ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

เรื่องราวความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการทำงานของคุณคืออะไร? แล้วบางสิ่งที่ไม่เป็นไปด้วยดีล่ะ คุณภูมิใจอะไรและไม่ภาคภูมิใจ ในระหว่างการสัมภาษณ์งานนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะต้องการทราบว่าคุณทำอะไรสำเร็จและสิ่งที่คุณยังไม่ได้ทำในตำแหน่งปัจจุบันหรือตำแหน่งสุดท้ายของคุณ

ทำไมนายจ้างถึงอยากรู้

คำถามเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณทำให้นายจ้างสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของคุณและความสำเร็จก่อนหน้าของคุณ คำตอบของคุณสำหรับคำถามเกี่ยวกับความล้มเหลวแสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณทำงานอย่างไรผ่านสถานการณ์การทำงานที่ท้าทาย

อ่านเคล็ดลับสำหรับการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับทั้งความสำเร็จและความล้มเหลวของคุณรวมถึงตัวอย่างคำตอบสำหรับคำถามแต่ละประเภท

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จ

เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณคุณไม่ต้องการเจอคนหยิ่ง แต่คุณต้องการแบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จของคุณ ไม่จำเป็นที่จะต้องถ่อมตัวเกินไป ใช้เวลาในการอธิบายความสำเร็จที่สำคัญที่สุดของคุณในที่ทำงานและแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถเป็นสินทรัพย์ให้กับองค์กรที่คุณกำลังสัมภาษณ์ได้อย่างไร ต่อไปนี้เป็นวิธีการเตรียมตัวอย่างที่เกี่ยวข้องเพื่อแบ่งปันกับผู้จัดการการจ้าง

ทำการเชื่อมต่อ:วิธีที่ดีที่สุดในการตอบกลับคือให้ตัวอย่างสิ่งที่คุณทำสำเร็จซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่คุณสัมภาษณ์ ตรวจสอบการโพสต์งาน ทำรายการคุณสมบัติของงานและทักษะที่ตรงกับสิ่งที่คุณได้รวมไว้ในประวัติย่อของคุณ จากนั้นให้คิดถึงตัวอย่างของความสำเร็จที่แสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะและคุณสมบัติเหล่านี้

คำตอบแบบนี้จะแสดงว่าคุณมีสิ่งที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในงานที่คุณสมัคร

มุ่งเน้นไปที่การเพิ่มมูลค่า:เมื่อเลือกตัวอย่างของความสำเร็จให้เลือกสิ่งที่คุณทำได้ซึ่งช่วยให้ บริษัท ที่คุณทำงานและยังเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท ตัวอย่างเช่นคุณอาจลดงบประมาณสำหรับโครงการหรือทำให้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้น มุ่งเน้นไปที่ บริษัท มากกว่าตัวคุณเอง มันจะแสดงนายจ้างว่าคุณจะเป็นสินทรัพย์ขององค์กรของพวกเขา

แชร์ตัวอย่างกับผู้จัดการการจ้างงาน:เมื่อคุณถูกถามเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณให้ยกตัวอย่างเฉพาะของสิ่งที่คุณทำในตำแหน่งสุดท้ายของคุณ ตัวอย่างนั้นควรมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับข้อกำหนดของงานที่ระบุไว้ในการโพสต์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ระบุบริบทเกี่ยวกับตัวอย่าง - ตัวอย่างเช่นงานอะไรและความสำเร็จเฉพาะที่คุณได้รับ

มาสัมภาษณ์กับตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงและเรื่องราวที่จะแบ่งปันในใจ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณรู้สึกพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์

วิธีตอบคำถามเกี่ยวกับความล้มเหลว

เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับความล้มเหลวในการทำงานที่ผ่านมาคุณต้องการความซื่อสัตย์ แต่คุณไม่ต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณไม่สามารถจัดการงานได้

ซื่อสัตย์:หากคุณไม่ได้ล้มเหลวในการพูดอะไร อย่างไรก็ตามพวกเราเกือบทั้งหมดต้องดิ้นรนกับบางสิ่งบางอย่างในที่ทำงานในคราวเดียวหรืออย่างอื่น คุณต้องการให้แน่ใจว่าคำตอบของคุณเป็นจริง แต่ก็ไม่ได้ทำให้คุณเสียค่าใช้จ่าย

เลือกตัวอย่างเล็กน้อย:หากคุณสามารถนึกถึงตัวอย่างของเมื่อคุณล้มเหลวตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันเป็นเรื่องรองลงมา อย่าเลือกตัวอย่างของเวลาที่คุณล้มเหลวในบางสิ่งที่นำไปสู่หายนะสำหรับ บริษัท นอกจากนี้อย่าเลือกตัวอย่างที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่คุณสมัคร ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครงานในฝ่ายบริการลูกค้าอย่าอธิบายเวลาที่คุณประสบกับลูกค้าในแง่ลบจริงๆ

เปลี่ยนเป็นค่าบวก:หลังจากอธิบายถึงความล้มเหลวที่เฉพาะเจาะจงแล้วให้อธิบายวิธีที่คุณเรียนรู้จากมันและ / หรือแก้ไขปัญหา หากคุณสามารถแบ่งปันตัวอย่างที่ปรากฏออกมาได้ดีในที่สุดแม้จะมีความผิดพลาดบางอย่างตลอดทางให้ใช้สิ่งนั้น วิธีนี้คุณจะไม่ทิ้งผู้สัมภาษณ์ด้วยความประทับใจที่คุณล้มเหลว คุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถเปลี่ยนสถานการณ์ที่ยากลำบากได้อย่างไร

ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังทำงานในโครงการที่อยู่หลังกำหนดเวลาให้อธิบายกับผู้สัมภาษณ์ว่าคุณปรับภาระงานและกำหนดเวลาอย่างไรเพื่อกลับไปสู่การติดตามและก่อนกำหนด

คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำเพื่อให้แน่ใจว่าข้อผิดพลาดจะไม่เกิดขึ้นอีกในอนาคต ตัวอย่างเช่นหากคุณล้มเหลวในการนำโครงการของทีมสำเร็จอาจพูดถึงวิธีที่คุณทำงานอย่างใกล้ชิดกับที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาทักษะการจัดการของคุณและทำให้โครงการของทีมประสบความสำเร็จในครั้งต่อไป มันจะแสดงให้เห็นว่าคุณได้เรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณและได้พัฒนาทักษะใหม่ ๆ

อย่าโทษคนอื่น ๆ:พยายามทำให้เป็นบวกและอย่าตำหนิผู้อื่นในสิ่งที่ผิดพลาด การด่าว่าการตำหนิผู้อื่นจะไม่ทำให้เกิดความประทับใจที่สุด นายจ้างไม่ต้องการได้ยินว่ามีใครบางคนกำลังตำหนิปัญหาของคุณ

ในโน้ตตัวเดียวกันอย่าแก้ตัวสำหรับสิ่งที่ผิดพลาด แบ่งปันโซลูชันของคุณเพื่อป้องกันความล้มเหลวในครั้งต่อไป จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีความกระตือรือร้นยืดหยุ่นและเต็มใจที่จะก้าวไปข้างหน้าแม้ว่าสิ่งต่างๆจะไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

“ ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร”

• หนึ่งในความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันในงานปัจจุบันของฉันคือการนำการติดตั้งและการใช้งานโปรแกรมซอฟต์แวร์ใหม่ในสำนักงาน ในฐานะผู้จัดการสำนักงานฉันเรียนรู้โปรแกรมซอฟต์แวร์อย่างรวดเร็วก่อนที่จะทำการติดตั้งจากนั้นจึงนำการสัมมนาเพื่อแนะนำให้พนักงานทุกคนรู้วิธีการใช้งาน ภายในห้าวันทุกคนรู้สึกสะดวกสบายและมั่นใจในการใช้งาน นายจ้างของฉันบอกว่านี่เป็นการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่ราบรื่นที่สุดที่เราเคยทำมา ฉันรู้ว่าฉันสามารถนำความรู้ด้านเทคนิคและความสามารถในการเป็นผู้นำมาสู่สำนักงานของคุณได้เช่นกัน
• ปีที่แล้วฉันได้แก้ไขหลักสูตรเกรดหกของโรงเรียนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับหลักสูตรการรู้หนังสือ ในตอนท้ายของปีเราเห็นการปรับปรุงคะแนนการรู้หนังสือของนักเรียนดีขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์ ความสามารถในการประสบความสำเร็จของนักเรียนเป็นส่วนหนึ่งของสาเหตุที่ฉันรักการพัฒนาหลักสูตร

“ ความล้มเหลวครั้งใหญ่ที่สุดในการทำงานของคุณคืออะไร”

• เมื่อฉันเริ่มงานของฉันครั้งแรกเมื่อห้าปีที่แล้วฉันพยายามดิ้นรนเพื่อกำหนดเส้นตายสำหรับโครงการหลายส่วน หลังจากนั้นฉันพัฒนากลยุทธ์ใหม่สำหรับการจัดการเวลาของฉัน หลังจากใช้กลยุทธ์ใหม่นี้ฉันมีเวลาหรือล่วงหน้าสำหรับทุกโครงการทั้งโครงการเดี่ยวและโครงการทีม ฉันคิดว่าความสามารถในการทำงานเป็นกลุ่มจะทำให้ฉันเป็นผู้นำทีมที่แข็งแกร่งในสำนักงานของคุณ
• การลงทะเบียนเงินสดเกิดขึ้นครั้งเดียวเมื่อฉันมีลูกค้าจำนวนมากรออยู่ข้างหน้าฉัน ฉันคิดว่าฉันจะมีปัญหาใหญ่ในมือของฉัน แต่ฉันเก็บความเย็นและจัดระเบียบกลุ่มลูกค้าดังนั้นพวกเขาจึงไปหาพนักงานคนอื่นในขณะที่ฉันลงทะเบียนอย่างรวดเร็ว ความสามารถของฉันที่จะคิดบนเท้าของฉันและไม่จมอยู่กับความเครียดได้ช่วยให้ฉันได้รับรางวัล Employee of the Month หลายครั้ง