ดูตัวอย่างชุดลำลองธุรกิจ

คุณสนใจที่จะรู้ว่าสิ่งที่เหมาะสมสำหรับพนักงานที่จะสวมใส่ในการตั้งค่าการทำงานทางธุรกิจ? หากคุณเป็นเหมือนพนักงานหลายคนโลกแห่งการแต่งกายสบาย ๆ และการทำงานเพื่อธุรกิจเป็นก้าวกระโดดจากยุคสมัยที่ธุรกิจอย่างเป็นทางการเป็นบรรทัดฐานในที่ทำงาน

อย่างไรก็ตามบรรทัดฐานได้ค่อยๆกลายเป็นเรื่องปกติทางธุรกิจในสถานที่ทำงานหลายแห่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานที่ซึ่งลูกค้าและลูกค้าไม่ได้ไปเยี่ยมบ่อยครั้ง อย่างเป็นทางการยังคงกฎวันในหลายอุตสาหกรรมที่ลูกค้าหันมาเชื่อถือได้เช่น บริษัท กฎหมายการธนาคารและการให้คำปรึกษาการลงทุน แต่พนักงานในสำนักงานห้างสรรพสินค้าการผลิตและอุตสาหกรรมค้าปลีกแต่งกายด้วยชุดลำลองทางธุรกิจ

พนักงานต้องการสวมชุดลำลองธุรกิจ

เมื่อพูดถึงชุดทำงานพนักงานต้องการแต่งตัวแบบสบาย ๆ ในการสำรวจที่จัดทำโดย OfficeTeam พนักงานร้อยละ 56 ที่สำรวจกล่าวว่าพวกเขาต้องการชุดแต่งกายที่ผ่อนคลายมากขึ้น

อย่างไรก็ตามพนักงานสี่ใน 10 คน (ร้อยละ 41) ยอมรับด้วยว่าอย่างน้อยพวกเขาก็ไม่แน่ใจว่าเสื้อผ้าชิ้นนั้นเหมาะสมกับสำนักงานหรือไม่ Brandi Britton ประธานเขตของ OfficeTeam กล่าวว่าเมื่อเครื่องแต่งกายทำงานแบบไม่เป็นทางการมากขึ้นกฎเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายที่ยอมรับได้ก็ไม่ได้ชัดเจนนัก

“ นอกเหนือจากนโยบายของ บริษัท อย่างเป็นทางการแล้วพนักงานควรให้ความสนใจกับตู้เสื้อผ้าของผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานหากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับว่ามันโอเคที่จะสวมใส่สิ่งที่จะทำงานหรือไม่

นอกจากนี้ในการสำรวจอีกครั้งพบว่า OfficeTeam“ การแต่งตัวเพื่อการทำงานยังคงเป็นไปอย่างมีสไตล์ผู้จัดการอาวุโสครึ่งหนึ่ง (50 เปอร์เซ็นต์) สัมภาษณ์ว่าพนักงานสวมเสื้อผ้าที่เป็นทางการน้อยกว่าเมื่อห้าปีก่อนนอกจากนี้เกือบหนึ่งในสาม (31 เปอร์เซ็นต์) ของพนักงานสำนักงานระบุว่าพวกเขาต้องการที่จะเป็น บริษัท ที่มีรหัสชุดลำลองธุรกิจ 27 เปอร์เซ็นต์ชอบรหัสชุดลำลองหรือไม่มีชุดรหัสเลย"

ผู้จัดการอาวุโสที่สำรวจกล่าวว่าการละเมิดนโยบายการแต่งกายสบาย ๆ ทางธุรกิจที่พบบ่อยที่สุดคือพนักงานสวมใส่สบายเกินไป (47 เปอร์เซ็นต์) หรือว่าพวกเขามีผิวมากเกินไป (32 เปอร์เซ็นต์)

หากคุณต้องการได้รับการโปรโมตและคิดใน บริษัท ของคุณในที่สุดคุณก็ควรที่จะยกย่องการแต่งกายที่เป็นที่นิยม

สิ่งที่ผู้จัดการและพนักงานอาวุโสสวมใส่จะกำหนดมาตรฐานที่พนักงานคนอื่นจะต้องการเลียนแบบ

นอกจากนี้พนักงานหลายคนยังเก็บสิ่งของที่ทำจากเสื้อผ้าซึ่งจะช่วยยกระดับความเป็นมืออาชีพของชุดลำลองทางธุรกิจเมื่อเหมาะสมสำหรับลูกค้าหรือลูกค้า ตัวอย่างทั่วไปคือการแต่งตัวแบบสบาย ๆ แต่ใส่แจ็คเก็ตไว้ที่ด้านหลังประตูเพื่อสวมใส่เมื่อเหมาะสมกับกิจกรรม

ชุดลำลองธุรกิจสำหรับทำงาน

นี่คือตัวอย่างการแต่งกายสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานแบบสบาย ๆ ทางธุรกิจ ใช้แนวทางเหล่านี้เมื่อคุณแต่งตัวเพื่อทำงานหรือเตรียมรหัสชุดทำงานของคุณเอง พนักงานซาบซึ้งที่ทราบความคาดหวังของคุณ - ถ้ามี

ดังที่ได้กล่าวไว้ในผลการสำรวจ OfficeTeam พนักงานมีความสนใจอย่างแท้จริงในการสวมใส่ชุดธุรกิจที่เหมาะสมสำหรับการทำงาน แนวทางโดยละเอียดเหล่านี้ที่มีให้ในรหัสชุดลำลองทางธุรกิจนี้จะช่วยในการตัดสินใจเหล่านี้

คุณเคยใส่รหัสชุดในอดีตที่ล้มเหลวหรือไม่? สิ่งนี้มักจะเกิดขึ้นเมื่อพนักงานไม่ได้มีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมในการตั้งกฎ พวกเขายังล้มเหลวเมื่อมีการจัดการและนำไปใช้อย่างไม่สอดคล้องกัน นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำให้การแต่งกายใหม่ประสบความสำเร็จ

ตัวอย่างชุดธุรกิจแบบสบาย ๆ

วัตถุประสงค์ของ บริษัท ของคุณในการสร้างรหัสชุดลำลองทางธุรกิจคือเพื่อให้พนักงานของเราทำงานอย่างสะดวกสบายในที่ทำงาน แต่เรายังต้องการให้พนักงานของเราคาดการณ์ภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพสำหรับลูกค้าของเราพนักงานที่มีศักยภาพและผู้เยี่ยมชมชุมชน ชุดลำลองธุรกิจเป็นมาตรฐานสำหรับรหัสชุดนี้

เนื่องจากเสื้อผ้าไม่เป็นทางการเหมาะสำหรับสำนักงานแนวทางเหล่านี้จะช่วยให้คุณกำหนดสิ่งที่เหมาะสมในการสวมใส่ในการทำงาน เสื้อผ้าที่ใช้งานได้ดีสำหรับชายหาดงานที่ลานคลับเต้นรำเซสชั่นการออกกำลังกายและการแข่งขันกีฬาอาจไม่เหมาะสมสำหรับมืออาชีพในที่ทำงาน

เสื้อผ้าที่เผยให้เห็นความแตกแยกมากเกินไปหลังหน้าอกหน้าอกเท้าท้องหรือชุดชั้นในของคุณไม่เหมาะกับสถานที่ประกอบธุรกิจแม้ในสภาพแวดล้อมที่เป็นธุรกิจ

แม้ในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบสบาย ๆ ทางธุรกิจเสื้อผ้าควรถูกกดและไม่เคยยับ เสื้อผ้าที่ฉีกขาดสกปรกหรือหลุดลุ่ยเป็นที่ยอมรับไม่ได้ ตะเข็บทั้งหมดจะต้องเสร็จสิ้น เสื้อผ้าที่มีคำคำศัพท์หรือรูปภาพที่อาจไม่เหมาะสมสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ไม่สามารถยอมรับได้ สนับสนุนเสื้อผ้าที่มีโลโก้ บริษัท ทีมกีฬามหาวิทยาลัยและแบรนด์แฟชั่นบนเสื้อผ้าเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป

บางวันสามารถประกาศวันแต่ง ๆ โดยทั่วไปวันศุกร์ ในวันนี้อนุญาตให้ใส่กางเกงยีนส์และชุดลำลองอื่น ๆ แม้ว่าจะไม่เคยใส่เสื้อผ้าที่น่ารังเกียจให้ผู้อื่นก็ตาม

คำแนะนำเกี่ยวกับการแต่งกายแบบสบาย ๆ สำหรับการทำงาน

นี่เป็นภาพรวมทั่วไปของชุดลำลองทางธุรกิจที่เหมาะสม รายการที่ไม่เหมาะสมสำหรับสำนักงานก็แสดงไว้เช่นกัน ไม่มีรายการรวมทุกอย่างและทั้งคู่เปิดให้มีการเปลี่ยนแปลงรายการต่าง ๆ จะบอกคุณว่าอะไรคือสิ่งที่ยอมรับโดยทั่วไปว่าเป็นชุดลำลองสำหรับธุรกิจ

ไม่มีการแต่งกายที่สามารถครอบคลุมทุกกรณีดังนั้นพนักงานต้องออกแรงจำนวนหนึ่งในการตัดสินใจเลือกเสื้อผ้าที่จะสวมใส่ในการทำงาน หากคุณมีความไม่แน่นอนเกี่ยวกับชุดทำงานทางธุรกิจที่เป็นที่ยอมรับและเป็นมืออาชีพโปรดถามหัวหน้างานหรือพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณ

กางเกงทรงหลวมกางเกงและกางเกงสูท

กางเกงทรงหลวมที่คล้ายกับ Dockers และผู้ผลิตอื่น ๆ ของกางเกงผ้าฝ้ายหรือวัสดุสังเคราะห์กางเกงผ้าขนสัตว์กางเกงผ้าสักหลาด capris โก้และกางเกงสังเคราะห์ชุดที่ดูดีเป็นที่ยอมรับ กางเกงทรงหลวมหรือกางเกงที่ไม่เหมาะสมรวมถึงกางเกงยีนส์, กางเกงขายาว, กางเกงออกกำลังกาย, กางเกงขาสั้นเบอร์มิวดา, กางเกงขาสั้นสั้น, กางเกงขาสั้น, กางเกงเอี๊ยม, กางเกงรัดรูปและสแปนเด็กซ์หรือกางเกงแบบรัดรูปอื่น ๆ

กระโปรง, เดรส, และชุดกระโปรง

ชุดลำลองและกระโปรงและกระโปรงที่แยกที่หรือใต้เข่าเป็นที่ยอมรับ ความยาวกระโปรงและกระโปรงควรอยู่ที่ความยาวซึ่งคุณสามารถนั่งได้อย่างสบายในที่สาธารณะ กระโปรงสั้นรัดรูปที่ครึ่งทางขึ้นต้นขาไม่เหมาะกับการทำงาน กระโปรงสั้น, ชุดกระโปรง, ชุดซันเดรส, ชุดชายหาด, และชุดสายสปาเก็ตตี้ไม่เหมาะสำหรับสำนักงาน

เสื้อ, เสื้อ, เสื้อและแจ็คเก็ต

เสื้อเชิ้ต, เสื้อเชิ้ต, เสื้อกันหนาว, ท็อปส์ซู, เสื้อประเภทกอล์ฟและคอเต่าเป็นชุดที่ยอมรับได้สำหรับการทำงาน แจ็คเก็ตสูทหรือแจ็คเก็ตกีฬาส่วนใหญ่เป็นชุดที่ยอมรับได้สำหรับสำนักงานหากพวกเขาละเมิดหลักเกณฑ์ใด ๆ ที่ระบุไว้

เครื่องแต่งกายที่ไม่เหมาะสมสำหรับการทำงานรวมถึงเสื้อกล้าม; กระบังลมท็อปส์ซู; เสื้อที่มีคำศัพท์โลโก้รูปภาพการ์ตูนหรือสโลแกนที่อาจทำให้เกิดความไม่พอใจ เชือกแขวนคอท็อปส์ซู; ท็อปส์กับไหล่เปลือย; เสื้อสเวตเตอร์และเสื้อยืดนอกเสียจากว่าจะสวมเสื้อเชิ้ตเสื้อแจ็คเก็ตหรือชุดอื่น

รองเท้าและรองเท้า

รองเท้ากีฬาหรือเดินอนุรักษ์นิยม, รองเท้าไม่มีส้น, รองเท้าผ้าใบ, รองเท้าบูท, รองเท้าส้นเตี้ย, รองเท้าส้นเตี้ย, รองเท้าส้นเตี้ย ไม่ใส่ถุงน่องเป็นที่ยอมรับในสภาพอากาศอบอุ่น ไม่อนุญาตให้ใช้รองเท้ากีฬาสายหนังรองเท้าแตะและรองเท้าที่มีปลายเท้าเปิดในที่ทำงาน จำเป็นต้องใช้นิ้วเท้าปิดและรองเท้าส้นปิดในพื้นที่ดำเนินการผลิต

เครื่องประดับ, แต่งหน้า, น้ำหอมและโคโลญ

ควรอยู่ในรสชาติที่ดีมีการเจาะร่างกายที่มองเห็นได้ จำกัด จำไว้ว่าพนักงานบางคนแพ้สารเคมีในน้ำหอมและเครื่องสำอางดังนั้นควรสวมใส่สารเคมีเหล่านี้ด้วยความยับยั้งชั่งใจ

หมวกและหัวคลุม

หมวกไม่เหมาะสมในสำนักงาน อนุญาตให้ใช้ผ้าคลุมศีรษะที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ทางศาสนาหรือเพื่อเป็นเกียรติแก่วัฒนธรรมประเพณี

ข้อสรุป

หากเสื้อผ้าไม่เป็นไปตามมาตรฐานเหล่านี้ตามที่กำหนดโดยหัวหน้างานของพนักงานและพนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์พนักงานจะถูกขอให้ไม่สวมรายการที่ไม่เหมาะสมเพื่อทำงานอีกครั้ง

หากปัญหายังคงอยู่พนักงานอาจถูกส่งกลับบ้านเพื่อเปลี่ยนเสื้อผ้าและจะได้รับคำเตือนด้วยวาจาสำหรับความผิดครั้งแรก นโยบายอื่น ๆ ทั้งหมดเกี่ยวกับการใช้เวลาส่วนตัวจะถูกนำมาใช้ การลงโทษทางวินัยแบบก้าวหน้าจะถูกนำไปใช้หากการละเมิดรหัสชุดต่อไป

Disclaimer: ข้อมูลที่ให้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่รับประกันความถูกต้องและถูกกฎหมาย โปรดขอความช่วยเหลือทางกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากแหล่งข้อมูลของรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลระหว่างประเทศเพื่อให้แน่ใจว่าการตีความและการตัดสินใจทางกฎหมายของคุณนั้นถูกต้องสำหรับที่ตั้งของคุณ ข้อมูลนี้มีไว้เพื่อเป็นแนวทางเท่านั้น

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการแต่งกาย

รูปภาพเพิ่มเติมของการแต่งกายที่เหมาะสมสำหรับการทำงานในองศาต่าง ๆ ของพิธีการ

• คลังภาพอัจฉริยะ
• อุตสาหกรรม - คลังรูปภาพก่อสร้าง
• แกลอรี่รูปภาพชุดลำลอง
• คลังภาพธุรกิจอย่างเป็นทางการ