สหรัฐอเมริกากระทรวงแรงงาน (DOL)

กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) เป็นหน่วยงานรัฐบาลกลางที่รับผิดชอบในการส่งเสริมผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของผู้มีรายได้ค่าจ้างผู้หางานและผู้เกษียณอายุ DOL ทำสิ่งนี้โดยการปรับปรุงสภาพการทำงานของพวกเขาก้าวหน้าโอกาสในการจ้างงานที่ทำกำไรปกป้องผลประโยชน์การเกษียณอายุและการดูแลสุขภาพของพวกเขาช่วยให้นายจ้างหาคนทำงานเสริมสร้างการต่อรองร่วมกันฟรีและติดตามการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน

ในการปฏิบัติภารกิจนี้ DOL จะบริหารกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานรวมถึงค่าจ้างรายชั่วโมงและค่าล่วงเวลาสิทธิของลูกจ้างในสภาพการทำงานที่ปลอดภัยการเลือกปฏิบัติและการประกันการว่างงาน

กฎหมายที่สำคัญปกครอง: กรมแรงงาน

พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) กำหนดมาตรฐานสำหรับค่าแรงขั้นต่ำขั้นพื้นฐานและค่าล่วงเวลาการเก็บบันทึกและการใช้แรงงานเด็ก FLSA ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานภาคเอกชนและภาครัฐรวมถึงรัฐบาล

กฎหมายเพิ่มเติมที่บริหารรวมถึง:

• พระราชบัญญัติการลาครอบครัวและการแพทย์ (FMLA,
• พระราชบัญญัติคนอเมริกันพิการ (ADA)
• OSHA,
• งูเห่า,
• พ.ร.บ. หลักทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุของพนักงาน (ERISA)
• USERRA และ
• กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

หัวข้อเพิ่มเติมเพิ่มเติม: กระทรวงแรงงาน

• สำนักแรงงานสถิติ (BLS): เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานรวมถึง:
• คู่มือการประกอบอาชีพของ Outlook: แหล่งข้อมูลที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศสำหรับอาชีพและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานรวมถึงโอกาสในการทำงานและรายได้หน้าที่และอื่น ๆ
• ชั่วโมงทำงานของ DOL
• ค่าจ้าง DOL
• หน่วยงานของรัฐของแรงงาน
• หัวข้อ DOL เพิ่มเติม

เริ่มการค้นหาของคุณที่กระทรวงแรงงาน (DOL) สำหรับข้อมูลการจ้างงานและการว่างงาน

หรือเป็นที่รู้จักอีกอย่างว่า: DOL