11 เคล็ดลับสำหรับการสร้าง Resume อิสระ

01 ปฏิบัติตามกฎการเขียนเรซูเม่แบบดั้งเดิม

นี่คือเคล็ดลับง่ายๆ เพียงเพราะคุณไม่มีพื้นฐานการจ้างงานแบบดั้งเดิมไม่ได้หมายความว่าประวัติการทำงานของคุณต้องเป็นงานแสดงโฆษณาที่ไม่เคยเห็นมาก่อน

• หลีกเลี่ยงการเขียนในคนแรก การจัดรูปแบบประวัติย่อดั้งเดิมเป็นบุคคลที่สาม เรซูเม่ไม่ได้เกี่ยวกับคุณในฐานะบุคคล แต่เป็นทักษะของคุณในการช่วยเหลือ บริษัท

• ผู้จัดการการจ้างงานจำเป็นต้องรู้สิ่งที่พวกเขากำลังดู หากคุณเป็นครีเอทีฟอย่าปฏิบัติตามหลักการออกแบบที่แยกออกจากความชัดเจน

นักออกแบบที่ดีจะบอกคุณว่า: การออกแบบที่ทำให้ผลิตภัณฑ์ใช้งานยากหรือเข้าใจยาก

02 พิจารณาใช้รูปแบบเรซูเม่ที่ใช้ทักษะ

แทนที่จะสร้างเรซูเม่ตามลำดับเวลาคุณสามารถสร้างเรซูเม่ที่โชว์ทักษะของคุณได้ ผู้จ้างงานอิสระเหล่านั้นกำลังมองหาวิธีแก้ไขโครงการที่มีทักษะและความสามารถเฉพาะของบุคคล

03 กำหนดเรซูเม่ของคุณให้เหมาะกับงานที่คุณต้องการ

นายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานมักจะทำการคัดกรองเรซูเม่หลายร้อยรายการเพื่อเติมตำแหน่งเดียว วิธีหนึ่งที่จะแยกออกจากรอบสุดท้ายคือการมีเรซูเม่ที่เป็นแบบทั่วไปและไม่ยอมรับความต้องการของ บริษัท

เพื่อให้ได้รับความสนใจตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานของคุณมีประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่งานต้องการ

04 รวมการศึกษาหรือหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

รวมองศาหลักสูตรหรือการรับรองที่เกี่ยวข้องใด ๆ ที่คุณได้ทำไว้

โน๊ตสำคัญ: ไม่มีเหตุผลที่จะรวม GPA ของคุณหากงานที่คุณสมัครไม่ใช่งานแรกของคุณ.

นอกจาก GPA ของคุณจะน่าประทับใจมาก (แน่นอนถ้ามันสมบูรณ์แบบ)

05 ให้คะแนนความสำเร็จของคุณให้มากที่สุด

นายจ้างที่มีศักยภาพชอบที่จะเห็นว่างานของคุณสร้างผลลัพธ์ที่วัดได้ ดังนั้นพยายามรวมสถิติที่เป็นไปได้

สิ่งนี้อาจแสดงได้ยากขึ้นเมื่อทำงานกับ บริษัท / ลูกค้าที่หลากหลาย

ตัวอย่างจะเป็น:

• “ การออกแบบหน้าแรกทำให้อัตราการแปลงเพิ่มขึ้น 25%”

อย่างไรก็ตามคุณไม่จำเป็นต้องแสดงรายการทุกโครงการที่คุณเคยทำในผลลัพธ์ที่เห็น แต่จงเลือก แสดงผลงานที่น่าประทับใจที่สุดของคุณเท่านั้น

06 รวมลิงค์ไปยังเว็บไซต์และโปรไฟล์ออนไลน์ของคุณ

อาจไม่จำเป็นต้องรวม ทุกๆ เครือข่ายโซเชียลมีเดียที่คุณเปิดใช้งาน

อย่างไรก็ตามนักแปลอิสระทุกคนควรมีเว็บไซต์ LinkedIn และโปรไฟล์เฉพาะอุตสาหกรรมที่พวกเขามี (เช่น Dribble หรือ Github)

07 รวมคำค้นหาในประวัติย่อของคุณเสมอ

Search Engine Optimization (SEO) เป็นองค์ประกอบสำคัญของสิ่งที่เราทำทางออนไลน์และประวัติการทำงานของคุณจะไม่มีข้อยกเว้น

ทุกวันนี้หลาย บริษัท ใช้ซอฟต์แวร์อัตโนมัติที่หน้าจอดำเนินการต่อส่งและค้นหาคำหลักที่เกี่ยวข้อง

เป็นวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดในการรวมคำหลักจากคำบรรยายลักษณะงานในประวัติย่อของคุณ หากรายชื่องานนั้นคลุมเครือให้ใช้คำสำคัญที่คุณคิดว่าจะต้องมี

08 อย่าเป็นคนตัดคุกกี้: รวม“ คุณ” ไว้ในประวัติย่อ

บริษัท ที่มองการณ์ไกลส่วนใหญ่ (ประเภทที่คุณต้องการทำงาน) กำลังมองหาผู้ที่เหมาะสมไม่เพียง แต่รายชื่องาน แต่ยังรวมถึงวัฒนธรรมของ บริษัท ด้วย

เพิ่มข้อมูลใด ๆ ที่คุณคิดว่าอาจเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ระบุรวมถึง:

• ข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจข้างเคียงของคุณ

• ผลงานศิลปะส่วนตัวของคุณ

• eBook ที่คุณเขียน

09 อย่าสุภาพ

หากคุณทำงานกับ บริษัท ใหญ่หรือลูกค้ารายใหญ่ให้พูดถึงพวกเขาในประวัติย่อของคุณ (เว้นแต่คุณได้ลงนามในข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูลบางประการที่ระบุไว้เป็นอย่างอื่น)

ผู้จัดการการจ้างงานชอบที่จะเห็นชื่อที่มีชื่อเสียงและเป็นที่รู้จัก มันแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถให้บริการในระดับที่ลูกค้ารายใหญ่คาดหวัง

นอกจากนี้เมื่อสมัครตำแหน่งงานเรซูเม่ของคุณ (และจดหมายปะหน้า) เป็นโอกาสของคุณที่จะเปล่งประกาย อย่ากลัวที่จะอวดพรสวรรค์ของคุณ

การถ่อมตัวหรือสุภาพเกินไปจะไม่แสดงความมั่นใจในงานของคุณ

10 ข้อควรจำ: นายหน้าใช้เวลาน้อยมากในการอ่านเรซูเม่ของคุณ

ด้วยเหตุผลนี้ออกแบบประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อให้มีลำดับชั้นของภาพที่ชัดเจน: ใช้ส่วนหัวที่ชัดเจนและให้คำอธิบายสั้น ๆ

นายหน้าตัดสินใจต่อเรซูเม่ของคุณภายในหกวินาที ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีเหตุผลที่จะอธิบายรายละเอียดด้วยการออกแบบภาพที่ดีและใช้คำอธิบายงานที่สั้นและดี

11 รวมการเรียกร้องให้ดำเนินการ (CTA)

อย่าสันนิษฐานว่าผู้จัดการการจ้างงานจะพิจารณาทรัพยากรใด ๆ ที่คุณให้ไว้

รวมคำขอในประวัติย่อของคุณเพื่อดูเว็บไซต์ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหากพวกเขาต้องการ (แล้วแต่สถานการณ์ใดสำคัญที่สุด: ไม่เคย มี CTA หลายรายการ)