• 2025-04-01

การสมัครงานในกระบวนการยุติธรรมและอาชญาวิทยา

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

บางครั้งการก้าวแรกอาจเป็นส่วนที่ยากที่สุดในการเดินทางถ้าเพียงเพราะคุณไม่รู้ว่าจะเริ่มจากตรงไหนหรืออย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังมองหางาน หากอาชญวิทยาเป็นที่ที่คุณต้องการทำงานคุณต้องรู้ว่าต้องไปที่ไหนและจะสมัครงานอย่างไรในอาชญวิทยาและกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

ที่จะมองหางานความยุติธรรมทางอาญาและงานอาชญวิทยา

ก่อนที่คุณจะกังวลว่าใครจะส่งใบสมัครหรือดำเนินการต่อคุณต้องรู้ว่าหน่วยงานแผนกและองค์กรใดที่มีการเปิดรับงานในงานที่คุณกำลังมองหา

ในกรณีของความยุติธรรมทางอาญาและอาชีพอาชญวิทยาส่วนใหญ่ของนายจ้างของคุณจะเป็นรัฐบาลท้องถิ่นรัฐหรือรัฐบาลกลาง

วิธีที่เร็วและง่ายที่สุดในการเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างของรัฐบาลคือการเยี่ยมชมเว็บไซต์ของพวกเขา นายจ้างของรัฐจำนวนมากขึ้นกำลังโฆษณาตำแหน่งงานว่างของพวกเขาและยอมรับการสมัครทางออนไลน์โดยตรง

ทั่วประเทศรัฐมณฑลและเทศบาลกำลังจ้างพนักงานบริการสาธารณะทุกประเภท สิ่งที่คุณต้องทำคือไปที่เว็บไซต์ของรัฐบาลที่คุณต้องการทำงานและเริ่มค้นหา

การหางานอาชญวิทยาภาคเอกชน

ในภาคเอกชนสิ่งต่าง ๆ ไม่ค่อยชัดเจนนัก นี่คือจุดที่การประยุกต์ใช้กุญแจสู่ความสำเร็จในการหางานไม่ว่าจะเป็นเครือข่ายการสัมภาษณ์ข้อมูลการโทรเย็นและความขยันหมั่นเพียร โปรดจำไว้ว่ายากไม่ได้หมายความว่าเป็นไปไม่ได้ สิ่งที่ต้องทำคือการวิจัยและความพยายามเพียงเล็กน้อย

ก่อนอื่นให้รู้ว่านายจ้างภาคเอกชนจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านความยุติธรรมทางอาญาและอาชญากร มองหาผู้ค้าปลีกสถาบันการเงินและเครือโรงแรม

องค์กรเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะมีแผนกป้องกันการสูญเสียบางรูปแบบซึ่งอาจรวมถึงการตรวจสอบทางการเงินและอื่น ๆ ที่เรียกว่า "อาชญากรรมปกขาว"

เมื่อใดที่ส่งประวัติย่อหรือใบสมัครงานของคุณและใครจะส่งไปที่

เมื่อคุณมีนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณแคบลงคุณต้องค้นหาว่าจะส่งประวัติย่อหรือสมัครงานให้เสร็จ

สำหรับงานของภาครัฐส่วนใหญ่ขั้นตอนแรกของคุณอาจเป็นงานมาตรฐาน ในบางกรณีคุณอาจต้องส่งประวัติย่อพร้อมกับใบสมัคร สำหรับงานภาคเอกชนโอกาสที่คุณจะต้องเริ่มต้นด้วยประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน

หากคุณกำลังจะไปหลังจากการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจงอ่านคำแนะนำในงานอย่างระมัดระวัง อาจมีคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการสมัครข้อมูลที่จะรวมในเรซูเม่ของคุณและใครที่จะส่งไปให้ หากคุณโทรศัพท์เย็นให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายปะหน้าของคุณชัดเจนภาพของคุณและสิ่งที่คุณต้องการจะทำและประวัติย่อของคุณแสดงให้เห็นถึงสิ่งที่ทำให้คุณมีคุณสมบัติที่จะทำ

วิจัยนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณและดูว่าใครเป็นคนจัดการการจ้างงานในองค์กรเหล่านั้น ค้นหาคำศัพท์ที่สำคัญเช่นผู้จัดการการจ้างงานผู้สรรหาทรัพยากรบุคคลความสัมพันธ์ของพนักงานหรือชื่อที่คล้ายกัน

สิ่งเหล่านี้จะเป็นคนที่รับผิดชอบกระบวนการจ้างงานและผู้ที่จะมีอิทธิพลอย่างมากต่อผู้ที่ได้รับการว่าจ้างในท้ายที่สุด

การสมัครงานในกระบวนการยุติธรรมและอาชญาวิทยา

ในการสมัครงานคุณจะต้องค้นหาตำแหน่งงานที่เฉพาะเจาะจง s จะมีคำแนะนำเฉพาะเกี่ยวกับวิธีการสมัครและสถานที่ส่งใบสมัคร เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่คุณต้องทำตามคำแนะนำเหล่านี้

เมื่อสมัครงานให้แน่ใจว่าคุณกรอกใบสมัครงานและใบสมัครเสริมอื่น ๆ ให้ครบถ้วน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ข้ามส่วนต่างๆ ตอบคำถามทุกข้อด้วยความซื่อสัตย์และอย่าปล่อยนายจ้างที่ผ่านมาหากถูกถามเกี่ยวกับพวกเขา

เตรียมพร้อมล่วงหน้าเพื่อโอกาสที่ดีที่สุดของความสำเร็จ

อาชีพอาชญวิทยาและกระบวนการยุติธรรมทางอาญานั้นมีค่ามากกว่าการพิจารณา แต่การหางานสามารถทำให้หงุดหงิดได้ง่ายหากคุณไม่พร้อม คุณสามารถช่วยโอกาสของคุณโดยทำตามขั้นตอนเพื่อทำให้ตัวเองเป็นนายจ้างผู้สมัครที่ต้องการจ้างงาน

ในการทำเช่นนี้ให้ค้นหาอาชีพที่คุณสนใจและหาประสบการณ์และการศึกษาที่คุณต้องการ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีในสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเตรียมพร้อม

ด้วยการทำเช่นนี้คุณสามารถไปสู่อาชีพที่มีรางวัลได้ในที่สุดเมื่อคุณก้าวกระโดดเพื่อสมัครงาน


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท