใคร และสิ่งที่คุณกำลังมองหาเพื่อให้เราสามารถจัดประชุมกับใครบางคนจากทีมของเรา"
รักษาการแสดงตนที่ใช้งานอยู่บน Linkedin
"LinkedIn เป็นประวัติการณ์ที่ไม่เป็นทางการของคุณเราใช้เวลาส่วนใหญ่ที่นี่"
ให้ความเชี่ยวชาญของคุณส่องแสงเหนือ Linkedin
'ยิ่งไปกว่านั้นเรากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านโดเมน: ผู้ที่พูดถึงความท้าทายด้านเทคนิคที่พวกเขามีในที่ทำงานและผู้ที่ให้คำแนะนำเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาเหล่านั้น Quora และ Twitter เป็นสถานที่สำคัญในการถามและตอบคำถามในสาขาความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน"
ทำให้ความสำเร็จของคุณสดอยู่เสมอ
"ในช่วงต้นปีใหม่ให้เริ่มต้นรายการความสำเร็จในการทำงานซึ่งจะช่วยให้คุณอัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณได้อย่างง่ายดายเมื่อคุณต้องการและทำให้การเขียนบทวิจารณ์ประจำปีของคุณง่ายขึ้น"
กำหนดเป้าหมายมืออาชีพ - และเข้าถึงพวกเขา
"ทุก ๆ ปีใหม่คุณควรคิดถึงแผนเกมของคุณสำหรับปีนี้คุณกำลังจะอัพเดทโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณหรือคุณจะเข้าเรียนในชั้นเรียนที่คุณตั้งใจจะทำหรือสมัครงานจริงหรือไม่บอกเพื่อนคนหนึ่ง และให้ความรับผิดชอบต่อตัวเองโดยการพบปะกับเพื่อนของคุณทุก ๆ ไตรมาสความรับผิดชอบช่วยให้เราเชื่อมั่นในสิ่งที่เราตั้งใจจะทำเมื่อต้นปี"
รายการตรวจสอบเพื่อความสำเร็จ
เมื่อคุณก้าวเข้าสู่ บริษัท ในฝันของคุณคุณควรมีแผน ไม่เพียง แต่จะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่การค้นหาอาชีพของคุณเท่านั้น แต่ยังให้ความมั่นใจและข้อมูลที่คุณต้องประทับใจเมื่อคุณได้สัมภาษณ์ ตามคำแนะนำของ Eugenia Sawa ต่อไปนี้เป็นรายการตรวจสอบขั้นตอนสำหรับให้คุณทำในระหว่างการหาเสียงของคุณเพื่อรับการแจ้งจากนายจ้างในฝันของคุณ:
- ทำรายชื่อผู้จ้างงาน 10 คนในฝันของคุณจากนั้นทำการวิจัยองค์กรอย่างรอบคอบ ทำความคุ้นเคยกับประวัติ บริษัท ของพวกเขา (แหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับสิ่งนี้คือส่วน“ เกี่ยวกับ” บนเว็บไซต์ของพวกเขา) พันธกิจของพวกเขาโครงสร้างองค์กรของพวกเขาและชื่อของบุคลากรหลักของพวกเขาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และแผนกที่คุณจินตนาการ คุณเข้าร่วม
- สร้างหรืออัปเดตประวัติย่อของคุณบน LinkedIn เพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์ระดับมืออาชีพที่จะทำให้คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะทำงานกับ บริษัท ในฝันของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบรนด์มืออาชีพของคุณตรงกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาในระยะต่อไปของอาชีพของคุณ
- ใช้ LinkedIn เช่นเดียวกับเว็บไซต์ขององค์กรเพื่อเรียนรู้ว่าใครทำงานกับ บริษัท เป้าหมายของคุณและพวกเขาได้ดำรงตำแหน่งในปัจจุบันนานแค่ไหน
- ในขณะที่มีความเสี่ยงที่จะเข้าหาผู้จัดการโดยตรงด้วยตัวเองผ่าน LinkedIn แต่ก็เป็นที่ยอมรับได้อย่างสมบูรณ์หากว่าพวกเขาแบ่งปันรายชื่อผู้ติดต่อมืออาชีพที่อยู่ในเครือข่ายของคุณ ถ้าเป็นเช่นนั้นก็เป็นการดีที่จะติดต่อผู้ติดต่อที่คุณแบ่งปันและถามว่าพวกเขายินดีที่จะให้การอ้างอิงกับ บริษัท หรือไม่
- วิจัยและทำรายการงานแสดงสินค้า / การประชุมทั้งหมดที่คุณรู้ว่านายจ้างในฝันของคุณจะทำการสรรหาและทำให้มันเป็นจุดที่จะเข้าร่วมเหล่านี้
- ทบทวนรายการงานปัจจุบันของ บริษัท เป็นประจำเพื่อดูว่ามีตำแหน่งระดับเริ่มต้นที่พวกเขากำลังค้นหาหรือฝึกงานที่พวกเขาเสนอ บ่อยครั้งวิธีที่ดีที่สุดในการ“ ก้าวเท้าเข้าประตู” คือการเข้าสู่ตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นแล้วค่อยไต่อันดับ
บริษัท ที่ทำงานใน FORTUNE 500 บริษัท
จำนวนผู้หญิงที่ทำงานใน FORTUNE 500 บริษัท ในปี 2543 เป็นสาม บริษัท ในปี 2009 15. ซีอีโอของผู้หญิงรวมถึงผู้หญิงสองคนที่มีสี
การเลือกระหว่าง บริษัท ใหญ่และ บริษัท เล็ก
ธุรกิจทุกขนาดมีประโยชน์และข้อเสีย จะดีกว่าที่จะทำงานเมื่อพูดถึงการขาย: บริษัท ขนาดใหญ่หรือ บริษัท ขนาดเล็ก?
วิธีการได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ในฝันของคุณ
เคล็ดลับในการได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ในฝันของคุณวิธีการติดตามองค์กรและการเปิดรับงานการสังเกตจากนายหน้าและการรับงานที่คุณชอบ