ตัวอย่าง Resume การจัดการระดับรายการและเคล็ดลับการเขียน

เมื่อสมัครงานการจัดการระดับต้นให้เตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขัน น่าจะมีผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่าคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นบัณฑิต อย่างไรก็ตามมีสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อโดดเด่นจากฝูงชน

วิธีหนึ่งในการสร้างความประทับใจให้นายจ้างคือการเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพ ในประวัติย่อของคุณให้เน้นการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของประสบการณ์การทำงานการศึกษาและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล นอกจากนี้ให้แน่ใจว่าได้ทำการเชื่อมต่อที่ชัดเจนระหว่างความสามารถของคุณและความต้องการของงาน

เคล็ดลับสำหรับการเขียนเรซูเม่การจัดการระดับเริ่มต้น

ใช้คำสำคัญ

ก่อนที่จะเขียนเรซูเม่ของคุณดูอย่างใกล้ชิดที่รายการงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รวมคำหลักบางส่วนจากรายการในประวัติย่อของคุณ มันจะแสดงว่าคุณมีทักษะและความสามารถที่จำเป็นสำหรับงาน นอกจากนี้ตรวจสอบทักษะการจัดการชั้นนำ อย่าลืมใช้คำศัพท์เหล่านี้ในเรซูเม่ของคุณด้วย

คำหลักมีความสำคัญต่อการใช้งานในประวัติย่อ ผู้จัดการการจ้างงานจำนวนมากใช้ระบบติดตามผู้สมัครด้วยคอมพิวเตอร์เพื่อกำจัดวัชพืชผ่านผู้สมัคร ระบบเหล่านี้กำจัดผู้สมัครที่ไม่มีคำสำคัญบางอย่าง ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณแสดงการเชื่อมต่อที่ชัดเจนระหว่างความสามารถและงานของคุณ

เน้นการศึกษาของคุณ

หากคุณมีประสบการณ์การทำงานที่ จำกัด วุฒิการศึกษาของคุณสามารถช่วยชดเชยได้ ในส่วนการศึกษา” ของประวัติย่อของคุณพูดถึงตำแหน่งที่คุณไปโรงเรียนและระดับที่คุณได้รับ หากคุณมีเกรดเฉลี่ยสูงหรือได้รับรางวัลทางวิชาการใด ๆ ให้กล่าวถึงสิ่งเหล่านี้ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นบัณฑิต)

นอกจากนี้คุณยังสามารถรวมส่วนอื่นในประวัติย่อของคุณที่เรียกว่า“ หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง” หรือ“ หลักสูตร” ที่นี่รวมหลักสูตรธุรกิจหรือการจัดการที่คุณทำและ / หรือโครงการโรงเรียนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหรือการจัดการ เหล่านี้เป็นตัวอย่างของประสบการณ์อันมีค่าที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและจะทำให้นายจ้างประทับใจ เมื่อคุณได้รับประสบการณ์การทำงานเพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อยคุณไม่จำเป็นต้องแสดงรายการหลักสูตรที่เกี่ยวข้องอีกต่อไป

เน้นทักษะของคุณ

หากประสบการณ์การทำงานของคุณมี จำกัด ให้เน้นทักษะของคุณให้มากที่สุด คุณอาจรวมถึงทักษะ "ในประวัติย่อของคุณ ในส่วนนี้เน้นทักษะที่คุณมีซึ่งจะเป็นประโยชน์ในงานนั้น ๆ สิ่งเหล่านี้อาจมีตั้งแต่ทักษะคอมพิวเตอร์ไปจนถึงความรู้ภาษาต่างประเทศหนึ่งภาษาหรือมากกว่านั้น

พูดถึงทักษะความสัมพันธ์ระหว่างคุณ

ตำแหน่งการจัดการเกือบทั้งหมดต้องการความสามารถในการทำงานกับผู้อื่น งานบางอย่างต้องทำงานกับนายจ้างและพนักงานในขณะที่งานอื่น ๆ เกี่ยวข้องกับการโต้ตอบกับลูกค้า อย่าลืมเน้นประสบการณ์ใด ๆ ที่คุณมีในการจัดการคนทำงานกับทีมและ / หรือให้บริการลูกค้า นายจ้างต้องการผู้สมัครที่จะรู้วิธีทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ปริมาณความสำเร็จของคุณ

​ในประวัติการทำงาน” หรือ“ ประสบการณ์” ในประวัติการทำงานของคุณให้ลองหาปริมาณความสำเร็จของคุณด้วยตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของการมีส่วนร่วมของคุณไปยังที่ทำงาน ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่าคุณ“ ระดมทุน $ 1,000 สำหรับสมาคมธุรกิจนักศึกษาวิทยาลัย ABC” หรือ“ ให้บริการลูกค้ามากกว่า 50 รายต่อวัน” มันจะแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของความรับผิดชอบและความสำเร็จของคุณ

ตัวอย่างประวัติย่อการจัดการระดับรายการ

นี่คือตัวอย่างของประวัติย่อสำหรับตำแหน่งการจัดการระดับเริ่มต้น ดาวน์โหลดเทมเพลตการจัดการประวัติ (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างประวัติย่อระดับการจัดการ (ข้อความเท่านั้น)

ผู้สมัคร Paulette

123 ถนนสายหลัก

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

การศึกษา

เซนต์. มหาวิทยาลัยจอห์น, Smithtown, CA

ศิลปศาสตรบัณฑิต, การจัดการธุรกิจ, มกราคม 2560

จบการศึกษา เกียรตินิยม, 3.75 เกรดเฉลี่ย, รายชื่อคณบดี (ทุกภาคการศึกษา), สมาคมเกียรติยศแห่งชาติพีเอต้าซิกมา

หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

กลยุทธ์และนโยบายการจัดการระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการการจัดการและสภาพแวดล้อมภายนอกแคลคูลัสพร้อมแอพพลิเคชันทางธุรกิจการตัดสินใจขององค์กรการวิเคราะห์ระบบ

ประสบการณ์

พื้นที่ร้านค้า Anytown, CA

MANAGER (สิงหาคม 2559 ถึงปัจจุบัน)

ทำงานเต็มเวลาในฐานะผู้จัดการทำหน้าที่อำนวยความสะดวกในการดำเนินงานกะวันสำหรับร้านค้าปลีกที่มีปริมาณมาก ก่อนเรียนจบทำงานเต็มเวลาในขณะที่เรียนอยู่พร้อมกัน กำหนดเวลาและดูแลพนักงานขายและพนักงานคลังสินค้า ที่อยู่และแก้ไขปัญหาการบริการลูกค้าที่เพิ่มขึ้น ดำเนินการสต็อกสินค้าคงคลังเป็นประจำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระดับอุปทานและให้แน่ใจว่ามีความพร้อมของผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า ให้การฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและตัวต่อตัวกับพนักงานขายใหม่ ช่วยเหลือพนักงานที่มีปัญหาในพื้นที่ตั้งแต่การบริการลูกค้าไปจนถึงปัญหาทางเทคนิคด้วยระบบการร่างแบบออนไลน์

• จัดการและกำหนดเวลาการฝึกอบรมบุคลากรสำหรับพนักงานมากกว่า 50 คน
• เป็นผู้นำในการอบรมปฐมนิเทศประจำปีสำหรับพนักงานใหม่ 20-30 คน
• แผนการพัฒนาพนักงานร่วมกันสร้างโอกาสในการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมการเติบโตและเพิ่มความรับผิดชอบ
• ระบุโดยลูกค้าว่าเป็นผู้สื่อสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพในการรีวิวออนไลน์หลายรายการ

ทักษะและกิจกรรม

ทักษะทางเทคนิค

Excel, PowerPoint, การเข้าถึง, Prezi, Minitab, C, C ++

กิจกรรม

• สมาชิกของสมาคมการฝึกอบรมการจัดการ
• สมาชิกของสมาคมพัฒนาเยาวชนมหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น
• อาจารย์พิเศษสอนวิชาเศรษฐศาสตร์มหภาคและเศรษฐศาสตร์จุลภาค