โปรแกรมโบนัส Reenlistment ของกองทัพเรือ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

กองทัพเรือมอบโบนัสเงินสำหรับลูกเรือที่ประจำการ (สนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่และสนับสนุนเต็มเวลา FTS) ซึ่งตกลงที่จะเข้าร่วมอีกครั้งในการจัดอันดับ "ขาดแคลน" (งาน) สิ่งนี้เรียกว่าแผนโบนัสการอนุมัติซ้ำ (Selective Reenlistment (SRB)) โปรแกรมมอบแรงจูงใจทางการเงินให้กับลูกเรือที่มีทักษะที่สำคัญและประสบการณ์ในการเข้าพักของกองทัพเรือและให้รางวัลลูกเรือที่มีการฝึกอบรมพิเศษในทักษะที่จำเป็นที่สุดในกองทัพเรือ โปรแกรมนี้ยังช่วยให้กองทัพเรือได้พบกับเกณฑ์การรับรองทักษะที่สำคัญและช่วยเพิ่มความสามารถของกองทัพเรือในการปรับขนาดรูปร่างและความมั่นคงของมนุษย์ - และด้วยเหตุนี้ระดับรางวัลและความพร้อมใช้งานจึงถูกปรับตามข้อกำหนดในการจัดอันดับ

โบนัสที่กะลาสีมีสิทธิ์ได้รับขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ:

"ตัวคูณ" ที่กำหนดให้กับการจัดอันดับของแต่ละบุคคล
ฐานจ่ายรายเดือนของสมาชิก
โซนโบนัสของสมาชิก
จำนวนปีที่บุคคลนั้นเข้าร่วมอีกครั้ง
การมีอยู่ของ "หมวก" ในโบนัส

โบนัส "โซน" เป็นเพียงระยะเวลาที่บุคคลนั้นอยู่ในกองทัพในช่วงเวลาของการเกณฑ์ทหาร:

โซน A - ลูกเรือระหว่าง 17 เดือนถึง 6 ปี
โซน B - ลูกเรือระหว่าง 6 ปีถึง 10 ปี
โซน C - ลูกเรือระหว่าง 10 ถึง 14 ปีที่ให้บริการ

ปัจจุบันโปรแกรมดังกล่าวมีการจัดระดับสามชั้นแต่ละระดับจะมีวันที่มีสิทธิ์เข้าร่วมหลายระดับรวมถึงเพดานรางวัล (แคป) ตามอัตราที่กำหนดและการรวมกลุ่มของกองทัพเรือ (NEC)

ชั้นหนึ่งแสดงทักษะที่สำคัญที่สุด โบนัสแคปตั้งไว้ที่ $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000 ลูกเรือที่มีคุณสมบัติในระดับนี้มีสิทธิ์เข้าร่วมได้อีกครั้งในปีงบประมาณและรับโบนัส

ระดับสองแคปถูกกำหนดไว้ที่ $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 ลูกเรือที่มีคุณสมบัติในระดับนี้จะต้องอยู่ภายในปีบัญชีเดียวกันและภายใน 90 วันนับจากวันที่สิ้นสุดการให้บริการ (EAOS) เพื่อเข้าร่วมอีกครั้งและรับโบนัส

เทียร์สามแสดงทักษะที่มีลำดับความสำคัญต่ำสุดและยังรวมถึงการสำรองและการสนับสนุนเต็มเวลา แคปตั้งไว้ที่ $ 30,000 / $ 45,000 ลูกเรือที่มีคุณสมบัติในระดับนี้จะต้องอยู่ในปีงบประมาณเดียวกันและภายใน 90 วันของ EAOS เพื่อเข้าร่วมอีกครั้งและรับโบนัส

สนามนิวเคลียร์ไม่ได้ถูกระบุว่าเป็นชั้น SRB ที่แยกจากกันอีกต่อไป แต่ถูกพับเข้ากับชั้นต่างๆโดยส่วนใหญ่อยู่ในระดับที่หนึ่ง

เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดระดับสองและสามของกรอบเวลาสำหรับการลงรายการใหม่ - หากบุคคลนั้นมีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษีในเขตสู้รบ (CZTE) จากนั้นกะลาสีอาจได้รับอนุญาตให้ลงทะเบียนซ้ำได้ตลอดเวลาภายในปีงบประมาณเดียวกันกับ EAOS ของพวกเขา เกิดขึ้นในเดือนที่มีการรับรอง CZTE

ลูกเรืออาจมี NEC หลายตัวที่เข้าเกณฑ์ SRB เมื่อเป็นกรณีนี้พวกเขาอาจมีคุณสมบัติตาม NEC หลักหรือรองของพวกเขาโดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาจะบรรจุแท่งเหล็กที่ต้องการ NEC เหล่านั้น ข้อยกเว้นกฎ: ลูกเรือที่ได้รับมอบหมายให้ (หรือตามคำสั่งถึง) Littoral Combat Ship (LCS) แพลตฟอร์มที่มี NEC หลายตัวที่จำเป็นสำหรับการมอบหมาย LCS โดยเฉพาะได้รับอนุญาตให้ลงรายการบัญชีใหม่สำหรับ SRB ที่มีสิทธิ์ SRB ที่ร่ำรวยที่สุด.

บางครั้งมันเกิดขึ้นที่กะลาสีอาจมีคุณสมบัติสำหรับหลายระดับเนื่องจากหลาย NEC เมื่อเป็นกรณีนี้จะใช้ระดับสูงสุด ใช้ตัวอย่างจากข้อความ SRB, GM ที่มี NEC 0814 และ 9536 ในโซน B จะมีคุณสมบัติสำหรับเทียร์ 2 "GM 9536"

ลูกเรืออาจมี NEC หลายคนดังที่ระบุไว้ เมื่อเป็นกรณีนี้พวกเขาอาจมีคุณสมบัติตาม NEC หลักหรือรองของพวกเขาโดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาจะบรรจุแท่งเหล็กที่ต้องการ NEC เหล่านั้น ข้อยกเว้นกฎ: ลูกเรือที่ได้รับมอบหมายให้ (หรือตามคำสั่งถึง) Littoral Combat Ship (LCS) แพลตฟอร์มที่มี NEC หลายตัวที่จำเป็นสำหรับการมอบหมาย LCS โดยเฉพาะได้รับอนุญาตให้ลงรายการบัญชีใหม่สำหรับ SRB ที่มีสิทธิ์ SRB ที่ร่ำรวยที่สุด.

วิธีการจ่ายโบนัสคือบุคคลที่ได้รับครึ่งหนึ่งของโบนัส (ลบภาษี) เมื่อลงรายการใหม่และครึ่งที่เหลือจะถูกแบ่งเท่า ๆ กันตามจำนวนปีที่เหลือในภาระผูกพันและจ่ายในเดือนครบรอบการเข้าร่วมรายการใหม่ (นี่คือการเปลี่ยนแปลงในปี 2012 - ก่อนหน้านั้นจะจ่ายเป็นรายปีในเดือนตุลาคมซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของปีงบประมาณ) มีข้อยกเว้นน้อยมากมันคือเงินฝากโดยตรงในทุกวันนี้ - ไม่มีเช็ค

มาเป็นตัวอย่างกันได้ไหม เราขอเสนอว่าเรามี E-5 Hospital Corpsman - HM2 - ขอให้ลงทะเบียนใหม่เป็นเวลา 6 ปี เขาจะทำงานเป็นเวลา 8 ปีในวันที่เข้ารับตำแหน่งใหม่และครอบครอง NEC 8403 (ซึ่งเป็นกองกำลังอิสระหน่วยลาดตระเวนกองเรือลาดตระเวนทางทะเลของกองทัพเรือ) ดูข้อความ SRB ปี 2558 เราพบว่าเขาอยู่ในชั้นที่หนึ่งพร้อมข้อมูลต่อไปนี้:

อันดับ	NEC	โซน A	โซน B	โซน C
HM	8403	2.0	5.0	2.0

ดังนั้นด้วย 8 ปีของการให้บริการเขาจะตกอยู่ในโซน B ซึ่งแสดงรายการตัวคูณโบนัสการเข้าเป็น 5.0 อีกครั้ง ฐานรายเดือนของเขาจ่ายเป็น E5 นานกว่า 8 ปีเมื่อเขาจะลงทะเบียนใหม่เป็น $ 2,952 ตอนนี้เราใช้ข้อมูลนั้นในสูตรเพื่อคำนวณจำนวนโบนัสของเขา:

ตัวคูณโบนัส	X	ฐานจ่ายรายเดือน	X	จำนวนปีที่ได้รับการจดทะเบียนซ้ำ	=	โบนัสการลงทะเบียนใหม่
5.0	X	$2,952	X	6	=	$88.560

จากนั้นตัวเลขดังกล่าวจะอยู่ภายใต้โบนัสใด ๆ - ในกรณีของนายทหารสมมุติของเราตาม SRB Message, SRB สำหรับ HM ที่มี 8403 NEC นั้นถูกปกคลุมที่ 60,000 ดอลลาร์

ดังนั้นเมื่อ HM2 reenlist บัญชีของเขาจะใหญ่ขึ้นประมาณ $ 30,000 (ลบภาษีโปรดจำไว้) และตั้งตารอที่จะมีอีกประมาณ $ 6,000 (ลบภาษี) ในแต่ละปีถัดไปในอีก 5 ปีข้างหน้า

โปรดทราบว่าจะต้องใช้ SRB สำหรับ - คำขอจะถูกส่งระหว่าง 120-35 วันก่อนถึงวันที่ลงรายการใหม่และ "ปกติ" จะถูกดำเนินการเสร็จสิ้นภายใน 2 สัปดาห์ก่อนการลงทะเบียนใหม่ เวลานำคือการอนุญาตให้มีการตรวจสอบปัจจัยที่มีสิทธิ์ ที่นี่คือการทำให้แน่ใจว่าคุณและที่ปรึกษาด้านอาชีพของคุณอยู่ในหน้าเดียวกันและเพื่อลดความยุ่งยากใด ๆ

บางครั้งมีข้อความ NAVADMIN ที่ประกาศใช้ระหว่างการส่งคำขอ SRB และวันที่ลงรายการใหม่ โดยปกติแล้ว NAVADMIN จะระบุว่าการเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้อย่างไร: หากมีการเพิ่มขึ้นของโบนัสที่ใช้ทันที - หากมีการลดลงของโบนัสจะมีความล่าช้า 30 วัน (จากการเปิดตัวข้อความ) ผล

จำไว้ - ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้า โบนัสการลงทะเบียนใหม่อาจมีการเปลี่ยนแปลง. ในขณะที่เราสามารถคาดหวังว่าจะเห็นระดับ SRB อัปเดตอย่างน้อยปีละสองครั้งสำหรับข้อความล่าสุดเกี่ยวกับโบนัสการเลือกรายการซ้ำตรวจสอบข้อความ NAVADMIN ของกองทัพเรือ

ข้อมูลที่ใช้มาจาก NAVADMIN 106/15 เปิดตัววันที่ 1 พฤษภาคม 2558