คำตอบสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับ "คุณเต็มใจจะล้มเหลวหรือไม่"
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
สารบัญ:
คำถามสัมภาษณ์แบบทั่วไปที่ทำให้ผู้สมัครงานหลายคนกังวลใจเกี่ยวกับความล้มเหลว หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์ที่ยากที่สุดเกี่ยวกับความล้มเหลวคือ "คุณยินดีที่จะล้มเหลวหรือไม่" อาจรู้สึกผิดปกติที่จะยอมรับจุดอ่อนและความล้มเหลวของคุณในการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตามมีวิธีตอบคำถามนี้ที่จะพิสูจน์ว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานนี้
นายจ้างจะถามคำถามนี้ (และคำถามอื่น ๆ เกี่ยวกับความล้มเหลว) ด้วยเหตุผลหลายประการ ประการแรกเธอหรือเขาอาจต้องการทดสอบความสามารถของคุณในการรับมือกับความล้มเหลว ประการที่สองเธอหรือเขาอาจต้องการดูว่าคุณเต็มใจผลักดันตัวเอง (ผ่านความล้มเหลว) เพื่อเป็นพนักงานที่ดีขึ้นหรือไม่
เมื่อตอบคำถามนี้คุณต้องการรับทราบว่าความล้มเหลวเกิดขึ้น แต่เน้นว่าเมื่อคุณล้มเหลวคุณจะได้เรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณเสมอและกลายเป็นพนักงานที่ดีขึ้น คุณต้องการให้ชัดเจนว่าคุณไม่ล้มเหลวบ่อยเกินไป ด้วยคำตอบที่ดีคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความล้มเหลวในแบบที่เน้นจุดแข็งของคุณในฐานะผู้สมัครงาน
เคล็ดลับสำหรับการตอบคำถาม
ประการแรกคุณต้องการรับทราบว่าความล้มเหลวอาจเป็นเรื่องดี - สามารถให้บทเรียนที่ช่วยให้คุณเติบโตในฐานะบุคคลหรือพนักงาน คนที่ตอบคำถามโดยพูดว่า "ไม่ฉันไม่เต็มใจล้มเหลว" จะดูเหมือนไม่เต็มใจผลักเขาหรือเธอให้ดีขึ้น
วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือให้ตัวอย่างของเวลาที่คุณล้มเหลวในอดีตแล้วอธิบายสิ่งที่คุณเรียนรู้จากมัน เป็นการดีที่มันจะเป็นเวลาที่คุณเรียนรู้ที่จะเป็นพนักงานที่ดีขึ้น
เมื่อให้ตัวอย่างอธิบายว่าสถานการณ์คืออะไรและสิ่งที่คุณพยายาม (และล้มเหลว) เพื่อให้บรรลุ จากนั้น - และนี่คือส่วนที่สำคัญที่สุด - อธิบายสิ่งที่คุณเรียนรู้จากประสบการณ์ บางทีคุณพยายามและล้มเหลวในการแก้ปัญหาโดยใช้เทคนิคหนึ่ง แต่จากนั้นเรียนรู้ที่จะใช้เทคนิคอื่นอย่างรวดเร็ว คุณอาจระบุว่าคุณทำตามขั้นตอนใดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่เคยทำผิดพลาดหรือความผิดพลาดเดิมอีก เน้นการเติบโตของคุณอันเป็นผลมาจากความล้มเหลวนี้
คุณอาจให้ตัวอย่างของเวลาที่คุณไม่ได้ล้มเหลว แต่คุณคิดว่าคุณอาจล้มเหลว (หรือบางทีเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายของคุณคิดว่าคุณอาจล้มเหลว) ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดถึงเวลาที่คุณได้มอบหมายงานใหม่ที่ท้าทายซึ่งคุณไม่แน่ใจว่าจะทำให้เสร็จและจากนั้นก็ทำจนเสร็จ ในคำตอบสัมภาษณ์ของคุณอธิบายขั้นตอนที่คุณทำเพื่อผลักดันตัวเองในขณะที่หลีกเลี่ยงความล้มเหลว
สิ่งที่ไม่ควรพูดในคำตอบของคุณ
- อย่าพูดถึงความล้มเหลวเมื่อเร็ว ๆ นี้ ในขณะที่คุณต้องการรับทราบว่าความล้มเหลวอาจเป็นเรื่องดี แต่คุณไม่ต้องการบอกเป็นนัย ๆ ว่าคุณจะล้มเหลวในการทำงานตลอดเวลา พยายามเลือกตัวอย่างจากอดีตที่ค่อนข้างไกลเพื่อแสดงว่าคุณได้เรียนรู้และปรับปรุงจากความผิดพลาดในอดีตของคุณ
- อย่าโทษคนอื่น เมื่ออธิบายความล้มเหลวของคุณอย่าชี้ไปที่คนอื่น รับผิดชอบเต็มที่แม้ว่าคนอื่นจะเกี่ยวข้อง คุณไม่ต้องการที่จะเป็นพนักงานที่โทษเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานเพราะปัญหาของเธอ
- อย่าเอ่ยถึงความล้มเหลวที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของงาน คุณไม่ต้องการให้นายจ้างทราบถึงข้อกังวลใด ๆ ที่คุณไม่ได้ตามข้อกำหนดของงาน ดังนั้นอย่าพูดถึงตัวอย่างของความล้มเหลวที่เกี่ยวข้องกับส่วนสำคัญของงานที่คุณสมัคร ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครงานในการเขียนโปรแกรมและคุณเคยทำข้อผิดพลาดการเขียนรหัสครั้งใหญ่ซึ่งมีผลกระทบร้ายแรงที่น่ากลัวอย่าพูดถึงเรื่องนี้ เลือกตัวอย่างที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานน้อยลง
- อย่าพูดถึงความล้มเหลวอย่างมาก คุณเคยทำผิดพลาดที่ทำให้ บริษัท สูญเสียเงินหรือทำให้เกิดการยิงหรือไม่? อย่าพูดถึงความผิดพลาดครั้งใหญ่เหล่านี้ มุ่งเน้นไปที่ข้อผิดพลาดเล็กน้อยที่คุณสามารถแก้ไขได้ค่อนข้างง่าย
- อย่าพูดว่า "ไม่" เมื่อถูกถามว่า“ คุณยินดีที่จะล้มเหลวหรือไม่” ไม่ตอบด้วย“ ไม่” สิ่งนี้ทำให้คุณกลัวที่จะผลักดันตัวเองให้ทำสิ่งที่ใหญ่กว่า อย่าตอบด้วย "ฉันไม่เคยล้มเหลว" สิ่งนี้จะเจอด้วยความไม่จริงใจ - ทุกคนล้มเหลวในการทำงาน
ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด
- ในขณะที่ฉันทำงานอย่างหนักเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในงานของฉันฉันยินดีที่จะผลักดันตัวเองให้ทำงานใหม่และท้าทายที่ฉันอาจไม่สามารถทำได้ ตัวอย่างเช่นฉันเคยทำงานในโครงการของทีมเมื่อสมาชิกในทีมของเราหกคนต้องออกจากกลุ่มเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ เมื่อครึ่งหนึ่งของทีมของเราหายไปเราคิดว่าโครงการอาจล้มเหลว อย่างไรก็ตามฉันนำกลุ่มของเราในการทบทวนแผนทีมและกำหนดเป้าหมายใหม่ทุกวัน เราลงเอยด้วยการทำงานให้ตรงเวลาและได้รับคำชมจาก CEO บริษัท สำหรับการทำงานอย่างละเอียด เมื่อฉันเผชิญกับความท้าทายเช่นนี้สิ่งที่มีศักยภาพที่จะล้มเหลวฉันจะก้าวขึ้นไปบนจานเสมอ
- ฉันเป็นนักคิดเชิงสร้างสรรค์ที่ยินดีที่จะพัฒนาและลองใช้ความคิดและกลยุทธ์ใหม่ ๆ โดยปกติแล้วความคิดเหล่านี้จะทำงานได้ แต่เมื่อพวกเขาล้มเหลวนั่นก็คือเมื่อฉันเรียนรู้มากที่สุด ตัวอย่างเช่นในฐานะผู้พัฒนาหลักสูตรสำหรับโรงเรียนมัธยมฉันได้สร้างหลักสูตรวิชาเลือกใหม่สำหรับน้องใหม่ เราทำการทดลองใช้หลักสูตรและนักเรียนไม่ตอบสนองต่อชั้นเรียนได้ดี แทนที่จะยกมือขึ้นเราได้รับคำติชมจากนักเรียนทำการบ้านซ้ำตามความคิดเห็นของพวกเขาและวิ่งชั้นเรียนอีกครั้งในปีหน้า ในปีนั้นชั้นเรียนได้รับการชื่นชมอย่างมากจากนักเรียน ด้วยการลองแนวคิดใหม่ ๆ เราจะได้เรียนรู้ว่าอะไรไม่ทำงานและจะทำให้ดีขึ้นได้อย่างไร
- ใช่ฉันเชื่อว่าความล้มเหลวเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเรียนรู้และปรับปรุง ตัวอย่างเช่นที่งานแรกของฉันที่ร้านค้าปลีก บริษัท ของเราได้รับการลงทะเบียนเงินสดที่ดำเนินการด้วยคอมพิวเตอร์ใหม่ วันแรกที่ฉันใช้การลงทะเบียนฉันไม่ทราบวิธีการทำงานบางอย่างในการลงทะเบียน แทนที่จะยอมแพ้หรือจมอยู่กับที่ฉันยังคงทำงานหลังจากปิดการฝึกซ้อม หนึ่งสัปดาห์ต่อมาฉันเป็นพนักงานที่มีความรู้เกี่ยวกับการลงทะเบียนมากที่สุด ฉันลงเอยด้วยการสอนเกี่ยวกับการใช้การลงทะเบียนกับเสมียนคนอื่น ๆ เพราะพวกเขาล้วนมีปัญหาแบบเดียวกันกับที่ฉันทำในตอนแรก ด้วยความล้มเหลวและจากการเรียนรู้จากความล้มเหลวนั้นฉันก็สามารถเป็นผู้นำในงานของฉันได้
เคล็ดลับสำหรับวัน "พาลูกมาทำงาน" ที่ประสบความสำเร็จ
"พาบุตรหลานของคุณไปทำงานวัน" เป็นวันพฤหัสบดีที่สี่ของเดือนเมษายนและด้วยเคล็ดลับเหล่านี้คุณแน่ใจว่าจะมีวันที่ประสบความสำเร็จกับลูก ๆ ของคุณ
คำตอบสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดสำหรับ“ ขายปากกานี้ให้ฉัน”
วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเกี่ยวกับการขายขายปากกาดินสอแอปเปิ้ลหรือวัตถุอื่น ๆ ให้ฉันพร้อมตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด
การโต้วาที "ไม่มี" ฉัน "ในทีม" ถ้อยคำที่เบื่อหู
เรียนรู้ว่าวลีการจัดการแบบเก่า "ไม่มี" ฉัน "ในทีม" อาจเป็นแนวคิดที่ล้าสมัยเมื่อมันมาถึงความเป็นปัจเจกในกลุ่ม