• 2025-04-01

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธนโยบายและนโยบาย

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

หลังจากการสัมภาษณ์งานผู้สมัครทุกคนจะต้องได้รับจดหมายปฏิเสธงาน เร็วกว่าดีกว่าที่จะส่งจดหมายปฏิเสธงานเพื่อช่วยผู้สมัครงานของคุณให้ดำเนินการค้นหางาน ไม่มีประสบการณ์ที่เลวร้ายกว่าสำหรับผู้สมัครงานกว่าที่จะได้สัมผัสกับ ghosting โดยนายจ้าง

Ghosting เป็นสถานการณ์ที่โชคร้ายและไม่เป็นมืออาชีพซึ่งนายจ้างไม่สามารถติดต่อกับผู้สมัครงานได้อย่างเหมาะสม ความล้มเหลวในการติดต่ออย่างถูกต้องกับผู้สมัครงานของคุณในแต่ละขั้นตอนที่สำคัญของกระบวนการจ้างงาน แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากการสัมภาษณ์งานนอกสถานที่นั้นไม่เป็นมืออาชีพไม่สุภาพและไม่สุภาพ

การส่งจดหมายปฏิเสธในเวลาที่กำหนดทำให้คุณเป็นนายจ้างของทางเลือกเช่นกัน นี่คือจดหมายปฏิเสธงานสองตัวอย่างที่นายจ้างสามารถส่งให้ผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธหลังจากการสัมภาษณ์งาน

ต่อไปนี้เป็นจดหมายปฏิเสธงานตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่คุณหวังว่าจะไม่สมัครอีกครั้ง เขาหรือเธอไม่เหมาะกับวัฒนธรรมการทำงานของ บริษัท

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงาน

นี่คือตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงาน ดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายปฏิเสธงาน (เข้ากันได้กับ Google Docs และ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงาน (เวอร์ชันข้อความ)

เดวิดลี

123 ถนนสายหลัก

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 กันยายน 2561

Cheryl Ramirez

123 ถนนธุรกิจ

บิสซิเนสซิตี้, นิวยอร์ก 54321

เรียนเชอริล

ขอขอบคุณที่เข้ามาสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานบัญชีกับ Draper, Inc. ดังที่คุณทราบเราได้สัมภาษณ์ผู้สมัครจำนวนหนึ่ง จดหมายฉบับนี้เพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าคุณยังไม่ได้เลือกตำแหน่ง

ขอขอบคุณที่สละเวลามาที่ Draper, Inc. เพื่อพบกับทีมสัมภาษณ์ของเรา ทีมงานชื่นชมที่คุณสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานบัญชี

เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จกับการหางานอย่างต่อเนื่องของคุณ ขอบคุณสำหรับความสนใจใน บริษัท ของเรา

ด้วยความปรารถนาดี

เดวิดลี

David Lee (จดหมายคัดลอกลายมือชื่อ)

เดวิดลี

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับทีมคัดเลือกพนักงาน

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงานที่สอง

จดหมายปฏิเสธผู้สมัครงานตัวอย่างนี้สำหรับผู้สมัครคุณอาจพิจารณาจ้างงานในอนาคตสำหรับงานอื่นหรือเมื่อพวกเขามีประสบการณ์มากขึ้นในพื้นที่ที่ครอบคลุมโดยการเปิดปัจจุบัน

เฮเลนสมิ ธ

123 ถนนสายหลัก

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 กันยายน 2561

โจซี่เลา

123 ถนนธุรกิจ

บิสซิเนสซิตี้, นิวยอร์ก 54321

เรียนคุณโจซี่

จดหมายฉบับนี้จะแจ้งให้คุณทราบว่าเราได้เลือกผู้สมัครอื่นสำหรับการเปิดงานปัจจุบันของเรา

คณะกรรมการสัมภาษณ์ต้องการให้คุณรู้ว่ามันเป็นความสุขที่ได้พบคุณ เราหวังว่าคุณจะพิจารณานำไปใช้กับ บริษัท ของเราอีกในอนาคตสำหรับบทบาทอื่นที่คุณอาจมีคุณสมบัติ

ขอบคุณที่สละเวลามาพบพวกเราทุกคนที่สัมภาษณ์งานของคุณ เราซาบซึ้งว่าการสัมภาษณ์นั้นต้องใช้เวลาและพลังงาน นั่นคือเหตุผลที่เราต้องการแจ้งให้คุณทราบว่าคุณไม่ได้ถูกเลือกสำหรับตำแหน่งปัจจุบันอย่างรวดเร็วที่สุดเพื่อให้คุณสามารถค้นหางานของคุณต่อ

ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับความสนใจใน บริษัท ของเรา เราหวังว่าจะได้รับการติดต่อจากคุณในอนาคต

ความนับถือ, เฮเลนสมิ ธ

ในนามของ Tea Selection Selection

Disclaimer: โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่รับประกันความถูกต้องและถูกกฎหมาย เว็บไซต์นี้ถูกอ่านโดยผู้ชมทั่วโลกและกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือทางกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากแหล่งข้อมูลของรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลระหว่างประเทศเพื่อให้แน่ใจว่าการตีความและการตัดสินใจทางกฎหมายของคุณนั้นถูกต้องสำหรับที่ตั้งของคุณ ข้อมูลนี้มีไว้สำหรับแนวทางความคิดและความช่วยเหลือ

จดหมายตอบรับการใช้งานมาตรฐาน

  • ตัวอย่างจดหมายตอบรับการสมัคร

เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวอย่างจดหมายปฏิเสธผู้สมัคร

  • ดูจดหมายปฏิเสธผู้สมัครมาตรฐานที่คุณใช้เพื่อตอบสนองผู้สมัครที่ไม่ผ่านการรับรองเท่ากับผู้สมัครที่คุณตัดสินใจสัมภาษณ์
  • ดูตัวอย่างอีกตัวอย่างจดหมายปฏิเสธอย่างง่ายสำหรับผู้สมัครที่คุณปฏิเสธโดยไม่มีการสัมภาษณ์
  • นี่คือจดหมายปฏิเสธอีกตัวอย่างหนึ่งสำหรับผู้สมัครที่คุณเลือกที่จะไม่เชิญเข้าสัมภาษณ์
  • นี่คือจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่ดูเหมือนจะไม่เหมาะกับวัฒนธรรม บริษัท ของคุณ
  • ดูตัวอย่างจดหมายปฏิเสธอีกฉบับหนึ่งเพื่อใช้เมื่อคุณต้องการให้ผู้สมัครสัมภาษณ์งานอื่นใน บริษัท ของคุณ
  • นี่คือจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่คุณหวังว่าจะนำมาใช้อีกครั้งในอนาคต: ความเหมาะสมทางวัฒนธรรมที่ดี
  • ค้นหาจดหมายปฏิเสธตัวอย่างอื่นสำหรับผู้สมัครที่คุณหวังว่าจะนำไปใช้อีกในอนาคต
  • นี่คือจดหมายปฏิเสธสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้ถูกเลือกหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งแรก
  • ค้นหาจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธหลังจากการสัมภาษณ์
  • นี่คือจดหมายปฏิเสธตัวอย่างสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้ถูกเลือกหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
  • ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีเขียนจดหมายปฏิเสธผู้สมัครงาน

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท