• 2024-11-21

รับหน้าที่พิเศษในระหว่างการฝึกขั้นพื้นฐานกองทัพอากาศ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ในช่วงเวลาที่ผู้ฝึกอบรมของคุณกำลังเลือกผู้นำในการฝึกทหารขั้นพื้นฐานของกองทัพอากาศ (AFBMT) หน้าที่อื่น ๆ จะได้รับมอบหมาย T.I ของคุณ อาจขออาสาสมัครสำหรับหน้าที่พิเศษเหล่านี้หรือเขา / เธออาจเพียงแค่ชี้ไปที่คุณและให้งานคุณ ในขณะที่พื้นฐานมากคือ "ความพยายามของแต่ละบุคคล" จำนวนที่สำคัญคือ "ความพยายามของทีม" หน้าที่บางอย่างที่จะผ่านออกมาคือ:

ซักรีด

พวกนี้คือกลุ่มคนที่รวบรวมเสื้อผ้าที่สกปรกของทุกคนซักพวกเขาแล้วส่งพวกเขากลับไปยังเจ้าของ

เมาส์บ้าน

กำหนดเวลาผู้คนสำหรับ Dorm Guard (ยืนอยู่ที่ประตูและไม่อนุญาตให้ทุกคนที่ไม่มีรหัสประจำตัวที่เหมาะสม)

Latrine Queen

รับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่าห้องน้ำสะอาดสะอ้าน

ทีมโบว์ลิ่ง

ทำความสะอาดห้องน้ำนำโดย LQ

ทีมเดย์รูม

ทำความสะอาดห้องกลางวันที่ T.I จัดการประชุมและฝึกซ้อมด้วยเที่ยวบิน

จัดเตียง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเตียงแต่ละแถวอยู่ในแนวที่สมบูรณ์

การจัดตำแหน่งรองเท้า

จัดวางรองเท้าทั้งหมด (ซึ่งอยู่ใต้เตียง) เพื่อให้แน่ใจว่าอยู่ในแนวที่สมบูรณ์แบบ

Chow Runner

ได้รับการประกาศว่าเที่ยวบินของคุณพร้อมที่จะเข้าไปในโรงอาหาร ไม่ใช่เรื่องสนุก

ถนนยาม

จากนั้นมี "Road Guards" เจ้าหน้าที่รักษาถนนจะต้องใส่เสื้อสีส้มพกไฟฉายสีและมีหน้าที่หยุดการจราจรทุกครั้งที่มีการข้ามทางแยก หากคุณถูกเลือกให้เป็น "ผู้พิทักษ์ถนน" คุณจะได้รับการออกกำลังกายมากมายจากด้านหลังของเที่ยวบินกลับไปที่ด้านหน้าหลังสี่แยก หากคุณกำลังมีปัญหากับสมรรถภาพทางกายของคุณ T.I.s จะพบว่านี่เป็นตำแหน่งที่เหมาะที่จะช่วยให้คุณมีรูปร่างที่ดี

การเฝ้าระวังหอพัก

จัดทำและดูแลรักษาตารางการดูแลหอ ไม่ใช่เรื่องสนุกที่จะมี ทุกคนจะเกลียดคุณและกล่าวโทษคุณใน "การเล่นรายการโปรด" และจะติดตามคุณตลอดเวลาเพื่อเปลี่ยนตารางเวลาเพื่อให้พวกเขามีการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ