7 สิ่งที่คุณไม่ควรทำเมื่อเริ่มงานใหม่

การเริ่มงานใหม่นั้นน่าตื่นเต้นและน่ากลัวในเวลาเดียวกัน มันให้โอกาสคุณในการเริ่มต้นเรียนรู้สิ่งใหม่ฟื้นฟูทักษะของคุณรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ และแม้กระทั่งหาเพื่อนใหม่ที่ทำงาน ในขณะที่ทุกอย่างฟังดูดีคุณอาจกังวลว่าเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณจะได้รับการต้อนรับหรือไม่และถ้าคุณจะสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณ เคล็ดลับเจ็ดข้อเหล่านี้จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ดีเมื่อคุณทำการเปลี่ยนแปลง:

1. อย่าคิดอะไรเกี่ยวกับรายละเอียดเหมือนชั่วโมงของคุณ

ผู้จัดการหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณควรแจ้งให้คุณทราบว่าจะไปทำงานเมื่อไรและจะไปที่ไหนเมื่อไปถึงที่นั่น หากสองสามวันก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานและไม่มีใครให้รายละเอียดแก่คุณโทรหรือส่งอีเมลถึงบุคคลที่ติดต่อของคุณ อย่าคิดว่าคุณรู้ว่าควรไปที่นั่นเมื่อไหร่และเสี่ยงที่จะมาถึงช้า

นอกจากนี้ค้นหาว่าคุณต้องไปที่ไหนเมื่อไปถึงที่ทำงาน อย่าเสียเวลาเดินไปรอบ ๆ ในขณะที่คุณพยายามคิดออก คุณจะไม่ตรงเวลาและคุณจะรู้สึกเครียดก่อนที่คุณจะเริ่มงานวันแรก

2. อย่าเพิกเฉยต่อข้อเสนอความช่วยเหลือของเพื่อนร่วมงาน

รับความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างสุภาพ ไม่ต้องกังวลว่ามันจะทำให้คุณดูไร้ประโยชน์ หลายคนยินดีต้อนรับโอกาสที่จะช่วยเหลือผู้มาใหม่ มันทำให้พวกเขารู้สึกดีที่จะทำและสามารถสร้างรากฐานของความสัมพันธ์ในที่ทำงานที่ดี

3. อย่าปิดการเชิญอาหารกลางวัน

อีกวิธีหนึ่งในการสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อเริ่มต้นที่ดีคือการเชิญพวกเขาไปทานอาหารกลางวัน หากมีคนชวนคุณแบ่งปันอาหารเขาหรือเธออาจจะแค่พยายามทำความรู้จักกับคุณให้ดีขึ้นและช่วยให้คุณรู้สึกไม่สบายตัว ทุกคนรู้ว่าการเริ่มงานใหม่เป็นอย่างไร ต้านทานการล่อลวงให้พบปะกับเพื่อนร่วมงานเก่าของคุณแทนที่จะออกไปเที่ยวกับเพื่อนใหม่ไม่ว่าคุณจะคิดถึงพวกเขามากแค่ไหนก็ตาม

4. อย่าโดนจับได้ใน Office Gossip

ไม่ว่าจะเป็นอาหารกลางวันหรือรอบ ๆ เครื่องทำน้ำร้อนสุภาษิตนินทาเกิดขึ้นในทุกสถานที่ทำงาน ไม่ต้องสนใจหรือแบ่งปัน ให้หูของคุณเปิด แต่ปิดปาก คุณอาจเรียนรู้ข้อมูลที่มีค่าเช่นอารมณ์เสียของเจ้านายของเขาเกิดจากการที่เขามีเวลาที่ยากลำบากที่บ้านและเขาไม่ได้เป็นแบบนี้เสมอไป อย่ามีส่วนร่วมในการสนทนา โปรดทราบว่าไม่ใช่ทุกสิ่งที่คุณได้ยินว่าเป็นความจริง

5. อย่าลังเลที่จะเรียนรู้วิธีการทำสิ่งใหม่ ๆ

แม้ว่าหน้าที่งานก่อนหน้าของคุณจะเหมือนเดิมในงานใหม่ของคุณให้ถือว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นโอกาสในการเปลี่ยนแปลงสิ่งต่าง ๆ เปิดรับการเรียนรู้เทคนิคใหม่สำหรับการปฏิบัติงานที่เหมือนหรือคล้ายกัน วิธีการใหม่เหล่านี้อาจจะดีกว่า แต่ถึงแม้ว่ามันจะไม่ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ แต่การเรียนรู้วิธีการใหม่ในการทำงานของคุณจะทำให้สิ่งต่าง ๆ น่าสนใจ มันสามารถช่วยให้คุณประหยัดจากความเบื่อหน่ายและทำให้งานของคุณดีขึ้น

6. อย่าบ่นเกี่ยวกับอดีตหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ

เมื่อคุณบ่นเกี่ยวกับหัวหน้าเก่าและเพื่อนร่วมงานของคุณแม้ว่าพวกเขาจะน่ารำคาญอย่างยิ่งมันช่วยให้เพื่อนร่วมงานของคุณในปัจจุบันสร้างเรื่องราวเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเกิดขึ้น คุณอาจคิดว่าพวกเขาจะทำให้คุณเป็นวีรบุรุษในนิทานของคุณ แต่เนื่องจากพวกเขายังไม่รู้จักคุณพวกเขาอาจมองคุณเป็นวายร้ายแทน เพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณอาจสงสัยว่าคุณจะพูดไม่ดีเมื่อคุณทำงานต่อไปหรือไม่ แบ่งปันกำมือของคุณกับเพื่อนและครอบครัวของคุณหรือดีกว่าเพียงวางสิ่งทั้งหมด คุณอยู่ในสถานที่ใหม่และหวังว่าจะดีขึ้นในขณะนี้

7. อย่าเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

โดยปกติแล้วจะไม่ฉลาดในการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับเพื่อนร่วมงานของคุณ แต่เป็นความคิดที่ไม่ดีโดยเฉพาะเมื่อคุณเริ่มทำงานกับพวกเขาเป็นครั้งแรก คุณต้องใช้เวลาในการพิจารณาว่าใครจะเก็บข้อมูลนั้นเป็นความลับใครจะบอกกล่าวนินทาเกี่ยวกับคุณและใครจะคว้าโอกาสในการใช้ข้อมูลนั้นเพื่อบ่อนทำลายอำนาจของคุณ