อาชญวิทยาทั่วไปตรวจสอบ disqualifiers พื้นหลัง

งานในอาชญวิทยาและสาขาที่เกี่ยวข้องสามารถสนุกและให้รางวัลและมีเหตุผลมากมายที่หนึ่งอาจต้องการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือมืออาชีพด้านความยุติธรรมทางอาญาอื่น ๆ น่าเสียดายที่อาชีพเหล่านี้ไม่ได้มีไว้สำหรับทุกคน บางคนมีปัญหามากเกินไปในอดีตที่จะตัดสิทธิ์พวกเขาในการตรวจสอบประวัติ

ทำไมตำรวจมีการตรวจสอบประวัติ

มีมาตรฐานที่เข้มงวดและมีการตรวจสอบประวัติอย่างเข้มงวดเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่เหมาะสมกำลังทำงานในตำแหน่งผู้มีอำนาจและความไว้วางใจเหล่านี้ รายการปัญหาที่สามารถตัดสิทธิ์คุณในการตรวจสอบประวัติของคุณมีความยาวและโดดเด่นและมีโฮสต์ของกิจกรรมที่สามารถป้องกันไม่ให้คุณลงจอดงานในฝันของคุณ

รายการ Disqualifiers พื้นหลัง

เพื่อช่วยคุณในการพิจารณาว่าคุณมีช็อตที่ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจเจ้าหน้าที่คุมประพฤติหรืออาชีพที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ หรือไม่หรือเพื่อช่วยให้คุณอยู่ในเส้นทางที่ถูกต้องเมื่อคุณพร้อมที่จะกรอกใบสมัครงานด้านการบังคับใช้กฎหมาย ดูที่พื้นหลังทั่วไปตรวจสอบคุณสมบัติตัดสิทธิ โดยทั่วไปผู้สมัครงานส่วนใหญ่มักถูกคัดออกจากการพิจารณาอย่างน้อยหนึ่งอย่างต่อไปนี้:

• ความผิดทางอาญาความเชื่อมั่น
• ความผิดลหุโทษที่ร้ายแรง
• การใช้ยาในอดีตหรือปัจจุบัน
• ปัญหาเครดิต
• ปลดประจำการไม่น่าไว้วางใจจากการเกณฑ์ทหาร
• การปลอมแปลงหรือความไม่จริงในแอปพลิเคชัน
• ประวัติการทำงานไม่ดี
• ความผูกพันในอดีตหรือปัจจุบัน
• อาชญากรรมที่ตรวจไม่พบ
• ประวัติการขับขี่ที่มีปัญหา
• ความรุนแรงภายใน

โปรดทราบว่านี่ไม่ใช่รายการที่ครอบคลุมหรือครบถ้วนสมบูรณ์ แต่เป็นปัญหาทั่วไปที่จะทำให้นายจ้างที่มีศักยภาพตัดสินใจจ้างคนอื่น ต่อไปนี้เป็นมุมมองที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับจุดด่างดำเหล่านี้:

ความผิดทางอาญา

ที่นี่มีความคลุมเครือไม่มาก หากคุณถูกตัดสินว่ามีความผิดหรือไม่ยอมรับหรือมีส่วนเกี่ยวข้องกับอาชญากรรมที่ก่ออาชญากรรมหรือเป็นอาชญากรรมในเขตอำนาจศาลที่คุณสมัครอยู่โอกาสที่สูงมากที่คุณจะไม่สามารถดำเนินการต่อได้ ในกระบวนการจ้างงาน

เขตอำนาจศาลที่จริงจัง

ในขณะที่ felonies ค่อนข้างชัดเจนตัดสิ่งที่ถือเป็นความผิดทางอาญาร้ายแรงได้รับเมฆเล็กน้อย คำจำกัดความที่แน่นอนอาจเปลี่ยนจากเอเจนซี่เป็นเอเจนซี แม้ว่าความผิดทางอาญาจะไม่ร้ายแรงเท่ากับ felonies แต่ก็มีอาชญากรรมบางอย่างที่หน่วยงานไม่สามารถปฏิบัติได้ สิ่งเหล่านี้รวมถึงความเชื่อมั่นของ DUI ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอาชญากรรมรุนแรงเช่นการจู่โจมหรือแบตเตอรี่และอาชญากรรมที่พูดถึงความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ของบุคคลเช่นการให้ความเท็จและการโจรกรรมบางประเภท

การใช้ยาในอดีตหรือปัจจุบัน

ไม่น่าแปลกใจเลยที่นายจ้างคาดหวังให้พนักงานและผู้สมัครงานปลอดยาเสพติด การใช้ยาที่ผ่านมาเป็นเรื่องที่แตกต่าง เรียกได้ว่าเป็นสัญญาณของเวลา แต่หลาย ๆ หน่วยงานได้ให้อภัยการใช้ยาในอดีตที่ผ่านมามากขึ้นหากมีการทดลองบนพื้นฐานของการทดลองซึ่งต่างจากการใช้ยาอย่างยั่งยืนและนันทนาการ โดยทั่วไปแล้วการใช้การทดลองหมายถึงเพียงไม่กี่ครั้งในช่วงเวลาสั้น ๆ

ความอดทนที่เพิ่งค้นพบใหม่นี้ยัง จำกัด อยู่ที่กัญชาและยา "น้อยกว่า" อื่น ๆ การใช้โคเคนยาหลอนประสาทหรือยาที่ได้รับการออกแบบเช่นความปีติยินดีมักจะถูกตัดสิทธิ์โดยอัตโนมัติ

ปัญหาเครดิต

ไม่หน่วยงานส่วนใหญ่ไม่สนใจคะแนนเครดิตของคุณ สิ่งที่พวกเขากังวลคือคุณได้ปฏิบัติตามภาระผูกพันของคุณหรือไม่และคุณจะสามารถดำเนินการต่อได้หรือไม่กับเงินเดือนที่พวกเขาจะจ่าย ปัญหาทั้งหมดที่นี่คือเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะอยู่ในตำแหน่งที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพของพวกเขาและจะถูกล่อลวงน้อยลงไปที่การติดสินบนและการรับสินบน

การปลดประจำการที่น่าอับอายจากการทหาร

การรับราชการทหารก่อนหน้านี้มีมูลค่าสูงในเกือบทุกภาคการจ้างงานและนี่ก็ไม่เป็นความจริงในเรื่องการบังคับใช้กฎหมายและกระบวนการยุติธรรมทางอาญา การปลดประจำการอย่างมีเกียรติจากกองทัพจะพาคุณไปไกล อย่างไรก็ตามการปล่อยที่ไม่น่าไว้วางใจมักจะถูกตัดสิทธิ์โดยอัตโนมัติ

การปลอมแปลงหรือไม่จริง

มันเป็นแนวคิดง่ายๆ: ถ้าคุณถูกจับได้ว่าโกหกใบสมัครของคุณคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้าง ความจำเป็นในอาชีพด้านอาชญวิทยาทำให้เกิดความจริงและเริ่มต้นด้วยการสมัครงาน เพื่อรักษาความซื่อสัตย์ของผู้สมัครงานหน่วยงานหลายแห่งใช้การทดสอบรูปหลายเหลี่ยมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการของพวกเขา

ประวัติการทำงานไม่ดี

แน่นอนคำแนะนำที่ไม่ดีอย่างหนึ่งสามารถอธิบายได้ว่าเป็นความขัดแย้งทางบุคลิกภาพกับเจ้านายหรือเป็นแบบที่ไม่ดีสำหรับคุณ รูปแบบของประวัติการทำงานที่ไม่ดีและคำแนะนำที่ไม่เป็นที่นิยมสำหรับนายจ้างที่ผ่านมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งประวัติที่บ่งบอกถึงความเกียจคร้านทัศนคติที่ไม่ดีหรือความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานจะทำให้คุณไม่ได้รับการว่าจ้าง

ความผูกพันในอดีตหรือปัจจุบันของแก๊ง

แก๊งมีความหมายเหมือนกันกับกิจกรรมอาชญากรรมร้ายแรง โดยปกติแล้วเอเจนซี่ไม่สามารถเสี่ยงต่อการจ้างสมาชิกแก๊งได้ บางส่วนของการมีส่วนร่วมของแก๊งจะวางรอยสักอย่างมีเทคนิคการใส่สีและสัญลักษณ์บางอย่างความผูกพันส่วนบุคคลและประวัติอาชญากรรมในอดีต

อาชญากรรมที่ตรวจไม่พบ

ความเชื่อมั่นเป็นสิ่งหนึ่งค่าคอมมิชชั่นเป็นอีกสิ่งหนึ่ง มันไม่มีความลับที่เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายไม่ได้ตรวจจับหรือทำการจับกุมอาชญากรรมทุกครั้งที่เกิดขึ้น อย่างไรก็ตามหากในระหว่างการตรวจสอบประวัติคุณพบว่ามีการก่ออาชญากรรมที่คุณไม่เคยถูกจับกุมหรือถูกตัดสินว่ากระทำคุณอาจถูกตัดสิทธิ์จากกระบวนการ

ประวัติการขับขี่ที่มีปัญหา

ทุกคนทำผิดพลาดและมีผู้คนมากมายที่มีบันทึกการขับขี่ที่น้อยกว่าตัวเอกและไปทำงานเป็นเวลานานและประสบความสำเร็จในอาชีพ อย่างไรก็ตามช่วงเวลาที่ร้ายแรงและยั่งยืนของการขับขี่การละเมิดหรืออาชญากรรมแสดงให้เห็นถึงข้อบกพร่องของตัวละครและการเพิกเฉยอย่างสมบูรณ์หรืออย่างน้อยก็ไม่สามารถที่จะปฏิบัติตามกฎหมายของแผ่นดิน

ปัญหาบางอย่างในบันทึกการขับขี่ของคุณที่สามารถป้องกันไม่ให้คุณได้รับการว่าจ้าง ได้แก่ การระงับใบขับขี่ก่อนการฝ่าฝืนการเคลื่อนไหวหลายครั้งการขับขี่โดยประมาทและการอ้างอิงที่เร็วเกินไป

ความรุนแรงภายใน

ความรุนแรงในครอบครัวดำเนินไปอย่างขัดกับวัตถุประสงค์ของการบังคับใช้กฎหมาย นอกจากนี้ยังสามารถเป็นแหล่งที่มาของความรับผิดชอบสำหรับแผนกที่จ้างคนที่มีประวัติความรุนแรงในอดีตที่บ้าน เหตุการณ์ใด ๆ ที่เกิดความรุนแรงในครอบครัวในอดีตของคุณจะถูกตัดสิทธิ์โดยอัตโนมัติ

ทำไมคุณต้องทำให้บันทึกของคุณสะอาด

การใช้รายการด้านบนเป็นแนวทางคุณสามารถตัดสินได้ว่าคุณควรประกอบอาชีพด้านการบังคับใช้กฎหมายหรือกระบวนการยุติธรรมทางอาญาหรือไม่คุณสามารถดูภาพรวมของประเภทของกิจกรรมที่คุณควรหลีกเลี่ยงหากคุณหวังว่าจะได้งานเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือผู้เชี่ยวชาญด้านอาชญวิทยาอื่น ๆ ในอนาคต โดยการรักษาบันทึกของคุณให้สะอาดคุณสามารถทำให้ตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดที่จะได้รับการว่าจ้าง