• 2025-04-01

แบบจำลองของอิทธิพลของไนเจลบาร์เกอร์: รีวิวหนังสือ

คำต้à¸à¸‡à¸«à¹‰à¸²à¸¡ wmv

คำต้à¸à¸‡à¸«à¹‰à¸²à¸¡ wmv

สารบัญ:

Anonim

“ แบบจำลองของอิทธิพล: ผู้หญิง 50 คนที่รีเซ็ตเส้นทางแห่งแฟชั่น” ของไนเจลบาร์เกอร์เป็นสิ่งที่โดดเด่นด้วยเหตุผลหลายประการ หนังสือเล่มนี้มีความสามารถในการดึงดูดทั้งผู้ที่ฝังแน่นในแฟชั่นและโลกจำลองรวมถึงผู้ที่ชื่นชมโลกใบนี้จากระยะไกล ด้วยเนื้อหาที่มีความกล้าพอที่จะเป็นมากกว่าหนังสือโต๊ะกาแฟที่สวยงาม "Models of Influence" ได้รับอย่างรวดเร็วในรายการสินค้าขายดีของ New York Times หลังจากเปิดตัวในเดือนมกราคมปี 2015

การสร้างแบบจำลองประวัติศาสตร์ตั้งแต่ปี 1940 ถึงปัจจุบัน

หนังสือแปดเล่มของหนังสือครอบคลุมยุคสมัยของแฟชั่นและการสร้างแบบจำลองที่แตกต่างกันเริ่มต้นในปี 1940 จนถึงปัจจุบัน เขาเลือกภาพถ่ายที่ดีที่สุดที่จับภาพสาระสำคัญของแบบจำลองนั้นและเขาฉลาดที่จะรวมภาพหลายภาพที่ไม่เคยเห็นมาก่อน จาก Dovina ถึง Naomi Campbell ถึง Cara Delevingne Barker พยายามอย่างดีที่สุดที่จะครอบคลุมนางแบบชื่อดังหลายคนให้ได้ภายใน 50 คนและ จำกัด หนังสือเล่มเดียว - แน่นอนว่าไม่ใช่เรื่องง่าย

  • บาร์เกอร์เข้ากับโมเดลแต่ละแบบให้เป็นหนึ่งในแปดของยุคที่เขาครอบคลุมและวางไว้ดังนี้:
  • ยุคทอง: Lisa Fonssagrives-Penn, Dorian Leigh, Bettina Graziani, Dovima, Carmen Dell’Orefice และ China Machado
  • ลัทธิบุคลิกภาพ: Jean Shrimpton, Veruschka, Peggy Moffitt, Twiggy, Penelope Tree และ Naomi Sims
  • การปฏิวัติความงาม: Lauren Hutton, Jerry Hall, Margaux Hemingway, Iman, Janice Dickinson และ Gia Carangi
  • ใบหน้าล้านดอลลาร์: คริสตี้บริงก์ลีย์, บรูคชีลด์, Ines de la Fressange, Isabella Rossellini, Paulina Porizkova และ Elle Macpherson
  • The Supermodels: คริสตี้ Turlington, ลินดา Evangelista, นาโอมิแคมป์เบล, ซินดี้ครอว์ฟอร์ด, Tatjana Patitz, สเตฟานีซีมัวร์, คลอเดียชิฟเฟอร์, เฮเลนาคริสเตนเซนและ Tyra Banks
  • Androgynes: Kate Moss, Kristen McMenamy, Amber Valletta, Stella Tenant และ Alek Wek
  • The Noughties: Gisele Bundchen, Sophie Dahl, Natalia Vodianova, Liya Kebede และ Daria Werbowy
  • โคตร: Coco Rocha, Lara Stone, Liu Wen, Karlie Kloss, Joan Smalls, Kate Upton และ Cara Delevingne

50 ผู้หญิงที่อยู่เหนือช่วงเวลา

ในฐานะที่เป็นช่างภาพแฟชั่นและพิธีกรรายการโทรทัศน์ที่มีชื่อเสียงเท่านั้น แต่ยังมีอีกหลายคนที่คิดว่าเป็นผู้มีอำนาจด้านแฟชั่นบาร์เกอร์เลือกนางแบบ 50 คนที่เขาทำได้ด้วยเหตุผลที่ดี อย่างไรก็ตามผู้ที่ยึดมั่นอย่างลึกซึ้งในอุตสาหกรรมการสร้างแบบจำลองและแฟชั่นอาจสังเกตเห็นการละเว้นบางอย่างในรายการเนื่องจากหนังสือเล่มนี้มีพื้นฐานมาจากความคิดเห็นของ Barker แต่เพียงผู้เดียว

อย่างไรก็ตามความคิดเห็นเหล่านี้น่านับถือจริง ๆ เนื่องจากพวกเขามาจากชายที่มีประสบการณ์ส่วนตัวและอาชีพมากกว่า 20 ปีในโลกจำลอง ในการให้สัมภาษณ์กับนิตยสาร Gotham เขาอธิบายถึงภารกิจที่น่ากลัวในการเลือกผู้หญิงเพียง 50 คนและกล่าวว่า "แม้ว่าฉันจะมีผู้หญิง 50 คนมันก็ยากมากที่จะทำเมื่อฉันทำหนังสือเล่มแรกและฉันเริ่มเขียนว่าใคร ฉันต้องการเขียนเกี่ยวกับฉันขึ้นมากับรายการที่มีมากกว่า 150 ผู้หญิงเกณฑ์กลายเป็นผู้หญิงคนไหน transcended สักครู่จริง ๆ ?”

หากรูปแบบการทำงานของแต่ละคนและผลกระทบที่มีต่อนักจิตวิญญาณแห่งวัฒนธรรมนั้นเป็นเกณฑ์ที่น่าพึงพอใจสำหรับการพิจารณาว่าใครเป็นผู้ผ่านพ้นช่วงเวลาใดไปได้บาร์คเกอร์ก็เลือกอย่างชาญฉลาด

บรรลุความสำเร็จในโลกการแข่งขัน

ใน "Models of Influence" Barker ให้ความสำคัญกับรูปแบบและพูดถึงความพยายามในการบรรลุความสำเร็จในโลกที่มีการแข่งขันสูง แบบจำลองในหมวดหมู่ "โคตร" มักจะถูกวิจารณ์อย่างกว้างขวางมากขึ้นเนื่องจากเวลาที่พวกเขาอาศัยอยู่และการดำรงอยู่ของสื่อสังคมออนไลน์

อย่างไรก็ตามบาร์เกอร์มุ่งเน้นไปที่วิธีที่แบบจำลองเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อโลกในแบบที่ไม่เป็นโพรงหรือไม่ประดิษฐ์ บาร์เกอร์เปลี่ยนอย่างเป็นระเบียบระหว่างยุคโดยไม่ต้องตั้งคำถามถึงความถูกต้องของความสำเร็จของอาชีพใด ๆ ของนางแบบเหล่านี้

ในกรณีส่วนใหญ่แบบจำลองเหล่านี้มีใบหน้าที่คุ้นเคย แต่โดยการแบ่งปันเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยส่วนบุคคลและประสบการณ์ที่ Barker มีกับพวกเขาบางคนผู้อ่านจะเห็นผู้หญิงเหล่านี้ในมุมมองใหม่ หากบาร์เกอร์ออกเดินทางเพื่อแสดงให้ผู้อ่านได้ทราบถึงรุ่นที่ดีที่สุดของ 50 โมเดลที่จริงแล้วยอดเยี่ยมในยุคสมัยของพวกเขาแน่นอนว่าเขาทำเช่นนั้น

หนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาสาระและความสามารถเพียงพอที่จะถ่ายทอดภาพความคิดที่เพียงพอในการตัดสินใจของ Barker และทำให้สถานที่ที่ถูกต้องของแต่ละรุ่นอยู่ในรายการ


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท