• 2025-04-01

เคล็ดลับในการสร้างเรซูเม่

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

เนื่องจากจำนวนผู้สมัครงานที่ได้รับกลับมาจำนวนมากตอนนี้ส่วนใหญ่ใช้การติดตามเรซูเม่หรือระบบการติดตามผู้สมัคร โดยอัตโนมัติหลายงานที่จำเป็นสำหรับการติดตามผู้สมัครและยังทำให้นายจ้างสามารถหาประวัติย่อที่พวกเขาได้รับหลายเดือนหรือหลายปีต่อมา เป็นผลมาจากเทคโนโลยีที่ใช้เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้งานของคุณในรูปแบบที่แน่นอนที่จะถูกอ่านและตีความโดยระบบอย่างถูกต้อง มันเคยถูกเรียกว่าเรซูเม่ "สแกน" เพราะฮาร์ดแวร์ที่ใช้ในการสแกนกระดาษดำเนินการต่อในคอมพิวเตอร์

ตอนนี้เว็บไซต์อาชีพและประวัติการทำงานที่ได้รับทางอีเมลจะถูก "แจง" และเก็บไว้ในฐานข้อมูล

เมื่อประวัติย่อของคุณถูกเก็บไว้ทางอิเล็กทรอนิกส์นายจ้างจะใช้คำหลักเพื่อจับคู่เรซูเม่ที่เก็บไว้กับสถานะเปิดของพวกเขา ในการค้นหาเรซูเม่, นายจ้าง (และนายหน้า) ใช้การค้นหาคำหลัก, มักเป็นการค้นหาบูลีน

เนื่องจากเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการแยกวิเคราะห์เรซูเม่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้รูปแบบเรซูเม่ของคุณง่ายและเรียบง่าย หมายความว่าโดยทั่วไปคุณควรหลีกเลี่ยงแบบอักษรแฟนซีกราฟิกและ "เทคนิคพิเศษ" อื่น ๆ ที่ไม่ได้ทำผ่านเทคโนโลยีอย่างถูกต้องอย่างน้อยที่สุดสำหรับประวัติย่อทางอิเล็กทรอนิกส์ของคุณ (คุณอาจต้องการรุ่นที่ซับซ้อนกว่านี้เพื่อแจกงานแสดงสินค้า แต่มันไม่จำเป็นจริงๆ) ประวัติย่อที่ไม่ได้จัดรูปแบบอย่างถูกต้องจะไม่ปรากฏในการค้นหาคำหลักที่ตรงกันซึ่งจะช่วยลดโอกาสในการสัมภาษณ์ที่จอด

ฉันได้เห็นประวัติย่อบางส่วนมาพร้อมกับ "พูดพล่อยๆ" อันเป็นผลมาจากนักเขียนพยายามที่จะใช้แผนภูมิหรือรูปภาพในงานของพวกเขา

รูปแบบงาน

นี่คือเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์สำหรับการจัดรูปแบบประวัติส่วนตัวของคุณ:

ใช้แบบอักษรง่าย ๆ

ห้ามใช้ฟอนต์ตกแต่ง Times New Roman และ Arial แยกวิเคราะห์ได้อย่างแม่นยำที่สุดและเป็นแบบอักษร "มาตรฐาน" สำหรับการสื่อสารทางธุรกิจซึ่งประวัติการทำงานของคุณคือ

ใช้ขนาดตัวอักษรมาตรฐาน

สำหรับการสื่อสารทางธุรกิจแบบอักษร 10 และ 12 คะแนนถือเป็นบรรทัดฐาน

หลีกเลี่ยงการใช้แผนภูมิรูปภาพตารางหรือกราฟในประวัติการทำงานของคุณ

สิ่งเหล่านี้ไม่ค่อยผ่าน หากคุณมีข้อมูลที่ต้องอยู่ในรูปแบบดังกล่าวให้พิจารณาข้อมูลเพิ่มเติมในเรซูเม่ของคุณหรืออาจเป็นหน้าเว็บที่คุณสร้างขึ้นเพื่อเก็บข้อมูลพร้อมลิงค์ไปยังหน้าเว็บจากเรซูเม่ของคุณ

หากคุณสมัครงานที่มีความสำคัญในการแสดงการจัดรูปแบบหรือทักษะความคิดสร้างสรรค์ของคุณเพื่อให้ได้งานเช่นตำแหน่งนักออกแบบเว็บหรือศิลปินกราฟิคให้แจกจ่ายสำเนาของประวัติย่อของคุณในการสัมภาษณ์ ยังดีกว่าส่งทั้งรูปแบบแฟนซีและประวัติย่อธรรมดาหรือสร้างประวัติเว็บแฟนซีและผลงานและรวม URL ในอีเมลที่ส่งงานหรือจดหมายปะหน้าของคุณ

เคล็ดลับประวัติย่อ - คำหลักที่ทำงานต่อ

คำหลักที่คุณใช้ในเรซูเม่ของคุณจะกำหนดวิธีการที่นายจ้างพบเรซูเม่ของคุณ พวกเราส่วนใหญ่รู้จักคำสำคัญเป็นคำที่เราใช้ในการค้นหาเว็บ สำหรับวัตถุประสงค์ของเราพวกเขาเป็นข้อกำหนดเฉพาะที่ใช้ในงานและอุตสาหกรรมของคุณ คำหลักยังรวมถึงคำศัพท์อื่น ๆ ที่นายจ้างและนายหน้าจัดหาเช่นคำที่อธิบายถึงการศึกษาและประสบการณ์ ตัวอย่าง:

ตำแหน่งงาน: วิศวกรซอฟต์แวร์, ผู้จัดการโครงการ, นักวิเคราะห์การประกันคุณภาพ, โปรแกรมเมอร์, นักพัฒนา

ทักษะและความรับผิดชอบ: การบริหารระบบ, การเขียนโปรแกรมประยุกต์, การพัฒนาเว็บ, การวางแผนงบประมาณ, การสนับสนุนทางเทคนิค, การเขียนทางเทคนิค, การร่าง, หัวหน้าทีม, ผู้จัดการ, สถาปนิก

คำย่อ, Buzzwords, ภาษาคอมพิวเตอร์: HTML, XML, C #, LAN, TCP / IP, UNIX, โครงการ Microsoft, C ++, Java

การศึกษาและการรับรอง: BS Engineering, MSCS, MBA, Microsoft Certified Professional, MCSD, ปริญญาโท, ปริญญาเอก

ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีคำหลักจำนวนมากจะมาจากสรุปทักษะทางเทคนิคของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องทำให้สิ่งนี้เป็นตัวแทนที่ถูกต้องของทักษะของคุณ เนื่องจากส่วนนี้สามารถจบคล้ายกับรายการ "คำศัพท์ซัก" ของ techie จึงควรจัดระเบียบอย่างดี


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท