คำถามสัมภาษณ์: ทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงาน?

ในระหว่างการสัมภาษณ์งานผู้สัมภาษณ์อาจถามคำถามคุณว่า“ ทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้” คล้ายกับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปอื่น ๆ เช่น“ ทำไมเราควรจ้างคุณ” ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบสาเหตุ คุณจะเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าการจ้างกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ

พวกเขาต้องการให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าพวกเขากำลังมองหาอะไรในผู้สมัครงานและคุณมีความสามารถในการทำงานหากคุณได้รับการว่าจ้าง หนึ่งในเป้าหมายของการสัมภาษณ์คือการพิจารณาว่าคุณเหมาะสมกับทั้งบทบาทและองค์กรหรือไม่ ในทางกลับกันคุณจะต้องตัดสินใจด้วยว่างานนั้นเหมาะกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาในบทบาทต่อไปของคุณหรือไม่

เมื่อตอบคำถามประเภทนี้เป้าหมายของคุณคือขายตัวเองให้กับผู้จัดการการจ้างงานและโน้มน้าวเขาหรือเธอว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีเอกลักษณ์และแข็งแกร่ง อ่านด้านล่างสำหรับคำแนะนำในการเตรียมการและตอบคำถามสัมภาษณ์นี้รวมถึงตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด

ตัวเลือกสำหรับการตอบสนอง

คุณสามารถตอบคำถามนี้ได้หลายวิธี วิธีแรกคือการอธิบายว่าบุคลิกภาพหรือลักษณะส่วนบุคคลของคุณทำให้คุณเป็นผู้สมัครในอุดมคติได้อย่างไร ในการทำเช่นนั้นใช้เวลาก่อนการสัมภาษณ์เพื่อจับคู่คุณสมบัติของคุณกับที่ระบุไว้ในการโพสต์งานอย่างระมัดระวัง เตรียมพร้อมที่จะอธิบายว่าทำไมคุณถึงจับคู่ที่มั่นคงสำหรับงาน

ตัวอย่างเช่นคุณอาจอธิบายว่าคุณมีแรงบันดาลใจเป็นพิเศษหรือเป็นที่รู้กันว่านายจ้างของคุณมีความก้าวหน้าและเหนือกว่า

วิธีที่สองในการตอบคือเน้นทักษะเฉพาะของคุณ หากคุณมีทักษะที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดี (โดยเฉพาะถ้ามีคนไม่มากที่มีทักษะเหล่านี้) ให้พูดถึงสิ่งเหล่านี้ ทักษะที่นายจ้างกำลังมองหาอาจระบุไว้ในรายการงานด้วย ถ้าไม่ใช่ให้ดูงานที่คล้ายกันเพื่อดูว่าผู้ว่าจ้างต้องการเกณฑ์อะไร

อีกทางเลือกหนึ่งคือการแสดงให้นายจ้างเห็นว่าสิ่งที่คุณทำสำเร็จในบทบาทหน้าที่ก่อนหน้านี้ทำให้คุณมีคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ แบ่งปันตัวอย่างของความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสัมภาษณ์

ไม่ว่าคุณจะตอบอย่างไรให้แน่ใจว่าได้เน้นสิ่งที่ทำให้คุณไม่เหมือนใคร คุณต้องการแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณโดดเด่นท่ามกลางผู้สมัครคนอื่น ๆ อย่างไรและทำไมคุณถึงเป็นคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงานนี้

0:51

4 วิธีในการตอบ: ทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงาน?

เคล็ดลับสำหรับการตอบรับ

เตรียมล่วงหน้าก่อนที่จะสัมภาษณ์ให้ไตร่ตรองอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่ง ขั้นแรกให้ดูที่รายชื่องานและวงกลมทักษะหรือคุณสมบัติที่สำคัญ จากนั้นให้ดูประวัติส่วนตัวของคุณและจดบันทึกประสบการณ์หรือทักษะเฉพาะที่เหมาะสมกับรายการงาน เน้นคุณสมบัติเหล่านั้นในคำตอบของคุณสำหรับคำถาม

ยกตัวอย่าง.สิ่งสำคัญคือต้องเจาะจงให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เมื่อตอบคำถามนี้ ไม่ว่าคุณจะเน้นทักษะหรือลักษณะบุคลิกภาพของคุณอย่าลืมให้ตัวอย่างหนึ่งหรือสองตัวอย่างที่พิสูจน์ว่าคุณมีคุณสมบัติเหล่านั้นและคุณจะใช้มันอย่างไรในที่ทำงาน

ตัวอย่างที่ดีของคุณจะมาจากประสบการณ์ที่ผ่านมาในที่ทำงาน หากคุณยังใหม่ต่อตลาดงานคุณสามารถเน้นประสบการณ์จากโรงเรียนกิจกรรมนอกหลักสูตรหรืองานอาสาสมัคร

มุ่งเน้นวิธีที่คุณสามารถช่วย บริษัทหลีกเลี่ยงคำตอบที่เน้นว่าทำไมคุณต้องการงาน ให้เน้นไปที่วิธีเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท แทน เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับคำตอบประเภทนี้ขอให้แน่ใจว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับ บริษัท ล่วงหน้า ใช้เวลาในการตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท หน้าโซเชียลมีเดียและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับองค์กรที่พร้อมใช้งานออนไลน์

อย่าเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นแม้ว่าคำถามจะเกี่ยวกับวิธีเปรียบเทียบกับผู้สมัครคนอื่น ๆ แต่อย่าวิจารณ์ผู้สมัครงานคนอื่น สิ่งนี้อาจพบว่าเป็นลบหรือหยาบคาย

แต่ให้เน้นสิ่งที่ทำให้คุณมีลักษณะเฉพาะในเชิงบวกโดยไม่โจมตีหรือดูหมิ่นผู้สมัครคนอื่น สิ่งสำคัญคือการขายคุณสมบัติของคุณโดยไม่

ได้รับการพิจารณาความหยิ่งหรือเอาแต่ใจ

อย่าพูดแบบนี้: "ไม่เหมือนผู้สมัครคนอื่น ๆ ที่ฉันแน่ใจว่าคุณเห็นในวันนี้ฉันมีประสบการณ์ในสนามซึ่งหมายความว่าฉันสามารถยิงพื้นวิ่งในวันแรก"

พูดว่า: "ประสบการณ์หลายปีของฉันในสาขานี้ทำให้ฉันได้รับความรู้ในการทำงานรวมถึงความรู้สึกของอุตสาหกรรมและสถานที่ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต ฉันมีทักษะทางเทคนิคที่มาจากการทำงานมาหลายปี ฉันสามารถเลื่อนเข้ามาในบทบาทนี้ได้อย่างราบรื่นและเริ่มเป้าหมายในวันแรกของฉัน"

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

ดูคำตอบที่เป็นไปได้เหล่านี้และปรับให้เข้ากับคุณสมบัติเฉพาะของคุณสำหรับงานภูมิหลังการทำงานและประสบการณ์การทำงาน:

• งานก่อนหน้าของฉันทำงานเป็นพนักงานต้อนรับทำให้ฉันมีประสบการณ์ในอุดมคติสำหรับตำแหน่งนี้ เป็นเวลาห้าปีที่ฉันพัฒนาทักษะมากมายที่จำเป็นสำหรับงานนี้รวมถึงการตอบรับโทรศัพท์และอีเมลประมวลผลการชำระเงินและป้อนข้อมูลในโปรแกรมคอมพิวเตอร์หลายเครื่อง
• ชุดทักษะของฉันคือการจับคู่ที่สมบูรณ์แบบสำหรับความต้องการของงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะการขายและประสบการณ์การจัดการทำให้ฉันเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นในงานล่าสุดของฉันฉันจัดการทีมขายของพนักงานห้าคนและเรามียอดขายสูงสุดของสาขา บริษัท ของเรา ฉันสามารถนำความสำเร็จและประสบการณ์มาสู่งานนี้ได้

• ฉันมีความสามารถในการค้นหาช่องของฉันภายในกลุ่มและสนับสนุนความพยายามของทุกคน ตัวอย่างเช่นงานล่าสุดของฉันเกี่ยวข้องกับโครงการของทีมจำนวนมาก ฉันสามารถจดจำทักษะของเพื่อนร่วมทีมและงานมอบหมายที่เหมาะสมกับทักษะของแต่ละคน ฉันรู้ว่างานนี้เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีมและโครงการกลุ่มจำนวนมากและฉันรู้ว่านี่เป็นสไตล์การทำงานที่ฉันเก่ง
• ฉันเป็นคนที่มีแรงจูงใจในตนเองซึ่งเต็มใจที่จะก้าวไปข้างหน้าในทุก ๆ โครงการและเรียนรู้ทักษะที่มีค่าในเวลาของฉันเอง ตัวอย่างเช่นฉันสอนตัวเองห้าภาษาการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ในวิทยาลัยเพียงออกจากความหลงใหลในการเรียนรู้วิธีการเขียนโปรแกรม ฉันรู้ว่าคุณกำลังมองหาช่างคอมพิวเตอร์ที่มีแรงบันดาลใจด้วยทักษะและความหลงใหลและฉันเป็นบุคคลนั้น