เคล็ดลับสำหรับการขอหยุดเวลาในวันหยุด

สำหรับพวกเราหลายคนเทศกาลวันหยุดเป็นช่วงเวลาที่เราต้องการใช้เวลากับเพื่อนและครอบครัวโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน อย่างไรก็ตามปัญหาคือว่าเพื่อนร่วมงานของคุณหลายคนมีความคิดเดียวกัน เพิ่มความจริงที่ว่าบางคนอยู่ในสาขาที่ต้องทำงานต่อเนื่องในช่วงวันหยุดและคุณมีความท้าทายในการเจรจาต่อรอง

เกือบทุกคนชอบที่จะมีช่วงเวลาพิเศษในช่วงเทศกาลวันหยุดที่วุ่นวาย นายจ้างต้องเล่นกลขอเพื่อให้พนักงานมีความสุขและเพื่อให้แน่ใจว่าภาระงานนั้นได้รับการคุ้มครอง มันอาจเป็นช่วงเวลาที่ท้าทายของปีที่จะขอ - และ - ได้รับ - หยุดงานพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณทำงานให้กับองค์กรที่ยุ่งในช่วงเทศกาลวันหยุด

เคล็ดลับสำหรับการขอหยุดเวลาในวันหยุด

วิธีที่ดีที่สุดในการขอลาพักร้อนหรือลากิจส่วนตัวคืออะไร? เมื่อคุณต้องการที่จะหยุดพักผ่อนในวันหยุดสิ่งสำคัญคือคุณต้องมีความยืดหยุ่นมีความเต็มใจที่จะให้และได้รับวางแผนที่จะถามก่อนถ้าเป็นไปได้และเพื่อให้สามารถเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาสำหรับการทำงานของคุณ หากจำเป็นขณะที่คุณไม่อยู่

นี่คือเคล็ดลับสำหรับการขอหยุดงานในช่วงเทศกาลวันหยุด

รู้ว่าคุณมีเวลาว่างบ้าง

ก่อนที่คุณจะขอหยุดพักร้อนตรวจสอบวันหยุดพักผ่อนหรือวันหยุดส่วนตัวเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีเวลาว่าง ดูว่า บริษัท ของคุณมีนโยบายวันหยุดแบบ "ใช้หรือไม่ใช้" ซึ่งอาจหมายความว่าคุณต้องหยุดงานก่อนวันสิ้นปีปฏิทินหรือปีงบประมาณหรือเลิกจ้าง ตรวจสอบนโยบายของ บริษัท เพื่อดูว่ามีแนวทางในการขอเวลานอกหรือไม่และให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตาม ข้อมูลควรมีอยู่ในคู่มือพนักงานหรือเว็บไซต์ของ บริษัท

ถามไม่ช้าก็เร็วกว่า

กลยุทธ์ในการจัดการภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกในวันหยุดนี้จะแตกต่างกันไปตามสถานการณ์ของคุณ อย่างไรก็ตามก่อนหน้านี้ที่คุณถามมีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะได้รับการอนุมัติจากคุณ หากคุณอยู่ในกลุ่มธุรกิจค้าปลีก, การต้อนรับ, ไอทีหรือการดูแลสุขภาพที่ต้องรักษาความครอบคลุมคุณอาจต้องหารือเกี่ยวกับการกำหนดเวลากับทั้งผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณ

วิธีหนึ่งคือการจัดลำดับความสำคัญการตั้งค่าวันหยุดของคุณล่วงหน้าล่วงหน้าเท่าที่จะเป็นไปได้และนำปัญหานี้มาหารือกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน ก่อนหน้านี้คุณตั้งหัวข้อดีขึ้นและแม้ว่าการเป็นคนแรกที่ขอเวลานอกนั้นไม่จำเป็นว่าจะรับประกันได้ว่าคำขอของคุณจะได้รับ แต่จะทำให้คุณได้เจรจากับคุณมากขึ้น

พร้อมที่จะประนีประนอม

จงมีความเข้าใจและอดทนเมื่อขอเวลานอก ความเมตตาจะไปไกล คุณควรใช้เวลาคิดถึงวิธีที่ดีที่สุดที่จะประนีประนอมหากคำขอของคุณไม่ได้รับการอนุมัติ

ตัวอย่างเช่นหากครอบครัวของคุณมารวมตัวกันในวันคริสต์มาสอีฟคุณอาจมีอาสาสมัครทำงานคริสต์มาสเพื่อที่คุณจะได้ถอดวันก่อน หากคุณมีเพื่อนร่วมงานที่เฉลิมฉลองวันหยุดของชาวยิวหรืออิสลามคุณอาจอาสาทำงานวันนั้นเพื่อแลกกับความคุ้มครองในวันคริสต์มาสหรือวันปีใหม่

อีกวิธีหนึ่งคือการสำรวจความเป็นไปได้ของการแยกกะในวันหยุด ตัวอย่างเช่นคุณอาจเสนอให้ครอบคลุมเวลา 6:00 น. ถึง 12:00 น. หรือเวลา 12:00 น. ถึง 18:00 น. แทนที่จะเป็นเวลา 12 ชั่วโมงโดยทั่วไป

วางแผนล่วงหน้า

หากความคุ้มครองอย่างต่อเนื่องไม่ใช่ปัญหาในสาขาของคุณการวางแผนล่วงหน้าอาจเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการล้างเวลาสำหรับวันหยุด

คาดการณ์กำหนดเวลาที่เกิดขึ้นรอบวันหยุดและกำหนดกำหนดเวลาของคุณเองสำหรับวันที่ 15 ธันวาคมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ทำงานให้เสร็จก่อนช่วงวันหยุด

การแบ่งปันแผนของคุณในการทำงานเพิ่มชั่วโมงหรือทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อล้างวันหยุดกับหัวหน้างานและสมาชิกในทีมของคุณล่วงหน้าสามารถช่วยบรรเทาข้อกังวลใด ๆ

การแจ้งปัญหานี้กับทีมงานของคุณล่วงหน้าจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการร้องขอจากพนักงานเพื่อนที่ก้าวร้าว

เมื่อคุณส่งคำขอนอกเวลาโปรดแจ้งให้หัวหน้างานของคุณทราบว่าคุณวางแผนอย่างไรเพื่อให้มั่นใจว่าความรับผิดชอบทั้งหมดของคุณจะได้รับการดูแลก่อนออกเดินทางสำหรับวันหยุดพักผ่อนของคุณ