• 2024-11-21

พิพิธภัณฑ์ส่วนตัวและสาธารณะ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ในขณะที่พิพิธภัณฑ์ศิลปะส่วนใหญ่คิดค่าเข้าชมพิพิธภัณฑ์บางแห่งเป็นแบบสาธารณะและบางแห่งเป็นแบบส่วนตัวและราคาตั๋วมีความแตกต่างเล็กน้อย เช่นเดียวกับพิพิธภัณฑ์อื่น ๆ พิพิธภัณฑ์ศิลปะเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรไม่ว่าจะเป็นสาธารณะหรือไม่ก็ตาม สิ่งแรกที่ต้องทำความเข้าใจคือสิ่งที่ทำให้พิพิธภัณฑ์แตกต่างจากหอศิลป์หรือพื้นที่จัดแสดงอื่น ๆ

พิพิธภัณฑ์ศิลปะมีของสะสมถาวรหรือเอ็นดาวเม้นท์และเป็นหน่วยงานที่ไม่แสวงหาผลกำไร พิพิธภัณฑ์ศิลปะไม่ได้ถูกมอบหมายให้ขายงานศิลปะหรือเป็นตัวแทนผลประโยชน์ทางการเงินของศิลปิน แต่ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางระหว่างเจ้าของผลงานศิลปะกับสาธารณชน

ความธรรมดาอีกประการหนึ่งในพิพิธภัณฑ์ศิลปะ: แต่ละแห่งมีพันธกิจที่ก่อตั้งขึ้นโดยผู้ก่อตั้ง สิ่งนี้แสดงถึงจุดมุ่งหมายและเป้าหมายเฉพาะของพิพิธภัณฑ์และสิ่งที่พิพิธภัณฑ์เห็นว่าเป็นความรับผิดชอบต่อสาธารณะ ตัวอย่างเช่นพิพิธภัณฑ์วิจิตรศิลป์ในบอสตันซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2419 รวมถึงต่อไปนี้เป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจ:

"พิพิธภัณฑ์มีข้อผูกพันกับผู้คนในบอสตันและนิวอิงแลนด์ทั่วประเทศและต่างประเทศมันเป็นการเฉลิมฉลองวัฒนธรรมที่หลากหลายและยินดีต้อนรับการเลือกตั้งที่ใหม่และกว้างขึ้น"

ส่วนตัวเทียบกับสาธารณะ

พิพิธภัณฑ์ศิลปะสามารถเป็นได้ทั้งแบบส่วนตัวและสาธารณะ พิพิธภัณฑ์ส่วนตัวมักจะเป็นคอลเล็กชั่นศิลปะส่วนบุคคลของบุคคลที่กำหนดวิธีการจัดแสดงคอลเลกชันและวิธีการทำงานของพิพิธภัณฑ์

พิพิธภัณฑ์สาธารณะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานทางกฎหมายและจริยธรรมรวมทั้งต้องปฏิบัติตามพันธกิจของพิพิธภัณฑ์ด้วย พิพิธภัณฑ์สาธารณะหลายแห่งเป็นสมาชิกขององค์กรพิพิธภัณฑ์มืออาชีพและต้องปฏิบัติตามมาตรฐานของตนด้วย นี่เป็นตัวอย่างของพิพิธภัณฑ์สาธารณะและเอกชน

พิพิธภัณฑ์ศิลปะสาธารณะทั่วโลก

บางทีความเข้มข้นที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพิพิธภัณฑ์สาธารณะในสหรัฐอเมริกาสามารถพบได้ในวอชิงตัน ดี.ซี. ซึ่งเป็นที่ตั้งของหอศิลป์แห่งชาติ แม้ว่าตอนนี้จะเปิดให้ประชาชนทั่วไปและไม่คิดค่าเข้าชมหอศิลป์แห่งชาติเป็นที่ยอมรับโดยสภาคองเกรสและได้รับการสนับสนุนในขั้นต้นโดยได้รับเงินสนับสนุนจากนักอุตสาหกรรมแอนดรูเมลลอน

บริติชมิวเซียมในลอนดอนเชื่อกันว่ามีงานสะสมศิลปะที่ใหญ่ที่สุดในโลกประมาณ 8 ล้านชิ้นเป็นพิพิธภัณฑ์ศิลปะสาธารณะที่มีชื่อเสียง พิพิธภัณฑ์แห่งนี้ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 1753 โดยมีชิ้นส่วนจากคอลเล็กชั่นนักวิทยาศาสตร์ Sir Hans Sloane เปิดให้สาธารณชนเข้าชมในปี ค.ศ. 1759

และพิพิธภัณฑ์ Musee du Louvre ในฝรั่งเศสอาจเป็นพิพิธภัณฑ์ศิลปะที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกได้เปลี่ยนจากการสะสมเป็นพิพิธภัณฑ์สาธารณะในช่วงการปฏิวัติฝรั่งเศส เป็นที่ตั้งของผลงานที่สำคัญทางวัฒนธรรมมากมายจากประวัติศาสตร์โบราณและเมื่อไม่นานมานี้

พิพิธภัณฑ์ศิลปะส่วนตัวทั้งใหญ่และเล็ก

มีพิพิธภัณฑ์ศิลปะส่วนตัวหลายแห่งในเมืองต่างๆทั่วโลก พวกเขาสามารถมีตั้งแต่พื้นที่จัดนิทรรศการขนาดเล็กที่มีเพียงไม่กี่ชิ้นไปจนถึงคอลเล็กชั่นศิลปินและสื่อหลากหลาย พิพิธภัณฑ์ศิลปะส่วนตัวบางแห่งมีรากฐานมาจากประวัติศาสตร์ในขณะที่พิพิธภัณฑ์อื่น ๆ เป็นคอลเล็กชันใหม่ที่ล้ำสมัยของโลกศิลปะ

ตัวอย่างเช่นศูนย์ศิลปะและประวัติศาสตร์ Frick ในพิตต์สเบิร์กเป็นชุดของผู้ใจบุญและนักอุตสาหกรรมเฮนรีนวล Frick และครอบครัวของเขา ของสะสมวันที่กลับไป 1905

ทั่วโลกพิพิธภัณฑ์ Salsali Private ในดูไบประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ก่อตั้งขึ้นในปี 2011 เพื่อจัดแสดงศิลปะร่วมสมัยของตะวันออกกลาง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ