4 แผนการเกษียณอายุทหาร

สภาคองเกรสได้อนุมัติแผนจ่ายเงินสี่ฉบับ ด้านล่างคุณจะพบคำอธิบายสั้น ๆ ของแต่ละแผน แม้ว่าแผนการเกษียณอายุแต่ละแผนจะไม่ซ้ำกัน แต่วันที่ให้บริการที่ต้องใช้ในการคำนวณการจ่ายเงินแบบเกษียณยังคงเหมือนเดิม วันที่ให้บริการหลักที่ใช้รวมถึงวันที่เริ่มต้นเข้าสู่การเกณฑ์ทหาร (DIEMS) และชื่อ 10, รหัสสหรัฐอเมริกา, มาตรา 1405 วันที่ให้บริการ (1405 บริการ) สำหรับรายละเอียดทั้งหมดดูทำความเข้าใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินเกษียณอายุทหาร

วันที่เริ่มต้นเข้าสู่การรับราชการทหาร (DIEMS) เป็นวันแรกที่ได้รับการยอมรับจากคณะกรรมการหรือการเกณฑ์ทหารในกองหนุนหรือส่วนประกอบปกติของกองกำลังทหารสหรัฐฯใด ๆ มันรวมถึง:

• การเข้าเป็นสมาชิก Reserve ในโปรแกรม ROTC
• การเข้าร่วมในโปรแกรมการเข้า / ออกรายการล่าช้าของคอมโพเนนต์ที่ใช้งานอยู่
• เข้าเป็นนักเรียนนายร้อยหรือทหารเรือที่โรงเรียนบริการ
• การเข้าสู่โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา

วัน DIEMS เป็นวันที่ตายตัวและไม่ได้รับการปรับเนื่องจากการหยุดให้บริการและใช้เพื่อกำหนดว่าสมาชิกทหารวางแผนปลดเกษียณแบบใด

ระบบการเกษียณอายุแบบผสม: บุคลากรเข้าประจำการหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2017

คุณจะได้รับ 40% ของค่าใช้จ่ายฐานของคุณหลังจาก 20 ปี นอกจากนี้คุณจะได้รับโบนัสที่ 12 ปี 2.5% ของฐานการจ่ายรายปีของคุณ ตัวคูณของคุณสำหรับการให้บริการในแต่ละปีคือ 2% คุณสามารถเพิ่มอัตราการเกษียณอายุของคุณได้สูงกว่า 100% ซึ่งจะได้รับบริการ 40 ปี คุณได้รับเงินที่ตรงกันในบัญชี TSP ของคุณจากรัฐบาล คุณไม่สามารถวาดการเกษียณอายุของคุณจนกว่าคุณจะอายุ 60 ถึง 65 ปี คุณสามารถม้วนเข้าบัญชีเกษียณส่วนตัว คุณสามารถนำเงินเกษียณอายุของคุณไปด้วยถ้าคุณออกจากบริการก่อนที่จะมีเครื่องหมาย 20 ปี

นอกจากนี้คุณยังมีทางเลือกในการเข้าร่วม Blend Retirement System หากคุณเข้าใช้บริการระหว่างวันที่ 31 ธันวาคม 2548 ถึง 1 มกราคม 2018 หรือจะยังคงลงทะเบียนในระบบ CBS / REDUX

CBS / REDUX: บุคลากรเข้าประจำการในหรือหลังวันที่ 1 สิงหาคม 86 ถึง 31 ธันวาคม 2017

หากสมาชิกของ DIEMS อยู่ในหรือหลังวันที่ 1 สิงหาคม 86 ค่าจ้างเกษียณอายุจะคำนวณโดยใช้ค่าเฉลี่ยพื้นฐานของการจ่ายเงินขั้นสูงสุด 36 เดือนของสมาชิกคูณ 2 ½เปอร์เซ็นต์ของอายุการใช้งานสมาชิก (ตามวันที่บริการ 1405) ลบ 1 ลดเปอร์เซ็นต์สำหรับบริการทุกปีน้อยกว่า 30 ปี จ่ายเงินเกษียณเป็นเวลา 20 ปีจะถูกคำนวณที่ 40 เปอร์เซ็นต์ การลดลงนี้จะถูกเรียกคืนอย่างถาวรเมื่ออายุ 62 การคำนวณการจ่ายเงินนี้โดยปกติจะเรียกว่า "แผนเปอร์เซ็นต์สูง 36/40" นี่คือตัวอย่างที่คำนวณโดยใช้ MSgt จากตัวอย่างก่อนหน้านี้:

• ตัวคูณ 61.25% - 5.5% = 55.75%
• $ 2531 (จ่ายขั้นพื้นฐานโดยเฉลี่ย) X 55.75% = $ 1411 (จ่ายโดยประมาณที่เกษียณ)

ด้วยบริการที่ต่อเนื่องคุณสามารถเพิ่มบริการได้สูงสุด 100% ที่อายุการใช้งาน 40 ปี ค่าใช้จ่ายในการปรับตัวของที่อยู่อาศัยคือดัชนีราคาผู้บริโภคลบร้อยละหนึ่งจนถึงอายุ 62 เมื่อมีการปรับใหม่

ระบบ CBS / REDUX ต้องการตัวเลือกในปีที่สิบห้าของคุณ

• คุณสามารถรับโบนัสเงินสด $ 30,000 ซึ่งเป็นเรื่องเกี่ยวกับ $ 21,000 หลังหักภาษีและเช็คบำนาญของคุณจะอยู่ที่ 40 เปอร์เซ็นต์เมื่อคุณเกษียณด้วยการให้บริการ 20 ปี
• คุณสามารถเลือกระบบเกษียณอายุสูง 36 โดยไม่มีโบนัสและเช็คเกษียณอายุ 50 เปอร์เซ็นต์เมื่อคุณออกจากการให้บริการ 20 ปี

สูง 36: บุคลากรเข้าประจำการ 8 ก.ย. 80 - 31 ก.ค. 86

หากสมาชิก DIEMS อยู่ในหรือหลังวันที่ 8 ก.ย. 80 ถึง 31 ก.ค. 86 ค่าจ้างเกษียณอายุจะคำนวณโดยใช้ค่าเฉลี่ยขั้นสูงสุด 36 เดือนของการปฏิบัติหน้าที่พื้นฐานของสมาชิกจ่ายครั้งคูณ 2 ½เปอร์เซ็นต์ของอายุการให้บริการของสมาชิก 1405 วันที่ให้บริการ) ซึ่งจะส่งผลให้ฐานการจ่ายภาษีที่ใช้งานอยู่ในแต่ละเดือนมีขนาดเล็กลง นี่คือสิ่งที่ปกติจะเรียกว่า "แผนเปอร์เซ็นต์สูง 36/50" นี่คือตัวอย่าง:

• $ 2778 จ่ายพื้นฐานสำหรับ MSgt ตลอด 24 ปีที่ปฏิบัติหน้าที่ในปี 1999
• $ 2555 จ่ายพื้นฐานสำหรับ MSgt เป็นเวลา 22 ปีในปี 1998
• $ 2,285 จ่ายขั้นพื้นฐานสำหรับ MSgt มากกว่า 22 ปีของการปฏิบัติหน้าที่ในปี 1997
• $ 2,929 จ่ายพื้นฐานสำหรับ MSgt มากกว่า 20 ปีของการปฏิบัติหน้าที่ในปี 1997
• $ 2531 จ่ายพื้นฐานรายเดือนเฉลี่ย
• $ 2531 (จ่ายขั้นพื้นฐานโดยเฉลี่ย) X 61.25% = $ 1550 (จ่ายโดยประมาณที่เกษียณ)

ไม่มีโบนัสหรือการปรับใหม่ ค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับดัชนีราคาผู้บริโภค

ระบบการจ่ายขั้นสุดท้าย: บุคลากรเข้าประจำการก่อนวันที่ 8 ก.ย. 80

หากสมาชิก DIEMS อยู่ก่อนวันที่ 8 กันยายน 80 ค่าจ้างเกษียณอายุจะถูกคำนวณโดยการจ่ายเงินพื้นฐานรายเดือนของสมาชิกคูณ 2 ½เปอร์เซ็นต์ของอายุการใช้งานสมาชิก (ตามวันที่บริการ 1405) ตัวอย่างเช่นการประมาณการค่าตอบแทนเกษียณสำหรับจ่าสิบเอก (E-7) พร้อมบริการ 24 ปี 6 เดือนจะถูกคำนวณดังนี้โดยใช้มาตราส่วนการจ่ายเงินปี 1999:

• 24 ½ปี = 24.5 X 2 ½% = 61.25% (ตัวคูณ)
• $ 2778.90 (จ่ายพื้นฐาน) X 61.25% = $ 1702 (จ่ายโดยประมาณที่เกษียณ)

ด้วยระบบการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายจะไม่มีโบนัสหรือการปรับใหม่ ค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับดัชนีราคาผู้บริโภค