• 2025-04-01

ตัวอย่าง CV สำหรับนักวิชาการด้านเทคนิคและอาจารย์

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ด้านไอทีและทักษะที่เกี่ยวข้องยังคงเป็นพื้นที่การศึกษาที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่องในสหรัฐอเมริกา เพื่อความปลอดภัยในการทำงานในสถานศึกษาให้จัดทำประวัติย่อที่เน้นทักษะที่เน้นความเชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในพื้นที่ของคุณ รูปแบบ CV แตกต่างกันไป แต่เริ่มต้นด้วยวัตถุประสงค์ในอาชีพและการดึงความสนใจไปที่ทักษะและประสบการณ์ตั้งแต่เริ่มแรกจะทำงานในความโปรดปรานของคุณ นี่คือแนวทางและ CV ตัวอย่างสำหรับนักวิชาการด้านเทคนิค

ส่วน

เหล่านี้เป็นส่วนสำคัญของ CV สำหรับผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคในด้านการศึกษา

รายละเอียดการติดต่อ

ชื่อสถาบันที่อยู่และรายละเอียดการติดต่อของคุณ เป็นนิสัยที่ดีในการเดทประวัติย่อของคุณ

สรุปวัตถุประสงค์ / มืออาชีพ

สร้างความประทับใจให้ผู้ว่าจ้างที่คุณรู้จักสาขาวิชาของคุณดี เน้นจุดแข็งที่สำคัญและแสดงให้เห็นถึงเป้าหมายในการทำงาน

ทักษะหลัก

เขียนทักษะและความสามารถที่สำคัญที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงาน

การศึกษา

รายการการศึกษาเรียงตามลำดับจากมากไปน้อยเสมอ รวมแผนกสถาบันและปีที่เสร็จสมบูรณ์

การนัดหมาย / การจ้างงานอย่างมืออาชีพ

ระบุชื่อของสถาบันแผนกชื่อของคุณและวันที่ของการจ้างงาน รวมการนัดหมายร่วมกันหากคุณมี

สิ่งพิมพ์

ใช้หัวเรื่องย่อยเพื่อแบ่งรายการสิ่งพิมพ์ยาว ๆ ตัวอย่างเช่นหนังสือบทความในวารสารเล่มที่แก้ไขและอื่น ๆ คุณยังสามารถระบุสิ่งตีพิมพ์ที่กำลังจะมาถึง

รางวัลและเกียรติยศ

ระบุชื่อของรางวัลและชื่อของสถาบันที่ได้รับรางวัลในลำดับถัดลงมา

เงินช่วยเหลือและทุน

ตั้งชื่อผู้ให้เงินช่วยเหลือช่วงเวลาและจำนวนเงิน หลังมีเฉพาะฟิลด์

ความเชี่ยวชาญด้านการวิจัย

ให้บทสรุปสั้น ๆ เกี่ยวกับประเด็นสำคัญของการวิจัย

ส่วนที่เป็นไปได้อื่น ๆ สำหรับ CV ด้านการศึกษา ได้แก่ การพูดคุยที่ได้รับเชิญ, ภาษา, การเป็นสมาชิกระดับมืออาชีพและการบริการเพื่ออาชีพ

ตัวอย่าง CV สำหรับนักวิชาการด้านเทคนิค

นี่คือตัวอย่างของ CV สำหรับนักวิชาการด้านเทคนิค ดาวน์โหลดเทมเพลต CV เชิงวิชาการ (เข้ากันได้กับ Google Docs และ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างประวัติย่อสำหรับนักวิชาการด้านเทคนิค (รุ่นข้อความ)

มัน. ศาสตราจารย์

111 ถนนอเวนิว

Anytown, CA 90210

[email protected]

111.555.5555

สรุประดับมืออาชีพ

อาจารย์วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ที่มีประสบการณ์พร้อมด้วยวินัยอย่างละเอียดในการเขียนโปรแกรมเพื่อแสวงหาโอกาสทางการศึกษาใหม่ ๆ มุ่งมั่นในการพัฒนาและเปิดตัวการวิจัยบุกเบิกด้วยความรู้ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับหัวข้อของฉัน

การศึกษา

  • ปริญญาเอกวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียลอสแองเจลิส, 2001
  • วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตวิศวกรรม มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียลอสแองเจลิส, 2000
  • ปริญญาตรีวิทยาศาสตร์วิศวกรรมไฟฟ้า มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียเบิร์กลีย์, 1998

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านวิศวกรรมชีวการแพทย์ มหาวิทยาลัยโพลีเทคนิคแคลิฟอร์เนีย San Luis Obispo, 2014 ถึงปัจจุบัน

ศาสตราจารย์ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย, 2013 ถึงปัจจุบัน

  • ประธานฝ่ายวิทยาการคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย 2545-2557 หุ่นยนต์ทางการแพทย์และการฟื้นฟูสมรรถภาพ
  • ปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับหุ่นยนต์
  • จริยธรรมของหุ่นยนต์

สิ่งพิมพ์

หนังสือ: ผู้สมัครเควินวิทยาศาสตร์ของวิทยาการหุ่นยนต์ สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์, 2010

บทความในวารสาร: ผู้สมัครเควิน“ หุ่นยนต์และระบบปกครองตนเอง” วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์สำหรับศตวรรษที่ 21 64(1), 2001

เกียรติยศ / รางวัล

  • รางวัลเทคโนโลยีโลก (นโยบาย) ปี 2014
  • เพื่อนสมาคมอเมริกันเพื่อความก้าวหน้าของวิทยาศาสตร์ 2554

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท