• 2025-04-02

เรียนรู้วิธีที่จะบอกว่าอีเมลงานเป็นของหลอกลวง

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

คุณจะบอกได้อย่างไรว่าข้อความอีเมลที่เกี่ยวกับงานนั้นเป็นการหลอกลวง? อาจเป็นการยากที่จะแยกความแตกต่างระหว่างงานปลอมและข้อความอีเมลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่ถูกกฎหมาย อย่างไรก็ตามการหลอกลวงงานจำนวนมากจะส่งอีเมลแจ้งให้คุณทราบว่าคุณได้งานก่อนที่จะพบกับคุณด้วยตนเอง

บางครั้ง "นายจ้าง" จะพูดกับคุณสั้น ๆ ทางโทรศัพท์ แต่ส่วนใหญ่ของคุณที่ติดต่อกับ "บริษัท " จะเป็นทางอีเมล โดยทั่วไป "บริษัท " จะขอให้คุณส่งต่อหรือโอนเงินจากบัญชีส่วนตัวไปยังบัญชีอื่น ใช้ความระมัดระวังทุกครั้งที่ บริษัท ขอให้คุณจัดการเงินให้กับพวกเขา ไม่มีนายจ้างที่ถูกกฎหมายจะขอให้คุณโอนเงินหรือจ่ายเพื่อให้ได้รับการว่าจ้าง

ประเภทของอีเมลหลอกลวงงาน

การหลอกลวงงานบางอย่างไม่ได้ใช้เว็บไซต์การค้นหางาน แต่จะส่งอีเมลโดยตรงไปยังที่อยู่อีเมลของแต่ละบุคคล คุณอาจได้รับอีเมลเสนองานให้คุณ อีเมลมักมาจากบัญชี Yahoo, AOL, Gmail หรือ Hotmail แม้ว่านักหลอกลวงจะใช้ชื่อโดเมนของ บริษัท ปลอม

อีกครั้งข้อเสนองานที่ไม่ได้ร้องขอเหล่านี้ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย บริษัท ใดจะเสนองานให้คุณโดยไม่รู้ตัวว่าคุณเป็นใคร การหลอกลวงทางอีเมลอื่น ๆ ใช้เทคนิคที่เรียกว่า "การปลอมแปลง" พวกเขาส่งอีเมลถึงคุณซึ่งมีลิงก์ไปยังการโพสต์ที่ดูเหมือนว่ามาจากไซต์ค้นหางานที่ชอบด้วยกฎหมาย แต่จริงๆแล้วมันเป็นการหลอกลวง

จะบอกได้อย่างไรว่าอีเมลงานนั้นเป็นอีเมลหลอกลวง

นี่คือตัวอย่างของงานทั่วไปที่หลอกลวงงานบ้านที่ฉันได้รับทางอีเมล ข้อความอีเมลการโพสต์งานที่ไม่ได้ร้องขอนั้นมาพร้อมกับโลโก้ CareerBuilder และบอกว่าฉันได้รับเพราะงานของฉันอยู่ใน CareerBuilder (ไม่ใช่)

ที่อยู่ตอบกลับเป็นที่อยู่อีเมล Gmail และข้อความไม่ได้ส่งถึงฉัน เมื่อฉันกดปุ่มตอบฉันพบว่ามันถูกส่งไปยังที่อยู่อีเมลที่ฉันไม่เคยใช้ในการหางาน ข้อความแจ้งว่าจะตอบกลับอีเมลเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมและแอปพลิเคชัน

ทั้งหมดที่กล่าวมาเป็นธงสีแดง มันเป็นข้อความอีเมลที่ไม่พึงประสงค์ - ฉันไม่ได้สมัครงานหรือโพสต์ประวัติการทำงานของฉัน ข้อความไม่ได้ถูกส่งถึงฉันและที่อยู่ผู้ส่งเป็นที่อยู่อีเมลส่วนตัวไม่ใช่ที่อยู่ บริษัท เมื่อฉัน Googled ชื่อ บริษัท ผลลัพธ์ยอดนิยมทั้งหมดอยู่ในไซต์เตือนการหลอกลวง นอกจากนี้การประมวลผลการชำระเงินเป็นกลอุบายทั่วไปที่ออกแบบมาเพื่อรวบรวมข้อมูลบัญชีธนาคารของคุณ

ใส่เพียงแค่ไม่ตอบสนองต่อข้อเสนองานที่ขอให้คุณโอนเงินเช็คเงินสดส่งข้อมูลบัตรเครดิตของคุณจ่ายสำหรับรายงานเครดิตหรือทำธุรกรรมอื่น ๆ ที่ต้องมีค่าธรรมเนียมในการได้รับการว่าจ้าง

ทำงานที่บ้านตัวอย่างงานหลอกลวงอีเมล

ที่รัก, ชื่อ บริษัท บริษัท ก่อตั้งขึ้นในปี 20XX โดยทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและการตลาดระหว่างประเทศ เราเชี่ยวชาญในการให้ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เป็นบวกผ่านการแก้ปัญหาการแลกเปลี่ยนสกุลเงินรวมถึงการชำระเงินและธุรกรรมออนไลน์เครื่องมือของพวกเขาคือโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมประสิทธิภาพสูงและเทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพอีคอมเมิร์ซ

เราเสนอตำแหน่งงานชั่วคราว "ทำงานที่บ้าน" ผู้จัดการภูมิภาค " ซึ่งรวมถึงการประมวลผลการชำระเงินระหว่างลูกค้าคู่ค้าของเราและ บริษัท ของเราตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าได้รับการบำรุงรักษาถูกต้องและรอบคอบเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงการส่งมอบบริการ

ตำแหน่ง: ถาวร เวลาทำงาน: 9:00 น. - 1:00 PM วันธรรมดา จำเป็นต้องมีการล่วงเวลาด้วยตัวแปรประเภทอาชีพ: งานพิเศษ (1-5 ชั่วโมงต่อวัน) เงินเดือน: $ 40 ต่อชั่วโมง

คุณภาพระดับมืออาชีพและทักษะ:

พิถีพิถันและขยัน;

คอมพิวเตอร์มีความรู้;

มีทักษะการจัดการและองค์กรที่ดี

ขั้นตอนการชำระเงินประสบการณ์ก่อนจะเป็นสินทรัพย์

ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระ

โปรดตอบกลับอีเมลนี้เพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมและแบบฟอร์มใบสมัคร

ขอแสดงความนับถือ

Robert Hugley

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ชื่อ บริษัท


บทความที่น่าสนใจ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

กำลังมองหาที่จะเริ่มส่งนิยายของคุณให้กับนิตยสารวรรณกรรมเล่มเล็ก ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? วารสารเหล่านี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นกระบวนการ

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคมที่สำคัญที่สุดและเป็นที่ต้องการสำหรับที่ทำงานและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการสาธิตทักษะเหล่านี้ให้กับนายจ้างในระหว่างการหางานของคุณ

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

ทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะผู้คนมีความสำคัญต่อเกือบทุกงาน นี่คือทักษะที่อ่อนนุ่มที่สุดที่จะมีสำหรับการสัมภาษณ์และในที่ทำงาน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของทักษะนุ่มนวล 12 อันดับแรกที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งที่คาดหวัง

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มที่นายจ้างต้องการสำหรับงานบริการลูกค้าวิธีการพัฒนาพวกเขาและเคล็ดลับในการเน้นพวกเขาเมื่อสมัครงาน

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานปลอดภาษี 10 อันดับแรกที่อาจซ่อนหนทางในการประหยัดเงินในปีนี้ในโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของคุณ