คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความคาดหวังเงินเดือนของคุณ

ไม่ว่าการสัมภาษณ์งานจะไปได้ดีแค่ไหนคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความคาดหวังเงินเดือนของคุณสามารถทำให้คุณสั้นได้ “ คุณกำลังมองหาอะไรในแง่ของเงินเดือน” เป็นคำถามที่ตรงไปตรงมาและคำตอบนั้นซับซ้อนมาก นอกจากนี้ยังยากที่จะรู้ว่าจะพูดอะไรและไม่ควรพูดอะไรดังนั้นคุณจะได้รับการเสนองานซึ่งเป็นชัยชนะสำหรับทั้งตัวคุณเองและ บริษัท

ทำไมผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบความคาดหวังเงินเดือนของคุณ? นายจ้างถามถึงความคาดหวังเงินเดือนของคุณเพื่อให้เข้าใจว่าพวกเขาสามารถจ่ายให้คุณได้หรือไม่ พวกเขาอาจขอให้คุณทำเช่นนี้เพื่อดูว่าคุณให้คุณค่ากับตัวเองและงานที่คุณทำมากแค่ไหน ด้วยการทำวิจัยและเตรียมคำตอบล่วงหน้าคุณสามารถสาธิตให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความยืดหยุ่นกับเงินเดือนของคุณ แต่คุณก็รู้ด้วยว่าคุณมีค่าอะไร

ทำไมคำถามนี้ยุ่งยาก

มีหลายวิธีในการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับเงินเดือนและเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาว่าจะตอบอย่างไรดีที่สุดเพราะมีโอกาสมากกว่านั้นจะถูกถามในการสัมภาษณ์ครั้งถัดไปของคุณ

ในขณะที่คุณต้องการตั้งเป้าหมายสูง แต่คุณไม่ต้องการตั้งเป้าหมายสูงเกินไปจนทำให้คุณตกอยู่ในช่วงเงินเดือนของ บริษัท หากคุณไปในทิศทางตรงกันข้ามและการชดเชยเป้าหมายของคุณต่ำเกินไปคุณจะออกจากห้องนายจ้างเพื่อให้ต่ำลงและคุณอาจรู้สึกเศร้าหมองเพราะขาดการชดเชยที่เหมาะสม

นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องยากมากที่จะพยายามตัดสินใจว่าคุณต้องการเงินเดือนอะไรก่อนที่คุณจะรู้ว่างานนั้นเกี่ยวข้องกับอะไร สิ่งนี้มักเกิดขึ้นเมื่อคุณถูกขอให้เปิดเผยข้อกำหนดเกี่ยวกับช่วงเงินเดือนในใบสมัครก่อนที่คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งมากพอ

นี่ไม่ใช่หัวข้อที่ง่ายและในขณะที่อาจไม่มีคำตอบที่ถูกต้องมีวิธีคิดเกี่ยวกับคำถามและรับสิ่งที่คุณต้องการ

เงินเดือนวิจัย

ในการเตรียมคำตอบคุณควรมีความรู้สึกว่ามีใครบางคนในสาขาของคุณและในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณตอบด้วยช่วงเงินเดือนที่เหมาะสม

ใช้หนึ่งในหลาย ๆ เว็บไซต์ที่เสนอค่าเฉลี่ยและการประมาณการเงินเดือน เว็บไซต์เช่น Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com และ Indeed.com ล้วนมีข้อมูลเงินเดือนที่คุณสามารถตรวจสอบได้

พวกเขาควรจะค่อนข้างคล้ายกัน แต่อาจมีความแตกต่างบางอย่าง ดังนั้นหากคุณมีเวลาดูแหล่งข้อมูลมากกว่าหนึ่งแหล่งคุณอาจได้รับมุมมองที่ดีขึ้นของช่วงเงินเดือน

นอกจากนี้อย่าลืม จำกัด การวิจัยของคุณให้แคบลง ตัวอย่างเช่นเงินเดือนสำหรับงานในออสตินเท็กซัสอาจแตกต่างจากในนิวยอร์กซิตี้ตัวอย่างเช่น

จากการวิจัยนี้คุณสามารถหาช่วงเงินเดือนที่เหมาะสมเพื่อพูดถึงนายจ้างเมื่อถามถึงความคาดหวังของคุณ อย่างไรก็ตามหากตัวเลขการวิจัยของคุณดูเหมือนจะหายไป คุณไม่ต้องการไปที่ผู้จัดการการจ้างงานที่มีช่วงเงินเดือนที่สูงหรือต่ำเกินไป

สิ่งที่ต้องทำในแอปพลิเคชัน

แอปพลิเคชันกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์บางรายการกำหนดให้คุณต้องแสดงรายการเงินเดือนที่ต้องการ ทางเลือกหนึ่งคือเพียงข้ามคำถามนี้ อย่างไรก็ตามหากมีการระบุไว้เป็นคำถามที่จำเป็นและคุณข้ามไปนายจ้างอาจคิดว่าคุณไม่รู้วิธีการปฏิบัติตามคำแนะนำ แอปพลิเคชันออนไลน์บางอย่างจะไม่ยอมให้คุณไปยังหน้าถัดไปจนกว่าคุณจะตอบคำถามทั้งหมด ในกรณีนี้คุณสามารถทำบางสิ่ง:

• คุณสามารถระบุช่วงเงินเดือนตามการวิจัยของคุณ
• คุณสามารถเขียนวลีเช่น "Negotiable" เพื่อแสดงให้เห็นถึงของคุณ

  มีความยืดหยุ่น

• หลีกเลี่ยงการวางเงินเดือนหนึ่งที่เฉพาะเจาะจง นี่จะทำให้ดูเหมือน

  เหมือนคุณไม่เต็มใจที่จะขยับเขยื้อนเงินเดือน

0:36

ดูตอนนี้: 3 วิธีตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน

เคล็ดลับในการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับเงินเดือน

สมมติว่าคุณมีความยืดหยุ่น คุณสามารถลองใส่คำถามด้วยคำตอบที่หลากหลายเช่น“ ความคาดหวังเงินเดือนของฉันสอดคล้องกับประสบการณ์และคุณสมบัติของฉัน” หรือ“ ถ้านี่เป็นงานที่เหมาะสมสำหรับฉันฉันมั่นใจว่าเราสามารถทำข้อตกลงได้ กับเงินเดือน” สิ่งนี้จะแสดงว่าคุณมีความยืดหยุ่น

เสนอช่วง แม้ว่าคุณจะเริ่มต้นด้วยการเน้นความยืดหยุ่นของคุณนายจ้างส่วนใหญ่ยังคงต้องการที่จะได้ยินตัวเลขที่เฉพาะเจาะจง ในกรณีนี้ให้เสนอช่วง (บวกหรือลบประมาณ $ 10,000 - $ 20,000) สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีความยืดหยุ่นในขณะที่ยังคงให้คำตอบที่ชัดเจนแก่นายจ้าง คุณสามารถสร้างช่วงนี้ขึ้นอยู่กับการวิจัยหรือประสบการณ์ของคุณเองในอุตสาหกรรม

คิดถึงเงินเดือนปัจจุบันของคุณ นอกเหนือจากการค้นคว้าเงินเดือนคุณสามารถสร้างช่วงเงินเดือนโดยใช้เงินเดือนปัจจุบันหรือเงินเดือนก่อนหน้าของคุณเป็นจุดเริ่มต้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณย้ายไปด้านข้างในอุตสาหกรรมเดียวกัน เว้นแต่ บริษัท สุดท้ายของคุณเป็นที่รู้จักในอุตสาหกรรมสำหรับเงินเดือนที่ต่ำสมมติว่าเงินเดือนปัจจุบันของคุณสอดคล้องกับความคาดหวังของตลาด แน่นอนว่าหากคุณกำลังเคลื่อนไหวทางภูมิศาสตร์โปรดคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในค่าครองชีพ เป็นความคิดที่ดีที่จะรู้ว่าคุณมีค่าในตลาดงานปัจจุบัน

ยกระดับตัวเอง ถ้าคุณเชื่อว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องเพิ่ม คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะพิจารณาเพิ่มขึ้นอย่างเป็นธรรมจากนายจ้างปัจจุบันของคุณและนั่นอาจเป็นจุดเริ่มต้นต่ำสุดที่ดีสำหรับงานใหม่ หรือวงล้อจ่ายเงินปัจจุบันของคุณมากถึง 15 ถึง 20 เปอร์เซ็นต์ซึ่งจะช่วยให้คุณมีแรงจูงใจในการเปลี่ยน บริษัท และยังอยู่ในช่วงที่เหมาะสมสำหรับอุตสาหกรรมและระดับประสบการณ์ของคุณ

ให้ตัวเลขที่คุณพอใจเท่านั้น โปรดจำไว้ว่าเสนอเฉพาะช่วงที่คุณพบว่ายอมรับได้ - ช่วงที่ให้การสนับสนุนตัวเองและครอบครัวหากคุณมี

เน้นทักษะของคุณ ในคำตอบของคุณคุณสามารถเน้นย้ำว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับตำแหน่ง คุณสามารถพูดอะไรบางอย่างเช่น“ จากประสบการณ์ 10 ปีของฉันในสาขานี้ฉันคาดหวังว่าเงินเดือนในช่วง $ Y ถึง $ Z” ก่อนพูดถึงตัวเลขใด ๆ เตือนผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมเขาหรือเธอถึงเสนอคุณ เงินเดือนในสถานที่แรก

เตรียมการเจรจา ผู้สมัครหลายคนลังเลที่จะขอเงินเพิ่มเนื่องจากพวกเขากังวลว่าอาจทำให้พวกเขามีข้อเสนองาน อย่างไรก็ตามคุณอาจเจรจาต่อรองกับเงินเดือนเริ่มต้นที่สูงขึ้นได้ แต่ให้รอจนกว่าจะมีข้อเสนอให้พิจารณา

คำตอบตัวอย่าง

• ช่วงเงินเดือนของฉันค่อนข้างยืดหยุ่น แน่นอนว่าฉันต้องการได้รับการชดเชยอย่างเป็นธรรมสำหรับประสบการณ์ที่สั่งสมมานานหลายทศวรรษและยอดขายที่ได้รับรางวัล อย่างไรก็ตามฉันเปิดกว้างมากที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตัวเลขเฉพาะเมื่อเราได้พูดคุยรายละเอียดของตำแหน่ง
• ความต้องการเงินเดือนของฉันมีความยืดหยุ่น แต่ฉันมีประสบการณ์ที่สำคัญในสาขาที่ฉันเชื่อว่าเป็นการเพิ่มมูลค่าให้กับผู้สมัครรับเลือกตั้งของฉัน ฉันหวังว่าจะพูดคุยในรายละเอียดเพิ่มเติมว่าความรับผิดชอบของฉันที่ บริษัท นี้จะเป็นอย่างไร จากนั้นเราสามารถกำหนดเงินเดือนที่ยุติธรรมสำหรับตำแหน่ง
• ฉันต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหน้าที่เฉพาะที่จำเป็นในตำแหน่งนี้ซึ่งฉันหวังว่าจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ครั้งนี้ อย่างไรก็ตามฉันเข้าใจว่าตำแหน่งคล้ายกับการจ่ายนี้ในช่วง $ X ถึง $ Z ในภูมิภาคของเรา
• จากประสบการณ์ทักษะและการรับรองของฉันฉันคาดหวังว่าจะได้รับบางสิ่งในช่วง $ Y ถึง $ Z
• ฉันเปิดให้อภิปรายสิ่งที่คุณเชื่อว่าเป็นเงินเดือนที่ยุติธรรมสำหรับตำแหน่ง อย่างไรก็ตามจากเงินเดือนก่อนหน้าของฉันความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมและความเข้าใจของฉันเกี่ยวกับพื้นที่ทางภูมิศาสตร์นี้ฉันคาดหวังว่าเงินเดือนในช่วงทั่วไปอยู่ที่ $ X ถึง $ Y อีกครั้งฉันเปิดกว้างมากที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตัวเลขเหล่านี้กับคุณ